招服务员，大堂经理，熟手优先

酒店主管一名

解放碑连锁酒店招前台经理一名底薪4400转正4700+全勤100+绩效+生日福利月休4天晋升空间大：

招聘管事部内部帮工 包工作餐

22岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店的三年以上经验

解放碑连锁酒店招前台经理一名 底薪4400转正4700+全勤100+绩效+生日福利 月休4天 晋升空间大联系方式：

1.负责酒店日常运营管理，确保各项服务标准得到执行。2.监督并管理酒店员工，提升团队整体服务水平。3.制定并实施酒店营销策略，提高客房入住率和营业收入。4.定期检查酒店设施设备，确保其正常运行。5.处理客户投诉，解决酒店运营中的各种问题。

全面管理酒店工作

各位大师好：垫江白家店找大堂经理1名，工資6500到10000元，主管1名4500到‘6000元！南岸区南坪上海城店，招家常菜2名，工资6000到7500元！做得好可加工资，电话☎瞿总(请白天打电話)

急聘前厅管家底薪4000加提成包吃住负责包房清洁订台任务月入4000-8000专职服务生日结跟周结工资100-200一个房平均2个房打底包吃住前厅部专职领队：工作时间：下午16:00一海楼12:00.工作委求：袭受上夜班，服从管理，送宁制度，表达能力强。新资待造，时效酒水提成50%.务饮酒水提成40%.＋小發十招职提成十管理分层十笑金工作内容：负贡新客户开发，老客户维护，基独清洁卫生.《前三天为培训期，一对一培训3天后确定部门岗位门店〉

日结临时工 不扣吃饭时间号开始渝北空港机场顺丰日结日结约180/天结算方式: 下班就结工资工作内容：分拣 扫描 卸车要求：18到54岁，男女不限工作时间班次：8对8夜班补贴15元一天不能穿拖鞋，短裤全小件，分拣，扫描，装车，随机分配报名热线 : 同号

140包吃包住‖日结重庆市场最高价寒假工大量安排不体检【江北区江北城轻轨站附近商场保安】——️招聘要求️——男18-40岁，身高170以上女18-35岁，身高158以上自备皮鞋皮带无纹身烫发染发无案底至少做到2.12以后，——薪资待遇——次日结140/天，包吃包住，1.28-1.30每天补贴50——️工作时间️——白夜班8-8(实际工作6小时)

招聘：招A2副驾新手也可以薪资：10000-11000招A2副驾新手也可以。拉快递跑重庆广东江浙沪地区

急需急需急需，真的很急急急急急急急急！会说普通话，知道家电维修基本逻辑，能拆卸安装，机修专业实习生可轻松胜任，配合摄影在室内完成视频拍摄，日结周结都可每天2-300

双福高薪汽配厂～包吃包住 入职零冲压 4名 男女不限 50岁以下 个人计件 综合月薪5500-7000/月二保焊 4名 50岁以下 个人计件 综合月薪7000-10000元/月捡件 2名 50岁以下 底薪4000+加班 综合月薪5500-6500元/月联系☎：

酒店经理有餐饮、酒店管理经验者优先薪资福利:5000-10000元~2.4【8】

灌南县长茂农商行急招聘大堂经理一名，要求年龄40岁左右，高中以上学历，沟通能力强，做事灵活，工资待遇面议，联系电话

【招聘】源景宾馆招收大堂经理1名，收银员两名。地址:托县莹玉商场5楼。联系电话。

招聘：大堂经理薪资：4000-6000/月要求25岁到45岁，具有一定的管理能力和沟通能力，具体面谈开元诺水广场

招聘：酒店前厅主管薪资：3000元以上/月1、具有酒店前厅管理工作经验；2、形象良好，举止大方。

熟悉和操作电脑，热情大方，吃苦耐劳（）

上班时间：白班：早上八点半到下午八点半。晚班：下午八点半至第二天早上八点半。上2个白班2个夜班休息2天待遇：到手4-5千、提供保险福利：提供员工餐，不提供住宿要求：形象气质较好，有服务和接待客人能力，善于沟通，会电脑基本操作

上一休一，工作时间24小时，交接班时间为早上8点，工资收入是底薪+餐补+卖房提成+满房提成，当班时间内，如订单客人全部入住后，晚上可以睡觉休息

前台收银员，年纪18到33岁，会基本电脑操作，有服务意识，五官端正。酒店前台薪资福利:工资3000到4500，上一休一，包餐,详情电话联系微信同号详情电话咨询，

有很强的服务意识、有责任心，能吃苦耐劳。具备良好的沟通能力，能够处理前台日常工作，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务！

招聘：客房领班薪资：3000-4000k1.日常管理：监督客房清洁与维护工作，确保所有客房及公共区域达到酒店的高清洁标准。合理安排员工排班，以应对入住高峰，同时保证员工休息与工作生活的平衡。2.员工培训与激励：对新员工进行岗位培训，确保他们熟悉清洁流程、安全规定及顾客服务标准。定期评估员工表现，提供反馈与职业发展指导，激励团队士气，提升服务质量。3.顾客服务：及时解决顾客关于客房的任何问题或投诉，确保顾客满意度。收集并分析顾客反馈，与上级沟通，共同制定改进措施。4.物品管理与库存控制：监督客房用品（如毛巾、床单、洗漱用品等）的补充与更换，确保库存充足且有序。定期盘点，控制成本，避免浪费。5.安全与卫生：确保客房及公共区域符合卫生标准，监督员工执行严格的清洁与消毒程序。同时，遵守并执行酒店的安全政策，确保员工与顾客的安全。6.团队协作与沟通：与前厅、餐饮等部门保持紧密沟通，确保客房服务的无缝对接。与上级管理层定期汇报工作进展，接受指导，优化工作流程。

酒店前台一名：要求：年龄25-38岁，形象气质佳，，有亲和力，团结意识强，服从管理，会电脑基础操作，做过酒店前台优先，上一休一，24小时制，薪资：底薪＋提成＋全勤＋奖金＋好评，

负责客房日常打扫和清洁工作

招酒店迎宾

酒店前台底薪3800，提成全勤4200，上五休二包吃住坐班#重庆#找工作#包吃住#推荐好的工作