岗位职责:1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理。2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系。3、根据公司要求，执行和实施销售计划。4、负责门店客户以及客户的拓展与维护。5、不定期参加市场调研和组织门店培训，执行上级领导交待的事宜，并监督执行。6、适应早晚班制度。任职要求:1、25-40岁，形象气质佳;对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感；2、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强;做事认真、细心、负责；3、职业素养佳，有销售业务、销售管理、储备干部工作经验至少2年以上；4、有团队合作精神，有服装零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

招聘：储备店长薪资：6000~7000底薪工作职责：1. 全面负责门店管理及运作；传达并执行总部的工作计划;制订门店销售、毛利计划，并指导落实2. 负责与总部及其他相关部门的联系与沟通3. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩4. 负责门店各部门工作人员的选拔和考评5. 倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境6. 严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念7. 进行严格的库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放8. 督促门店的营销策划活动开展绩，成本控制及盈利其他要求：1. 较强的管理能力、领导能力，团队意识2. 热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3. 无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力4. 需要有半年左右的餐饮门店管理经验

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工厂店店长1.品貌端正、个性开朗、亲和力强、为人正直；2.热爱销售、勇于挑战，有较强的的学习能力和适应能力；3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理促成销售业绩；4.具备经营管理思维，有服装店长相关工作经验者优先。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1人工作地址:桐乡市梧桐街道秋和路278号1幢10层

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