健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

全国零食连锁店招聘店员 年龄：20-40岁 男女不限 工作时间：8小时工作制 两个班次：（早班08-17；中班14-23）午休1小时 单休 工作内容：收货上货理货，打扫卖场卫生，工作性质超级简单，无销售性质，老带新 另招一名晚班：21：00-06：00（夜班补贴另算）

生态城万达广场三楼安姬酸奶招全职店员一名 月综合收入4500-6000 月休8天 有经验者优先 欢迎有意者联系： （）微信同号码

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岗位职责：负责门店收银、商品销售及促销工作，协助日常运营。 职位要求：不限学历，有1年以下相关经验优先，熟悉电脑操作，具备销售意识。 工作时间：早09:00至19:00，下午17:00至01:00两班倒。 薪资福利：月薪40000-4500元，具体面议。

需有经验人员。 入库+处理问题件，快递柜+货架模式 一、件量600/日，月5K（泓春园、惠君园） 二、件量500/日，月4K（惠众家园）

门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责： 1、上货，理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质，做好服务待客 4、清洁卫生，维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜

稳定，热爱工作，对工作认真

【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点：天津东丽区SM城市广场永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的，直接放烤箱定时就可以，炒板栗有机器，把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】：1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成，多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限，男女不限， 5.【工作时间】：每天10个小时，包含吃饭休息时间，根据门店营业时间排班。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

【岗位要求】 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12 分 1.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 2.符合法律法規的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000 元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

全国直招白班：保洁，家电清洗 保洁（接受小白） 基本要求: 1、免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 家电清洗（接受小白） 基本要求: 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

天津市河东区招电梯安装

店长 工作地址:奥园广场、盘州市两河街道欧亚达3楼天猫优品体验店 待遇6000-12000+年度分红 负责家居建材、家电、数码产品、房产中介、家具家居、建材店、装修/全屋定制等品类门店的日常管理、销售与服务工作者优先，策划并执行门店促销活动，提升门店业绩；培训并管理门店员工，保障团队服务质量和效率，具备1-3年门店店长经验，熟悉上述相关行业；能独立管理门店运营，无需频繁出差、倒班或上晚班/夜班；有良好的活动策划能力，能带领团队达成业绩目标

超市店长1、45岁以下，性别专业不限，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；。1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、负责对员工的培训教育。薪资福利:底薪3500+200满勤+营业额提成+奖励+年节福利应聘时提本平台推荐，可优先录用工作地址:哈尔滨市道外区太平大街346号

一身缘德阳一店招聘【导购】5名【缝纫师】2名【店长】2名【店助】1名上二休一，月休10天，转正后月平均收入4000-10000底薪+加班费+节假日补助++生活补助+全勤奖+任务完成奖+年终奖+生日补助晋升空间：店员-店助-店长-多店店长-区域经理招聘要求：20-42岁，男女不限，初中及以上学历，、有工作经验者优先另招【临时工】数名工作地点：南街25号一身缘德阳一店联系方式：王经理（）

店长年龄20-50岁，男女不限，初中以上文化，吃苦耐劳，有耐心和责任心，服从工作安排，身体健康，服从店长安排及管理薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:若干，工作地址:从江县县医院旁老仁和大酒楼1-3号门面

同招聘方合圆国际贸易店面经理人员，要长期工工作时间：08.00-18.00工作内容：踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作要求：20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可工资待遇：4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位，仪式感拉满工作地点1.惠济区信基调味食品城工作地点2.郑州万邦干果粮油市场联系电话：

【位置】：河东区、河西区、南开区、河北区、金龙河农贸市场。 （招聘岗位：分拣、店长、猪肉刀肉、理货员、收银员、数据员） 【年龄】：60岁以内，男女不限。 【时间】： 店内工作时间：早6点-晚8:30点（中午休息2小时） 农贸市场时间：晚10点-早4点。 【工资】： 1、基本工资4800元，月休2天。 2、无月休工资5200元（休息日2天，每天200元） 3、每月全勤奖金300元 4、、每月20号发准时工资（工资发放模式：银行卡）。 【工作内容和薪资】： 1、分拣员：货物打包分装。晚上10点到早上4点，（工作位置：金龙河农贸市场） 2、理货员：超市货架补货，货物打包。（基本工资） 3、收银员：结算收款。（基本工资） 4、数据员：门店销售额、人流量等数据统计。（基本工资） 5、猪肉刀手：分割猪肉，肉类区域卖猪肉。 （注：基本工资+提成，每月预估到手工资8000-9000元） 6、店长：负责记考勤，员工面试，店面突发事件处理等，店面全面管理。 （注：基本工资+提成，每月预估到手工资1万起） 【福利】：管吃住

【岗位职责】 - 负责货架商品的整理与补货 - 保持货架整洁，确保商品陈列规范 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 不限学历，不限工作年限 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排 【工作时间】 - 1班： 10:30-21:40（含1小时吃饭休息）4000 12:00-21:40（含1小时吃饭休息）3800 ​ 全勤200 - 基础薪资：4000元/月 - 多劳多得，收入稳定有保障

想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：30-55岁男女都招 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：做面包，卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：第一个月底薪4500+提成，准时发薪，全勤奖励400元，不包吃住。 期待您的加入~非诚勿扰

招聘天津河东区富民路短期帮忙师傅，工作内容涉及小店火候调整，日薪300元，雇佣时长约三天，结算及时，非联系鸽子勿扰。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录

生鲜超市招聘员工男女不限年龄五十五以内

招聘火店师傅一名，在河东区富民路进行短期工作，每日薪酬为小店约定，工作时间约三天，工作内容完成后即时结算薪酬，无拖欠现象，联系师傅姓翟。

1，男女不限 2，50岁以下 3，公休四天 4，底薪3500加提成 5，公主病勿扰

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。