东七食堂招聘： 1⃣小时工一名， 2⃣改刀一名， 3⃣面案一名 大堂经理一名（要求有管理和餐饮经验）待遇优厚 持健康证上岗，联系电话：

牡丹江中端酒店诚聘 优秀店长 8000-13000元/月 成手运营经理5000-6000 诚邀有能力、有责任心的酒店管理人才，执掌牡丹江本店运营！期待与你并肩，打造牡丹江优质住宿体验，共筑酒店发展新高度。 核心职责 任职要求 ✅ 具备扎实的酒店管理能力，熟悉酒店各环节运营流程，有相关管理经验者优先 ✅ 拥有强烈的工作责任心，做事认真严谨，具备出色的问题解决与统筹协调能力 ✅ 具备优秀的团队领导能力，能有效激励、管理团队，带领团队达成工作目标 ✅ 对酒店行业充满热情，有良好的服务意识、抗压能力与执行力 工作地点 牡丹江市（具体地址面议） 如果你身怀管理本领，心怀责任与热爱，渴望在牡丹江拥有施展才华的舞台，欢迎投递简历！ 联系方式：（电话/） ⏰ 招聘时效：招满即止，速来接洽！

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

有经验者优先

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

明天日工要一人

司机B证，身体健康，5年以上驾驶经验薪资福利:月薪3600元+补助，交5险1金招工人数:1名

市内送货司机薪资福利:工资面议已满

力工7点-6点薪资福利:4500至5000元，饭补一个月150元

水处理操作工四班三倒薪资福利:五险一金+月度奖金招工人数:2人工作地址:阳明区机车路55号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

铂朗酒店招聘前台收银员一名联系电话☎

雪乡，招聘房嫂一位，老板人好，工资准，有意者电话

东七条路某宾馆招聘客房服务员，工资2200，早7:30-下午4:30，每周休息一天，要求55岁左右 ☎

湘椒一碗餐饮公司，人员储备各岗位精英，有服从管理能力，需要有正能量的有识之士： 副灶6500加全勤200休假2天 前厅经理5500服务员3700全勤200休假2天 砧板5000全勤休假一样 企业工作稳定工资保证，晋升机会多，加入电话许，长期合作的，短期咱相互不当误时间能走外地的游戏基本工资加一千

总店招聘 一，服务员，底薪4000，满勤200，酒水提成，营业额分红，年终奖。约5000至5500左右，每月三天休息。，。 二，主管两名，底薪4500满勤200， 三，保洁员两名，底薪3200满勤200，都有酒水提成，工龄奖，营业额分红，年终奖。 电话:。

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牡丹江桥北找厨师长9000.老板没什么事，有想法的打电话联系

招聘 前厅主管一名 收银一名 厨房计时工15元/小时，厨房杂工3700元工资，同步

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：餐厅主管；营地主管 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.服从领导安排；3.有协调能力，有合作精神。 薪资待遇：工资待遇好，活轻快。具体待遇可能需要根据面试和工作表现进一步协商。

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