1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

1、具有5年以上餐饮管理工作经验；2、形象气质佳；3、沟通能力强。

招聘北京酒店前台，简单会电脑，管吃住详聊:

华住旗下酒店汉庭新项目二环内酒店急招：前台：2名客房：4名保安：1名过节三薪，带薪年假，节日福利，包吃住，宿舍在店里环境好，期待你的加入。联系电话：欢迎推荐

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招酒店前台一名月工资5000元左右，招客房服务员一名4000元加提成

酒店前台年龄45岁以下办理客人入住及离店，记录客人预定单等

招聘：大堂经理/领班薪资：5000元以上/月值班经理.至少一年的酒店值班经理工作经验；懂英语，掌握第三种工作语言以及能在酒店和酒店运营中应用联系人：李老师

星级酒店急聘管吃住提供被褥前台主管：35岁以下底薪:6000男女不限月休6-8天酒店美工：35岁以下底薪:6000月休8天每天8小时地址：东直门（以上岗位面试先发简历）

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丰台招冷菜中工一名7千二把刀勿扰

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酒店文员、酒店管理专员男女不限，年龄23-28，人品好，形象好，气质佳，敬业精神强，熟悉文员工作，会做表格，长白班接触过酒店等相关行业优先。薪资福利:5000号添加工作地址:四会玉博城四楼

负责酒店前厅管理一切工作。要求50岁之内的形象气质好性格要开放一点主要负责餐饮店前厅一切事宜

招聘客房服务员，工资6500到7000，有干的联系

帮助客人入住、退房开发票等事宜

1、招聘客房服务员，公休4天，55以下，工资3500+提成+全勤，综合4200左右，早八至下午五点。2、招聘酒店前台：30岁-40岁。：，有工作经验薪资：底薪+岗位津贴+全勤奖综合收入4500元-5000元，工作轻松，上班环境好。

客房服务员-按照工作流程和服务标准清扫、整理客房，检查、补充客用品，认真填写服务员做房报表；-按要求做好大清房及各项计划卫生工作；-及时向客房主管报告需要维修的设备和项目；-及时上交客人的遗留物品；-注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管；-合理使用各类物料用品，准确填写所用品种及数量；-将收取的脏布件分类，与洗衣厂做好清点、签字等交接工作；-协助主管做好每月客用品和布件的统计盘点工作；-及时将DND房、特殊事件及宾客投诉等报告主管；-积极参加各级各类培训；-完成上级指派的其他任务。

招聘客房服务员，要求年30-40岁左右，身体健康，干过酒店优先，管吃管住条件好，缺一个人，有意赶紧联系

包吃住，大概综合薪资5500-6000

熟悉客房操作流程，认真负责，能长期做

收拾客房续住退房的打扫

酒店前台一名，底薪3500-4000元，包吃包住

1：年龄18-28岁2：形象好3：沟通交流能力强4：有连锁酒店工作经验优先5：8小时倒班制6：月休4天7：底薪3500-40008：包吃包住

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