○ 负责客人的入住登记、退房结算等手续办理。 ○ 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询。 ○ 处理客人的投诉和特殊要求，及时向上级汇报并跟进解决情况。 ○ 与其他部门保持良好沟通，协调客房分配、叫醒服务等事

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 日常收银操作规范，确保账目清晰、日结准确，妥善保管备用金与票据 5.协助完成房态更新、报表统计及部门间基础沟通，支持运营有序开展 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招宾馆前台二名，，过年不回家，上一休一。工资4500，过年加红包联系电话：

快捷连锁酒店前台接待员 一、核心职责 1.负责客人入住登记、退房结算，快速响应预订咨询与需求变更； 2.准确收取房费、，操作连锁酒店专用管理系统完成账务录入； 3.协调客房清洁、设施维修等基础服务，及时反馈客人简单诉求； 4.维护前台区域整洁，管理客房钥匙与寄存物品，做好来访登记。 二、任职要求 •学历：中专及以上学历，专业不限； •技能：基本计算机操作熟练，能快速学习连锁酒店管理系统； •素质：性格开朗，待人热情有耐心，具备基础服务意识； •其他：服从轮班制安排（含早中晚班），责任心强，团队协作佳； •经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训。 三、薪资福利 综合薪资4000-5000元/月（节日福利、员工餐补贴，内部培训与晋升机会。

给客人办理入住和退房手续

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

酒店前台收银工作

因公司发展需要招聘以下工种： 袜子打样工：2名 业务跟单员：1名 袜子挡车工：3名 袜子包装工：3名 地址：桐乡市屠甸镇万星路60号薛氏袜业 联系电话：

招套口工5名，粗细针都有，拆毛钩头2名，电话：。地址：浙江省桐乡市濮院院镇园区大道765号（乐尚美）2栋东11楼。

嘉兴市南湖区招工地小工/杂工、防火涂料

招工大量要人，包吃住，，月休四天，可买社保，三人独卫，年收入60000到100000，服装缝制，包装，检验，后整，等。联系电话

浙江嘉善县初八找塔吊司机替班，十天左右管吃管住240一天，证件不限年龄不限，财富热线

【招聘专栏】 宏海大酒店现向社会诚聘: 主管、领班各两名，工资面议 餐饮收银2名：2900+200全勤+提成+宴席补助+工龄+奖金 餐饮服务员5名：2900+200全勤+提成+宴席补助+工龄+奖金 洗浴服务员2名：2600+2天休假 公卫2名：2200+200全勤 月休假三天，管食宿。 要求:具有吃苦耐劳精神， 热爱酒店工作，品行端正， 联系电话: 面试地点:志丹县宏海大酒店

骏马奔腾送福气，辛店酒店 现招聘各岗位人才 前厅管理人员: 1:经理2名工资4500-6000(要求不低于5年工作经验、负责酒店全面开展工作，懂运营 炒锅师傅2名 打荷师傅2名 传菜大姐2名 前厅主管2名 服务员10名 工资面议，准时每月十五号发放管吃住，待遇丰厚 1人品第一.责任心强 2手艺第二.热爱做菜 3热爱有想法有思路的年轻人 4只要踏实听话照做.以店为家优先，抱团取暖～一起挣钱，期待您的加入与我们一起奋斗 前厅人员联系电话：

酒店店长 工作地址:北京丰台区、通州区 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量监督、客诉处理，熟悉酒店运营流程，有管理经验，统筹能力强，有酒店同岗位管理经验优先录用

北京清华大学附近一海鲜酒店招聘：有经验的前厅经理一名工资9000/10000，优秀服务员一名，工资6000保底，提成不算，宿舍近，条件好，老板和后厨都是东港人，正月十六上班，联系电话

安阳东区婚宴酒店，招聘经理一名，，年龄不限，，联系电话

海宁尖山新区金牛街汉庭酒店 招聘：前台1名 岗位包吃包住，入职缴纳社保，工作氛围好，待遇优厚，有意者可直接到店面试 ☎赵经理

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酒店客房服务员（要求必须老手，来了会考核） 过年春节初一到初8，招顶班 酒店客房服务员开价50元一间，（一天保底15间），也就是相当于一天至少750元， 早8晚17点，工作地点浙江乌镇，管吃管住，人过来--即可上岗 酒店客房服务员熟练工，55岁以下 休息的， 推荐给身边，需要的干活朋友，过来干活 谈好随时安排上岗

招聘：尖山酒店招前台一名.要求20-45之间.无不良嗜好.性格活波开朗.有经验者优先.薪资面谈.联系热线.:朱总

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宾馆前台 做一休一 薪资福利:月薪4千+ 工作地址:施家南路614

嘉兴平湖铂尔曼酒店招聘保安员/礼宾员:年龄22到35周岁身高要求173CM待遇一个月5400（无休）每个月15发工资，包吃包住工作轻松室内岗位，伙食好，酒店提供服装不需要自己洗衣服。工作时间：长白班12小时主要负责：酒店接待客人，指挥车辆。要求：语言表达能力强，普通话好脑袋灵活，会来事王队长步）的不要，有明显纹身的不要，退伍军浙江省嘉兴市

【岗位职责】 1、前台办理入住，退房，收银等日常工作 2、会员卡，储值等促销活动的解释工作 3、做好酒店日常接待问询工作 4、完成每日营业报表及各类统计表 5、完成领导安排的各项工作

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酒店前台包吃住