卓吉岭度假庄园招聘牦牛涮锅领班一名，工资待遇基础工资7000外加提成，绩效，全勤，有工作经验者优先。

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

能吃苦耐劳具备一定的管理经验和思维能力以及提升业绩水平等优势工资面议

林芝排龙温泉一318西藏最低点，海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之，附近国家重点项目川藏铁路施工十几年建设期，客源充足。2015年开业，赢利稳定。已正常经营九年。主营温泉、宾馆、餐饮、休闲。现寻觅经验丰富经理人一名(分三成利润，优质项目共谋发展。)，有厨师团队优先

杭州滨江龙湖天街火锅店招聘服务员管理，工资5000-6000电话：

项目经理1名：有酒店行业背景，服务意识强，有项目运营管理经验，40岁以下（优秀者可略微放宽）薪资福利：9-10k 五险一金 带薪假期地址：上海宋园路155号联系人：张

前厅经理；（薪资待遇：3800-4000）任职要求；1、28-35岁，大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2、熟悉酒店管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。-------------------------餐厅经理；（薪资待遇：5000-6000）任职要求；1、28-35岁，有相关工作者优先。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识。3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。-------------------------待遇优厚：基本工资+岗位工资+综合补贴+医疗保险+休假制度+年终奖及入职半年以上，个人综合突出业绩优秀缴纳五险联系电话：杨经理‌‌

大型餐饮集团招聘：前厅主管：2名，年龄40岁以下，身体健康，五官端正。在大型餐饮工作相关经验者优先。薪资待遇面谈每月15号准时发工资，包吃包住，宿舍空调热水器齐全。联系电话:毋先生

职位类别：宴会项目负责人招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：潍坊市奎文区君泰花卉市场月薪范围(元)：10000-12000

北辰双街和西青区中北镇王婆大虾招聘经理2名：6000-8000主管2名：5000-6000以上月休三天，管吃住，宿舍环境好，氛围非常好，老板靠谱，没上班的赶紧联系我，我们给你提供稳定的就业平台，你只需拿出良好的工作态度，

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餐厅招聘两名兼职服务员，两天，12月31号和1.1号，一百五/天

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招聘一名墩子工资5000到6000，联系电话过年不回家/做过厨房的想来的跟我联系。谢谢

招聘：前厅经理薪资：5-7K元/月一年以上酒店前厅管理经验，有连锁酒店管理优先。

石河子市周边团场大型酒店新开业1500平。招聘：前厅经理一名工资7500左右。联系电话赵总

招聘：前厅经理（提成+生日福利+月休）薪资：5000-8000元/月前厅经理（提成+生日福利+月休）岗位要求：有二年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力，爱岗敬业。底薪+全勤+提成+绩效+生日福利+带薪公休四个半天；

双流，一农家乐，大堂经理1名5000-8000，江湖菜师傅一名7000，一名凉菜7000，墩子熟手一名5000，杀手一名，杀鸡，兔，鱼，大甲鱼，目前量不大，待遇从优，月休4天，宿舍在园区里，联系电话洋哥

前厅经理身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排薪资福利:面议(底薪+绩效奖金+提成+全勤)，月休6到8天；公司提供中晚餐；有丰厚的优秀员工奖励、有丰富多彩员工拓展活动。招工人数:2名工作地址:巴马县寿乡大道117号一1号

民宿管家招聘启事我们正在寻找一位热情、细心且有责任心的民宿管家岗位职责：电脑操作：熟练使用电脑，完成日常的订单处理、信息登记与查询等工作。清洁维护：负责民宿公共区域和客房的清洁卫生，包括但不限于扫地、拖地、擦拭家具等，为客人营造整洁舒适的环境客房整理：及时更换客房内的床单、被套等床上用品，确保床铺整洁美观。（注：床单被套仅需更换，无需清洗）任职要求：爱干净：对清洁工作有较高的标准和要求，注重细节，能保持民宿的卫生质量懂礼貌：具有良好的服务意识，对待客人热情、友好、礼貌，能及时响应客人的需求有责任心：认真对待工作，对民宿的设施设备和客人的财物负责，能够主动发现问题并积极解决本民宿包住不包吃只招长工不招短工如果你认为自己符合上述条件，欢迎致电[联系电话价格面议非诚勿扰

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餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

酒店前台三年经验

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工作时间下午4:00到凌晨3:00。本店是音乐餐吧。几乎为酒

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