前厅经理,7000-8500元,酒店管理相关专业。阅业务报表、优化服务标准、组织员工培训及考核，同时维护大堂秩序并落实安全消防措施 [2]。日常工作中直接督导前厅各岗位服务质量，协调销售部门维护客源关系，主导大型活动接待与突发事件处理。其职责覆盖战略层面的计划执行与战术层面的现场管控，形成垂直管理体系

酒店管理人员 招工人数:1名 更多详情扫下方二维码 工作地址:（二小，二幼，五小）旁

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

你好！我是萨婉婉餐厅人事主管，前台经理，领班，服务员，迎宾，工资4000—8000，福利待遇好！晋升空间大，有意向者可以和我联系！

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

负责夜班点菜服务管理

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

中餐前厅主管，要求熟悉餐厅事物，熟悉收银，懂维护客人，做宣传，培训员工，以身作则，吃苦耐劳，踏实肯干。

统筹安排夜间工作人员管理服务

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明天下午招一个厨师做一桌菜。地址曲靖，联系电话。付总

厨房 海鲜餐厅招聘 切配三名月薪 4000——5000 本地炒菜师傅一名月薪 5000——6000 打荷二名月薪 3500——4500 月休四天 联系电话 朱师

曲靖市宣威市招铲车/装载机司机

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崂山区酒店招聘 前厅主管2名6000~6500 服务员4名4500~5000 月休4天，离宿舍5分钟，每月团建，工作稳定，年前年后都可以 电话苏

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

【信宜华发大酒店】招聘 招聘岗位： 经理，部长，服务员多名 薪资待遇： 面议 招聘人数： 招满即止 工作地点： 新尚路鸿泰华庭2楼 联系电话：

招聘：大堂副理 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

餐饮部负责人 初中以上学历，有责任心，沟通能力强，拥有热情、积极、乐观的心态；男女不限，25—45周岁，有从业经验者优先 薪资福利:3000元至6000元 招工人数:1名 更多招聘关注曲靖市 工作地址:沾益区就在松露乐园

急招！急招！急招！ 新装修好的宣威菜馆急招厨师长，宣威，年记30岁到55岁，厨艺精湛，年前还要试营业，马上可以上班，过年放假8天。工资10000，技术要过硬，出品稳定。电话:（直接打电话）

渔先生曲靖靖江商城店： 厨房主管1名6000+元/月（会炒干锅，工作地址：弥勒） 切配1名3500-4500元/月（工作地址：弥勒） 厅面主管2名3500-5000元/月（为人处事能力强，工作地址：曲靖或者弥勒） 福利待遇：包吃+4天带薪休息+全勤奖200元+婚假+丧假+产假+陪产假+过年享受10天年假**家团聚。 *到岗时间和能力强者待遇面谈 面试地址：云南省曲靖市麒麟区银屯路106-5号 面试联系人：赵 备注：中介勿扰，不**复，请直接打电话或者，同步，谢谢

酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理，主动解答宾客咨询，实时更新房态确保房态无误，核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁，有酒店前台/宾客接待相关经验优先，熟悉电脑基础操作，能快速上手酒店预订系统，细心、工作负责认真，能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天，薪资3千-4千

酒店前台 28岁起步，，性格必须开朗随和，有亲和力，衣着得体大方，具备良好的的服务意识和表达及沟通能力，会使用电脑。有从事过酒店前台收银工作的优先。白班+夜班轮值 薪资福利:月工资3000元起步

厅面管理,3500-6000元,正向阳光，思路清晰，善于与人沟通交流，认可餐饮行业。 极强的执行力，能够严格执行公司的规章制度等；.良好的沟通组织协调能力，能妥善处理各种关系。 工作内容：主要负责餐饮店铺服务员的日常管理工作安排等工作。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

招聘：【】希尔顿酒店招前台服务员 薪资：3000-3300元/月 【】希尔顿酒店招前台服务员 薪资待遇：3000+ 月休四天 岗位要求：学历大专及以上，有经验的优先，形象气质佳，性格开朗活泼，热情有服务意识，净身高160以上，普通话标准，男女不限，假期工勿扰！！！ 应聘时间：8：30-17：30。 有意者可直接电话联系，预约面试！！！

招聘：【包吃包住】云禧金丰.宴会中心大量招人 薪资：3000-5500元/月 核心高薪岗 1、婚庆统筹（2名） 底薪等级：C级4000元 / B级4500元 / A级5000元 年纪:23--38(男女不限) 要求：熟悉一站式婚礼全流程运作，具备婚庆策划/统筹经验，能精准对接新人需求，把控婚礼服务细节优先 2、新媒体官（2名） 底薪等级：C级4500元 / B级5000元 / A级5500元 年纪:23--38(男女不限) 要求：熟悉短视频/运营，有本地流量运营经验优先 3、销售经理（8名） 底薪等级：C级4000元 / B级4500元 / A级5000元， +高额业绩提成+业绩奖励 年纪:26--45(男女不限) 要求：热爱销售，有宴会/婚庆/酒店销售经验或本地客户资源者优先 4、前厅主管（4名） 薪资：C级4000元 / B级4300元 / A级4700元 年纪:23--40(男女不限) 要求：有酒店/宴会前厅管理经验，擅长客户沟通与团队协调 5、运营服务岗 厅管家（4名） 底薪等级：C级3400元 / B级3700元 / A级4000元 年纪:23--40(男女不限) 要求：细致耐心，有宴会现场服务经验优先 6、服务员（20名） 底薪等级：C级3000元 / B级3200元 / A级3400元 要求：18-45岁，形象整洁，有服务意识，能吃苦耐劳 7、传菜部长（2名）/ 传菜员（8名） 底薪等级：部长C级3400元 / B级3700元 / A级4000元 底薪等级：传菜员C级3000元 / B级3200元 / A级3400元 年纪:18--40 要求：手脚麻利，有餐饮传菜经验优先 后勤保障岗 8、保洁员（2名）/ 保安（4名）/ 洗捡（6名） 底薪等级：C级2800元 / B级3000元 / A级3200元 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验优先 9、人事（1名）/ 仓管（1名） 底薪等级：人事C级3500元 / B级3800元 / A级4200元 底薪等级：仓管C级2800元 / B级3000元 / A级3200元 要求：对应岗位经验优先，熟悉办公软件者优先 全员福利 1、等级薪资：C→B→A清晰晋升通道，能力越强薪资越高 2、食宿全包：免费两餐+干净员工宿舍，生活无忧 3、带薪休假：入职满一个月享

前台接待，带客人按电梯