一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

品牌男装招聘 店长:1名，导购：数名（有经验者优先） 年龄:22-40（优秀者可适当放宽） 工资待遇 : 直落170/天，提成2%-3%，根据完成指标提成➕大单奖➕PK奖 要求：有品牌服装销售经验，性格活波开朗，反应敏捷、具有较强的沟通能力，有责任心，善团队合作！ 工作地点: 七星岗（1号线/10号线可到达） 联系☎熊经理（）

招聘：招服装店长 薪资：4000-8000 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保销售目标达成及服务品质达标。 <BR>2、带领团队完成销售任务，制定并执行有效的销售策略，提升客户满意度与复购率。 <BR>3、负责员工排班、培训与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，促进团队成长。 <BR>4、维护店面形象与陈列规范，确保商品展示符合品牌标准，保持环境整洁有序。 <BR>5、及时处理顾客投诉与突发情况，提升顾客体验，建立良好品牌形象。 <BR>6、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立解决问题并承担管理职责。 <BR>7、有零售行业门店管理经验者优先，熟悉服装品类运营流程，具备基本的财务与数据分析意识。

招聘：店助/组长（万象城店 社保 晋升） 薪资：4000-5000元 岗位职责：1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。任职资格：1、大专以上学历；2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

每味每客垫江牡丹城店招聘：收银兼店长：3300-7500元烫煮师：3000-6000元服务人员：2800-5000元要求：高中以上学历，年龄40岁以下，无任何不良记录，身体健康持有健康证，必须参加公司相关培训合格后上岗。联系电话：

JNBY童装世纪新都店｜店长诚聘 ✅ 核心要求：具备服装行业店长经验，精通团队管理、人员排班及导购培训 ✅ 核心职责：统筹门店运营、制定销售策略、管控库存陈列、带领团队达成业绩目标 ✅ 核心福利：底薪+提成+奖金+工龄工资+品牌内购+清晰晋升，解锁管理岗全新可能 联系方式：向老师

来功夫豆花馆（巴国城店和万象城店）诚聘：店长2名年龄：35岁-50岁待遇6000-8000（底薪+奖金+提成）要求：5年以上餐饮店管理经验且能吃苦耐劳联系人：简老师联系电话：157****6036

招聘：店长 薪资：20000元/月 岗位要求： 1、负责酒吧日常经营以及现场运营流程； 2、团队管理以及营销与业绩提升； 3、成本管控以及处理客户服务与投诉。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 6. 对接总部（成都），汇报营业数据、物料需求 7.处理预约系统、客户特殊需求（比如布置惊喜、代订蛋糕） 任职要求： 1. 有1-3年门店管理相关工作经验，熟悉餐饮/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，能独立扛事，不依赖老板天天盯着 薪资及休息： 6000-7000元/月 月休四天

星期五 【江北鱼嘴-民生物流】 ----【企业优势】---- ⭕大型/高薪企业 ⭕厂内食堂/提供住宿 ⭕提供双人间宿舍 ⭕每周可预支 ⭕薪资： 叉车工20/小时≈220/天 ----【企业要求】---- ⭕岗位：叉车工 ⭕要求：18-48岁，两班倒，8点对8点。 ⭕ 综合薪资：5000-7000 ⭕ 吃住：厂内食堂第一个月先吃后补，第二个月开始包吃，水电费平摊（4-6人间），上下班厂车接送、月休4天，每个月18号发上个月工资。 ----【入职】---- ⭕叉车 ⭕ ----【面试时间】---- 上午10:30点面试 下午13:30点面试 面试地址：导航中农联合产业园 肖老师： ⭕：打卡18天800

招聘要求： 男生身高165cm以上 女生身高155cm以上 年龄18-25周岁 服务意识佳吃苦耐劳，服从管理 实习生 长期工 可开实习证明 薪资待遇： 按班次计算工资 综合工资：5000-6000 购买五险，节假日三薪，包吃住，提供床上用品 工作时间：八小时制，上班每小时休息20分钟左右，吃饭时间一个小时，月休4-6天 工作地点：可就近选择 放心咨询，不收任何费用。

重庆市合川区招泥瓦工、贴砖，室外做一个洗衣槽和操作台还有几个平方的贴砖可以打这个电话

重庆市涪陵区招工地小工/杂工

重庆市南岸招砼工/打灰/浇筑

招聘：店长【 底薪+提成+分红+**5天】 薪资：5000-12000元/月 工作要求： 1、负责门店整体运营，跟进公司的计划和目标，编制销售计划、业务计划、进行日常运营管理以达成经营、销售及利润目标 2、负责组织推动员工完成目标以及分解目标落实完成 3、负责带来导购管理门店商品管理卫生、陈列、搭配等 4、负责人员管理、培训开发、制度执行、工作流程、会议流程的执行和监督 5、协助门店做好销售业绩 底薪3000+提成+分红

