有茶艺师证，有酒店管理经验！形象气质佳！

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的招聘培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘、招聘、招聘经纪人：底薪3千，另加提成店长：保底七千五，另加提成区域经理：保底一万五，另加提成免费五险+网络端口+PK奖励+带薪年假（）

店长招工人数:2名工作地址:盛世年华大门口

藤野造型大石坝店股东，店长，总监、发型师，烫染技师，所有名额不限，有实力者优选待遇同行业最高！助理技师5000～20000/月发型师7000～50000/月联系人

招聘：店长主营:、号卡、宽带、终端、销售。要求:必须有移动工作经验的，合作模式-按总收入分成（厅四 店长六成模式）不用投钱，必须有这方面工作经验的，业务熟悉，有意者面谈，没经验的勿扰。

招健康管理师、公共营养师，储备店长

1、店长：大专及以上学历，25-40岁，转正6000元+提成；2、储备干部：大专及以上学历，25-4岁，转正4500+提成；3、收银员：18-35岁，转正3500+提成；4、营业员：18-45岁，转正3500+提成；5、熟食员工：23-45岁，转正4000+提成；6、肉品员工：28-50岁，转正4000+提成；7、促销员：18-50岁，底薪加提成；8、小时工：18-55岁，10-20元每小时+提成；月休四天，；工资结构：基本工资+全勤奖+岗位津贴+绩效+各种福利。

招聘：储备店长薪资：3000-700018-45岁，中专以上学历，吃苦耐劳，沟通能力佳，工作责任心强，服从安排。

职位描述【岗位职责】作为门店营业员，您将负责顾客接待，商品销售、收银、执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁，商品陈列有序，并积极参与店内活动以提升销售额。此外，您还需负责处理顾客咨询与投诉，确保顾客满意度。【任职要求】专科学历：高中或同等学历以上。-销售工作经验：1-3年零售行业工作经验，特别是有茶叶店或手作饰品店或销售工作经验者优先。无以上经验，只要用心想学也欢迎。-业务技能：良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识。【福利待遇】-薪资：底薪3000+提成3%-5%，综合薪资表现好可达2万+以上具体根据业绩表现调整。-工作制度：做六休一，享受法定节假日休息。-专业培训：提供入职培训及定期专业技能培训。-工作福利：享有员工优惠、每年旅行1-2次，半年以上优先转店长和连锁店负责人。-工作地点：位于城市中心的大型超市，交通便利。【金渝轻轨站和金童路轻轨站下车，爱加两江龙湖星悦荟A馆1楼25号】

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招聘：店长薪资：5000元以上/月1、全面负责门店管理及运作；2、严格控制损耗率、人事成本、运营成本；岗位要求：1、大专以上学历，有5年批发零售行业管理经验。2、熟悉零售行业经营特点，有较强的经营能力。3、较强的领导力，良好的组织协调力、沟通协调能力，一定的承压力。

店长1名：25～40岁，熟悉电脑业务员2名：20～40岁，配货员1名：25～40岁司机1名：25～40岁工资4000或面议

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、初期从事门店业务工作学习，中期从事门店管理工作2、负责门店收银、购物指引，引导顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；3、负责商品的来货验收、陈列、补货、退货；4、负责店铺的卫生清洁工作。

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招聘店员线上超市工作内容:根据订单拣货，收货入库等

负责门店理货、清洁、清理仓库等杂务工作

招聘店长、收银员、理货员数名

招聘：导购/促销员薪资：2400元以上/月“岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。“联系人：吴老师

我们正在寻找一位店长和店员，负责店铺的日常运营和客户服务。工作内容：包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。岗位要求：1.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识；2.有相关零售工作经验者优先；3.熟悉店内商品，能为客户提供专业建议；4.负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁；5.具备一定的库存管理能力和销售技巧。

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