诚聘：京东养车怀柔南大街店技师 店长： 1、具备大工维修技术，独立排查和维修中高端车型（奔宝奥）能力。 2、具备1-2年汽修行业管理岗位优先。或者有维修技能想提升自己挑战管理岗位的我们也提供机会 待遇：保底工资8000-10000，全能型店长达成门店业绩可再单独提成。（） 机油工：2名（刚机修毕业的也可以） 1、具备小工技术，能独立完成保养，中底车型底盘件、刹车盘片的更换 待遇：看个人能力，按提成分配。工作熟练工资基本在5000-8000。 刚毕业的基本熟悉一个月工资提成能在4000-7000 以上所有工种，京东养车总部都有定期培训。有想系统提升自己、想要学习提高技术的欢迎加入到京东养车。 管住，管一顿饭

店长 ，年龄25~50岁，有无经验均可；喜欢养生行业者优先；人品好，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心，积极阳光正能量，需有团队意识。带薪培训，全天班，半天班均可 薪资福利:底薪➕提成➕奖金➕工龄奖➕敬老金，综合薪资（4500 - 8000上不封顶） 招工人数:1名 店内减重有活动，288网站 工作地址:怀柔

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务（主要面向中老年客户）。 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，完成下单、收银及售后处理。 3. 商品陈列与补货，保持店面整洁有序及货品充足。 4. 协助店长短视频拍摄（只负责掌镜） 5. 到店成交，接待信息登记。 6. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先。 3. 形象端正，亲和力强，能适应排班工作安排。 4. 工作认真细致，具备责任心与团队协作精神。 5. 能熟练使用基础办公软件。

岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 3、及时收回零星物品和处理破包装商品； 4、保证货品区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。 任职资格： 1、35岁以下，高中以上学历； 2、具有相同岗位工作一年以上者优先； 3、身体健康，诚实勤奋。

负责收银，打包

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

北京市大兴区招卖过钢材工人5000元/月

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

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户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

北京市怀柔区招氩弧焊(氩弧焊焊工)，焊楼梯扶手，18个固定点

旺季来临！北京怀柔食品厂面向社会招聘长期操作工，明天面试，抓紧报名 工资200元一天，男女不限，18-55周岁，能吃苦耐劳，能听从领导安排， 工作时间：早7:20到晚19:20，12小时两班倒（包括吃饭,休息时间） 工厂环境：四季常温（23℃左右）每月25号发放工资！逢年过节工厂发放福利， 报名证件：二代身份证、健康证 工作岗位:生产线包装工、操作工、质量检测员、设备操作工。 主要从事装箱，码拍，出入库，设备机器操作，主要从事装盒，装袋，贴签，质量检测，包装巧克力礼盒 联系人（）

电话打不通的话微信同步。电话打不通的话微信同步。电话打不通的话微信同步。排烟新风排风风管安装，招聘小工240到280一天，年纪18到28岁之间，会不会无所谓，勤快就好，干的好可以加工资。想学习技术也教。要长期做的短期别来。工期做到年底。只要小工。

北京名企福田戴姆勒工厂 ，16～45周岁，无明显纹身烟疤，认识26个英文字母，汽车组装/测试/包装 免费提供住宿，无住宿押金免水电费，宿舍六个人一房间，有洗澡间，有空调，提供免费热水。 离职提前7天申请， 工作时间10小时（根据生产计划加班）。 长白班，倒班，具体要看他的岗位。 在食堂就餐享受3折优惠，早中餐晚餐3元管饱，无任何押金费用，只需要带饭费即可入职，加班时，提供免费加餐。 综合薪资5000-7000 戴姆勒项目注意事项 1、工资卡：中国银行银行卡（必须本人、不能代领、不能委托） 招聘专员提前与求职者沟通好 每月10号前统计好银行卡号，没中国银行银行卡先去办理，。 2、，报名信息户籍信息精确到门牌号，户籍地址严格按照：省-市-县-镇/乡-进行填写， 3、面试前一天下午16.00截止面试报名。11点前提交住宿名单，11：30截止提 报住宿名单。 4、住宿安排根据厂区现场安排，酒店和宿舍随机 5、有班车， 6、无法预支工资 7、回流在次入职需等半年。 工资发放规则： 以每月15号为节点。每月20号发工资。必须中国银行卡，不能带领，不能委托。 例如求职者1月14日入职。在15号之前。工资发放时间：2月20日收到工资为1月14日至2月15日工资。 例如求职者1月16日入职。在15号之后。工资发放时间：3月20日收到工资为1月16日至3月15日

