
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,持有健康证及基础消防培训证书
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,愿意在一线持续深耕
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
临沧镇康县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
100-200元/天
抹灰小工砌砖泥瓦工1-2个月包住包吃6-10人
临沧市镇康县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
酒店经理
管理人员
1、男女不限;2、25 - 45岁;3、有经验优先考虑
薪资福利:详谈
工作地址:通印大酒店雲南春体验馆
广东韶关韶关新盟酒店管理有限公司,餐厅管事员,3800-4500,何小姐,,丰城街道东新食
3800-4500元/月
酒店经理月结
韶关新盟酒店管理有限公司,餐厅管事员,3800-4500, 何小姐,, 丰城街道东新食品园雅致酒店
客房保洁酒店前台
招聘酒店前台接待3名,工资4000元--5000元每月加提成和奖励,客房保洁4名,工资3500--4500元每月加提成和奖励,经理2名工资4500--5500元每月加提成和奖励,李
服务员面点洗碗工
淄川招聘
七星大酒店
✅ 经理一名
✅ 服务员五名
✅ 长白班两名
✅ 洗碗工两名
✅ 面食工两名
以上岗位月休两天,工资面议,有经验者优先
电话:
地址:淄川西外环
酒店前台
孟定龍腾智能酒店招聘前台。要求18到40岁五官端正,对工作认真负责热情。联系电话/有经验者也可以联系做**,工资**。
酒店前台
瑞金达大酒店招聘:前台收银一名,,形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,有责任心,能做长期的,有酒店工作经验者优先,工资面议。
地址:孟定镇中缅街红旗桥旁
联系电话
酒店前台
前台接待(2 名)
岗位职责
1、负责客人入住、退房的办理,准确核对信息、收取并开具票据。
2、接听前台电话,响应客人咨询、预订及投诉,及时协调解决问题。
3、管理客房钥匙,做好登记与交接工作。
4、维护前台区域整洁,整理各类单据和文件,确保归档规范。
5、配合保洁、工程等部门,传达客人需求,保障服务顺畅。
岗位要求
1、形象气质良好,具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件使用。
有酒店前台或服务行业接待经验者优先。
2、沟通表达能力强,热情耐心,有良好的服务意识和应变能力。
3、工作认真负责,能遵守规章制度,接受轮班制(会有夜班)。
薪资待遇
月薪 2800 元左右,转正后享受业绩提成。
上班时间:上一休一
联系电话:杨()
酒店前台
前台接待(2 名)
岗位职责
1、负责客人入住、退房的办理,准确核对信息、收取并开具票据。
2、接听前台电话,响应客人咨询、预订及投诉,及时协调解决问题。
3、管理客房钥匙,做好登记与交接工作。
4、维护前台区域整洁,整理各类单据和文件,确保归档规范。
5、配合保洁、工程等部门,传达客人需求,保障服务顺畅。
岗位要求
1、形象气质良好,具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件使用。
有酒店前台或服务行业接待经验者优先。
2、沟通表达能力强,热情耐心,有良好的服务意识和应变能力。
3、工作认真负责,能遵守规章制度,接受轮班制(会有夜班)。
薪资待遇
月薪 2800 元左右,转正后享受业绩提成。
上班时间:上一休一
联系电话:杨()
云南临沧前台、薪资福利:月薪3000-8000,保底5000,供吃住招工人数:5名工作地址
3000-8000元/月
酒店前台月结
前台
、
薪资福利:月薪3000 - 8000,保底5000,供吃住
招工人数:5名
工作地址:凤庆县嘉恒大酒店5楼
酒店前台
孟定龍腾智能酒店招聘前台。要求18到40岁五官端正,对工作认真负责热情。联系电话/有经验者也可以联系做**,工资**。
服务员保洁开荒保洁
酒店招前台一名,18岁至35岁,保洁一名,18至50岁,有经验优先,台球室招服务员一名,18岁至28岁,有经验的优先。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧大堂经理急招在线招聘信息,主要招聘临沧酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。