水电工
海南乐东乐东凯利柏尔假日酒店招聘啦现诚聘以下职位:前厅部:水电工招1名工资3000-4000酒店地址:乐东中学旁边凯利柏尔假日酒店以上岗位包食宿,欢迎来电咨询。找工作的朋友们,请联系
酒店经理1-2人月结全职
嘉景酒店招聘酒店前台薪资范围:3000-4000包吃包住岗位职责:1.具备良好的普通话沟通能力2.会操作办公软件,处理日常工作3.有责任心,能够吃苦耐劳,具备良好的服务意识任职要求:有酒店前台工作经验的优先儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点:那大中兴大道包吃包住,薪资范围:4000-5000工作职责:1.组织和管理前台服务和接待服务工作,确保提供优质服务,客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准;安排员工班次,制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求:1.有相关岗位经验联系电话:(投递简历)
客房服务员酒店前台
三亚·寒假工(七星级酒店)热招!【工作周期】2025年1月14日开始上岗。【上岗要求】:1、必须要有餐饮类健康证。(没有健康证可以办理,2小时出证)2、要做到年后2月15日。3、必须年满18周岁以上。【大体岗位内容】1、餐饮餐厅服务员岗2、餐饮各个厨房岗3、客房岗/营运岗/前台礼宾岗等【薪资福利待遇】100/8小时/天法定节假日三倍工资!包吃住,员工班车接送,专门的工作服!员工宿舍4-6人间,提供床上日用品!!健身房,洗衣机,独立卫生间,篮球场等等【工作地址】三亚·海棠湾亚特兰蒂斯酒店【报名发送方式】姓名+性别+电话+学校至号:电话:斜
服务员
工作地点:文昌联众商业广场招聘前台服务员上班时间:早班:8:00-16:00 中班:16:00-00:00夜班:00:00-8:00底薪:3500奖金:酒店营业额超出制定金额有奖金休假:面谈,不休有补贴食宿:,联系人:
五指山急招酒店前台
2600-2800元/月
酒店前台月结
前台具有相关工作经验,有健康证,会基础的电脑操作,具有良好的沟通能力与服务意识,吃苦耐劳、服从工作安排。薪资福利:2600-2800元/月+200全勤奖招工人数:2名()工作地址:五指山市理文路13号国金大酒店
门窗安装1-4天1-2人
澄迈老城需要门窗安装工人两名,最基本都要会打螺丝【工作日期】16号开始【工作薪资】私聊+包餐水,必须连做【工作时间】8:00—18:00(包含吃饭休息时间)【工作要求】要会安装做过这行有经验的,能吃苦耐劳,服从安排联系:
门窗安装5-14天1-2人日结
澄迈老城需要门窗安装工人2名,最基本都要会打螺丝【工作日期】16-21号【工作薪资】200+包餐水,必须连做【工作时间】8:00—18:00(包含吃饭休息时间)【工作要求】把玻璃装进窗户里面要会安装做过这行有经验的,能吃苦耐劳,服从安排联系:
济宁招聘酒店经理
3000元/月
酒店经理3-5人月结
职位类别:酒店/宾馆经理招聘人数:3最低学历:高中详细地点:有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)济宁太白路万达广场20号楼(一层)月薪范围(元):3000-3000职位描述负责前台的接待,每天的货物盘点,解决客人提出的问题。
上海急招酒店经理
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
项目经理1名:有酒店行业背景,服务意识强,有项目运营管理经验,40岁以下(优秀者可略微放宽)薪资福利:9-10k 五险一金 带薪假期地址:上海宋园路155号联系人:张
服务员配菜餐饮收银烧菜大堂经理
诚招炒菜师傅,配菜师傅各一名,工资美丽面谈!服务员2名,吧台收银1名,大堂经理1名工资4000---5500++,有工作经验者优先,联系电话于老板,
客房经理
大鹏中州国际饭店诚聘招聘岗位:客房主管 (急招)以上岗位,一经录用,待遇从优。包食住+月休6天+法定节假日+带薪年假欢迎推荐或自荐!☎联系方式:黄面试时间:周一至周五8:00-11:00 14:00-17:00⛳酒店地址:西海岸盈滨半岛永庆大道东路1号
海南东方招专职前台夜班2名夜班(00:00-08:00)全勤奖+夜班补助+提成+五险+带薪
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
招专职前台夜班2名夜班(00:00-08:00)全勤奖+夜班补助+提成+五险+带薪年假+店龄工资+员工节假日福利等。酒店月休四天(不含法定节假日)包吃住。地址:东方市八所镇滨海北路国金大酒店(原泰隆大酒店)联系人:
海南儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点:那大中兴大道包吃包住,薪资范围
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职
儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点:那大中兴大道包吃包住,薪资范围:3400-4000工作职责:1.组织和管理前台服务和接待服务工作,确保提供优质服务,客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准;安排员工班次,制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求:1.有相关的1-3相关工作经验
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