城阳区高新区连锁烧烤店招聘 东北炒锅师傅1名8000-9000 烧烤师傅8000-9000 展板5000-6000 店长面议 服务员3800-4500 工作时间下午三点到凌晨三点 要求干净利落，长期合作，责任心强，服从管理安排。 电话 （下午三点左右打电话）

招聘:七公烧烤店，长期招聘服务员2名，有工作经验的店长1名。烧烤学徒2名，吧台1名，要求吃苦耐劳！！！工资面议！电话

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 岗位要求： 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标； 2. 管理店铺员工，进行培训、考核与工作分配； 3. 把控商品质量，做好库存管理与商品陈列； 4. 熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力。

，海和生活超市南环路店招聘 1、理货员2名，要求身体健康，热爱零售行业，有责任心且服务意识强，有经验者有先。 工资2500/4000元 一个月公休三天。 2、收银员2名，口齿清晰，五官端正，有责任心且服务意识强，月薪2700/4000元 3.统计2名:20～35岁有一年以上零售企业管理经验，身体健康，工作能力强，月薪 2500-4000元 4.主管2名，年龄40岁以下有团队管理，商品管理，陈列管理等相关工作经验，具有较强的沟通和管理能力，工资3000/6000元 5.自媒体2名，熟练掌握‌双微一抖、小红书‌等平台规则，具备文案写作、图片及视频编辑能力。熟悉线上线下活动策划，能结合热点事件进行话题推广，提升超市知名度及粉丝量。‌‌‌大专以上学历，有相关工作经验的优先。 工资3000/5000元 一个月公休3元 6.店长2名，年龄40岁以下，能全面负责门店的运营管理，人员管理，销售管理，库存管理，财务管理。有相关工作经验的优先。 工资3500/7000元 一个月公休三天。 电话:

超市促销员 ，18—50岁，服从安排，能叫卖介绍，有超市促销经验。在主城新世纪超市各门店内销售德庄牛肉酱，新品牌，新活动，活动力度很大；着自己的衣服，穿红色围腰，带口罩和手套做试吃，穿运动鞋 薪资福利:120元/天， 工作日期为长期，每个周五到周日三天；工作时间为9:30 - 12:30 14:30 - 19:30（8小时工作制）；，介意勿扰 A 工作地址:杨家坪瑞成商都

茶叶店店员薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:秀山花灯美食街叶口红老树红茶店

乳制品促销活动招聘 工资待遇:100+20表现奖 活动要求：积极主动大方，会叫卖吆喝。拦截售卖，有责任心。 上班时间：13：30-21：00 上班地址：融创茂永辉超市 要有健康证，有促销经验者优先。 联系电话：

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

1.开发、拓展新客户，维护老客户； 2.店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店员对所负责的商品盈亏负责，做好商品记录； 3.整理登记并保管好自己的所有客户资料信息； 4.保持亲切的微笑服务客户，对客户提出的问题能给予耐心满意的答复不与客户发生争吵。 上班时间 早上7:30-11:30 下午13:30-17:30 冬天上班时间是8点，都是8小时制的 月休3-4天 节假日，比如中秋一天，五一1-2天，国庆1-2天，端午1天，底薪加提成制

招聘：店助/副店 薪资：5000-8000 全面负责门店接待、招聘、数据报表、库存管理等各项事务管理;年龄35以内，有微笑服务意识，良好的沟通能力，熟悉办公软件操作，有美容行业经验优先考虑

招聘：两江店Armani招聘门店销售薪资：6千-1万1.善于CRM维护2.能清楚关键KPI，具有团队意识，做好辅销3.吃苦耐劳，适应奥莱大客流下客流快速成交4.抗压力强应聘要求：1.年龄35岁以下（经历优秀者可适当放宽）2.品行端正、责任心强，细心严谨

重庆主城范围内根据门店缺口就近安排工作人员可长期短期临时工 兼职日结一个小时30-50块钱一天一结 月结8000-10000 月休4天 随走随结 不拖欠提供食宿 公司氛国好 自由 定期団建 有晋升空不会可安排老 员工带基本上半天就会！非常简单配送哦要会骑车要会骑车要会骑车！

洋酒临促招聘，，身材匀称，18-35岁，有促销经验优先工作日期：425、26，54、5工作时间11:00-20:00工作地点：4、盒马鲜生沙坪坝店薪资：130元/天，档期做完当天现结联系电话（）

招聘营业员，地点港连广场，要求带耳麦会叫卖，电话