有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

负责办理入住和退房。要求有责任心。有良好的服务态度。

天津市西青区招电焊(电焊工):350元一天：9小时：不管吃：40岁左右：7天结一次帐

招聘 烧烤师傅一名（8500—10000） 抓串成手（6500起步） 传菜员（5000起） 点菜员保底加提成（7000起） 要长期工过年连市 联系方式：朱军 地址：天津市西青区中北镇 下午三点以后联系

工作内容： 1.负责各类监控摄像机（包括热成像、多目、全局、球机/枪机/筒机/半球等）图像质量的调试与优化； 2.研究并应用新型ISP平台的图像接口、技术方案，制定和改进产品图像实现策略； 3.参与ISP处理平台及图像传感器的评估与选型，探索、建立图像质量的客观评价体系； 4.学习、优化并落地图像相关的ISP算法。 岗位要求： 1.电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉安防类产品的特性与应用场景，具备相关行业经验者优先考虑； 3.掌握光学成像原理、ISP图像处理流程及3A算法等专业知识，具备一定的C/C++或Matlab编程能力者更佳； 4.具备基本的软件测试知识，能够完成测试用例设计、缺陷分析、报告撰写及问题跟踪； 5.具有良好的自主驱动力、学习能力、沟通表达能力及团队合作意识。 薪资具体面议。

岗位职责: 1.负责数据的标注处理，保障数据的准确性和完整性 2.参与人工智能模型训练，协助提升算法效果 3.与项目组成员协同配合，推进任务顺利执行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效达成工作目标 2.学习能力强，可迅速掌握并实践新技能 3.拥有团队协作意识，适应跨领域协作环境

一、岗位要求： 1.按照设计文档或需求说明进行代码编写、调试、测试及后续维护工作； 2.具备独立完成软件系统编码及相关技术文档撰写的能力； 3.承担系统缺陷的修复、日常维护及其他相关技术支持任务； 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 二、工作职责 1.能够独立开展前端开发，熟练运用Vue.js、Bootstrap、jQuery等技术栈，高效完成界面开发与重构任务 2.精通Java语言开发，熟悉项目中所使用的主流框架，并理解其底层实现原理 3.熟练应用SpringCloud、SpringBoot、SpringMVC、Hibernate、MybatisPlus等常用开源框架 4.熟练使用MySQL/Oracle/国产数据库等主流关系型数据库 5.掌握SQL优化技巧，具备数据库性能调优经验者优先考虑 6.熟练使用IDEA及各类数据库管理工具进行开发操作 7.熟悉Linux操作系统命令，能完成产品的部署、安装与调试工作 8.熟练使用Maven进行项目编译打包，掌握git进行版本控制管理 9.对Redis、消息队列等常见中间件有基本了解者优先录用

招聘：前台接待/前台主管/大堂大使 薪资：3000元以上/月 武汉-汉阳区前台接待/前台主管/大堂大使

招聘：2022应届毕业生（酒店管理岗） 薪资：4500元以上/月 武汉-硚口区2022应届毕业生（酒店管理岗）

招聘：酒店/旅店经理 薪资：6000元以上/月 任职要求：1.年龄23-28岁，大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，条件优秀者放宽至30岁。2.有亚朵、全季酒店工作经历尤佳；3.能用流利的英语从事前厅服务，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。4.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷薪资待遇：岗位职责1.协助酒店高级管理层负责酒店运作、收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在旅店店长直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。6000-10000/月包食宿，上班时间8:30-18:00

招聘：前厅经理 薪资：6000元以上/月 武汉·武昌区前厅经理

前厅经理 有三年及以上工作经验 薪资福利:工资面议 工作地址:点击查看职位详情

招聘前台收银员2名，客房服务员多名，能吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可，年龄55左右，工资面谈

酒店前台收银

有管理经验，责任心，吃苦耐劳

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

联系电话 微信： 招聘要求18—28以内 另外，招聘督察5名身高不低于175（穿鞋）

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

白夜休模式上12休24底薪3000全勤100 有开房提成好评提成月薪3500左右 上班可以坐着，夜班可以睡觉包吃住 单体酒店，必须成年接受夜班 工作内容就是办理入住退房 不诚信勿扰，不能直接面试到岗的不要

招聘酒店前台，工作内容客服登记接待拆换布草等工作

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。