黑沿子酒店，现招聘前台一名，要求形象气质佳，大学文凭，有工作经验者优先，工资面议，联系电话

沟通能力强，形象气质佳，熟练掌握计算机

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3. 管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部确保房间及时清洁与准备 4. 负责电话转接、留言传达、邮件收发及贵重物品寄存等基础服务 5. 配合财务完成日结账务，确保现金、POS及线上支付款项清晰无误 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与应急处理能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台招人，有经验者优先，保洁也要

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应轮班制工作

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 6.工作时间上12休24三班倒， 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，最好有过三个月以上酒店前台工作经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店前台，，年龄，18-30周岁，性格开朗，有工作经验者优先录用！工资面议！！

任职要求： 性别：不限，形象气质佳。 学历与经验： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；1年以上酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 专业能力： 熟悉酒店前台接待及收银标准流程，掌握基本客户服务技巧；了解酒店基本运营知识及安全规范。 软技能： 具备出色的沟通表达能力和亲和力；服务意识强，耐心细致；具备良好的团队协作精神与应变能力，能适应轮班工作制（含夜班）。 工具技能： 熟练使用 Office 办公软件；能快速学习并操作酒店管理系统；具备基础英语会话能力者优先。 薪资福利： 薪资： 3500-4500 元/月（综合收入）。 社会保障： 缴纳社会保险（五险）。 休假制度： 享有国家法定节假日及带薪年假。 生活保障： 提供员工工作餐及员工宿舍。 其他福利： 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利

试用期 7 天，统一18 元 / 小时，，多劳多得 综合月薪 6000+ 综合月薪 5000+ 食宿福利 免费包吃包住，厂区食宿便利，中央空调 岗位要求 男工：30-40 周岁，女工：30-50 周岁 身体健康、手脚麻利，无需经验，新手可快速上岗

沧州市运河区招建筑木工

沧州黄骅招工地小工/杂工，化工厂钢结构工地，主要从事打磨，打扫卫生，给大工搭手，配合吊车等工作

沧州市招栏杆安装

沧州市沧县招工地小工半天活200元

招聘服务管家（酒店式公寓），年龄38岁以下，形象良好，服从工作安排，具备良好沟通能力和领导能力，会基本电脑操作，有责任心，有相关工作经验者优先。岗位薪资为3500-4500。有意者请电话联系或到店面议。工作地址为都城镇二环西路29号。

招聘酒店公寓经理1名。要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，具备3年以上酒店运营管理经验，有同岗或主管经历背景为佳。需精通酒店全流程运营，具备成本管控、团队管理、问题解决能力，熟练操作OTA平台，能处理客诉及突发状况。要求拥有良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力，对门店经营业绩与服务质量全权负责。工作地址为陇西。

喆啡酒店北京回龙观霍营东地铁站招聘：客房服务员1名，底薪3800，月休4天，保底10间超出退7续5，综合5500-6000。前厅经理1名，工资5000，月休4天，售卡提成好评奖励夜班补助，综合5500以上。以上岗位均包吃住在店内，住宿环境好，法定三薪，节日福利等有意联系李，同。

一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作，统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作；2.制定前台员工排班表，负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导；3.处理客诉问题，协调客房、保洁等部门，高效解决宾客入住期间各类问题，提升客户满意度；4.负责房态管控，审核线上线下订单，优化客房售卖策略，OTA运营，协助完成酒店月度经营指标；5.核对每日前台账务、营收数据，做好台账登记，按时向店长提交日报、月报；6.规范前台服务流程，组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训，打造优质服务团队；7.维护会员客户，推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历：中专及以上学历，25-40周岁，形象气质良好；2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验，熟悉酒店PMS系统操作，精通前台全套工作流程；3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力，能独立处理各类客诉；4.熟练使用办公软件，具备基础财务对账能力；5.拥有较强的服务意识、抗压能力，认同酒店管理制度，可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资：3500-5000元/月，底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖；2.福利：包吃、月休4天；联系方式联系人：蔡女士联系电话工作地址：咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店

中关村喆啡酒店筹建店招聘：服务经理1名前厅主管1名前台3名客房服务员3名包食宿，薪资从优，面议。电话：地址：海淀区大钟寺怡然8号院

沧州某餐饮企业招聘以下岗位人员。厨师长2名，需具备团队管理经验，负责菜品研发与厨房整体运作。厨师2名，需独立完成菜品制作，配合团队高效完成日常餐务。配菜员2名，需熟悉食材处理，配合厨师完成备料工作。前厅经理1名，需具备良好的服务意识与沟通能力，负责前厅运营与客户服务。工作地点位于河北省沧州市。薪资待遇面议，根据个人能力定薪。

酒店前台3000-5000元/月

雅瑞苑底商华驿酒店招聘客房一名有意者可电话联系过到店详谈

希尔顿花园酒店招聘：客房服务员4名，联系电话：

任丘市云连锁酒店招聘客房服务员。，年龄在35至60岁之间，需为熟练工。薪资约为4000元。有意者可前往酒店面试。联系人：张经理。地址：任丘市裕华西路9号（沟帮子熏鸡老钟楼附近）。

后厨主管工作地址:青县同聚祥商楼美食城124号，牛排公爵4000-6000元/月

华住旗下你好酒店招聘客房经理1名：有连锁经验优先工资面议早餐厨师1名：有工作经验优先上班时间自由工资面议要求有责任心，手脚麻利，管吃管住。电话：

招聘客房服务员，人数为2人。薪资福利方面，提供公休，负责食宿，综合工资为3000左右。

后厨主管工作地址:青县同聚祥商楼美食城124号，牛排公爵4000-6000元/月

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排