北京市怀柔区招空调安装。学徒工，工资日结。踏实，听话。学成以后可以安排独立操作。

店长 薪资福利:4000加提成，年节福利，每半年长50（300封顶） 工作地址:鹤岗比优特时代广场四楼泰熙家

招聘：龙南万达BYSHOW百述招店长，导购 薪资：3000-5000元/月 我们诚聘店长及导购，期待您的加入！ 【店长岗位】 1. 负责门店日常运营管理，包括团队协作、销售目标达成与客户服务质量提升； 2. 具备1年以上鞋服类零售行业管理经验，具备较强的组织协调能力与责任心； 3. 有上进心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通能力和问题解决能力。 【导购岗位】 1. 负责顾客接待、商品推荐及售后服务，营造专业友好的购物体验； 2. 性格开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与团队合作精神； 3. 对零售工作有热情，责任心强，能适应轮班制工作安排。 工作时间：每天7小时，早班9:00—16:00，晚班15:00—22:00，月休2天。 晋升通道清晰，提供内部发展机会，表现**者可获得年度绩效奖励。 欢迎热爱零售、追求成长的您加入百述大家庭！

店长 有服装工作经验者优先。 薪资福利:底薪2400+提成+全勤+奖金，薪资面议 招工人数:一名 假期工勿扰！！！查看联系更多详情

招聘：万达小米之家授权店诚聘店长、营业员 薪资：3500-7000元/月 诚聘小米之家授权店店长 区域：龙南市 薪资待遇:4000-7000元，五险一金。 授权店店长岗位职责： 1、负责所在门店的日常运营工作，配合分公司的各项营销政策的实施； 2、与合作商保持良好沟通，管理店面人、财、物，保证门店正常运营，进而完成门店销售提成; 3、做好公司品牌推广，提升公司在当地品牌影响力; 4、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格： 1、大专以上学历。 2、熟练操作办公软件，有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，有较强的协调与沟通能力。 3、性格开朗，善于表达，沟通能力好，有团队领导力，执行力强。 4、热爱销售行业，热爱电子产品，有同行业或同类型工作经验者优先。 5、对小米公司有一定的了解，米粉优先。 招聘岗位：营业员，数名 薪资待遇：3500-7000元/月，每月休2天 任职要求： 1、懂电脑，会做表格报表 2、积极主动、认真负责具备团队意识和高度的责任心，能够承受一定的工作压力。 3、开朗外向，能用普通话沟通，学习能力，,服从管理； 4、具有客户服务及咨询服务、市场营销相关行业经验优先。 联系电话：刘先生 186****4877 工作地址：龙南市万达广场

招聘杨浦区复旦软件园 福禧潮汐海鲜面馆 主营大小海鲜 帝皇蟹 店长1名 薪资面谈 蒸箱1名 薪资6500-8500 做六休一每天 9 小时 包吃包住 要求，负责任，肯干。基本功扎实。谢谢 联系方式：

感谢 北京怀柔区5个人店诚聘 售前技师多名 售前导购2人 售后销售老师3人 可以提供住宿，个人店钱多事少 联系☎(同步)

整理货品，猫咪卫生

日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄18-45岁 薪资待遇21/小时，次日结， 。 上班时间：早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30，晚班21-早7，上六休一排休。 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置 最新缺口： 国展白班:4人，夜班1人

五谷磨房是一家在商超做专业食补养生的上市公司！福利待遇优厚！需要招呼顾客试吃

彩票店工作简单稳定好上手 白班工作时间：早10点-晚10点 工作内容：打票/收银/（空闲时间随意发挥） 薪资待遇： 底薪4000+提成上不封顶 月休（休息时间不固定倒班休息） 提供住宿（双人一间） 年龄：35岁以下 其他要求：要求普通话，形象好，会使用电脑，善与人沟通交流

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

生鲜店，理货，卖货，收银

营业员 5000元-7000 岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

品牌:Rockfish 工作地点:西单大悦城新开店9月25号开业需要尽快入职 待遇:综合底薪:6200提成2-3个点提 人员配置:需要2个男孩4个女孩 需要pt两个26一个小时 年龄:35岁以内 班次:上五休二 要求:做事踏实认真对自己的工作负责。会连带，。会做小红书以及懂crm老客人维护。 综合薪资10k-13k 面试地点:三里屯南区地下一层，服务台对面rockfich 请仔细看我发布的不要再问我啥品牌怎么上班的薪资多少哈谢谢理解