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哈密招聘店长
4000-12000元/月
店长3-5人月结
会销店店长学历不限,20-45周岁以下,专业不限薪资福利:月薪4000-12000元招工人数:3人工作地址:哈密市
哈密伊州区招聘店长
店长月结
店长/储备店长工作地址:哈密市市伊州区1.汇嘉时代满米酸奶, 2.领先购物广场满米酸奶行业竞争力的薪资:底薪+提成+绩效奖金统筹门店运营,管理团队与库存;制定销售策略,提升客户满意度;培训新员工,传递品牌文化1年以上餐饮管理经验,抗压能力强,擅长沟通协调,具备数据分析能力
急招店长、珠宝销售
店长
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哈密伊州区急招店长
店长月结
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招聘店长、珠宝销售
店长
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哈密招聘B照货车司机
5000元/月
渣车司机B2月结
宽体车驾驶员工作地址:新疆哈密市淖毛湖镇马朗煤矿工作时间12小时基本工资(5000元)+全勤奖(500元)+阶梯式绩效(完成200趟18元/车、完成240趟20元/车、完成280趟22元/车、完成300趟及以上25元/车。每月25号前发放上月工资。干满三个月后+100元/月,干满六个月后+300元/月,干满一年后+600元/月,干满两年后+800元/月。带薪休假: 干满半年后可享受带薪休假待遇,满半年7天带薪休假(基本工资),休假不得超过15天。满一年20天带薪休假(基本工资),休假不得超过30天,休假要服从公司统一安排,为按时间内返岗不享受带薪休假待遇,工龄重新计算。干满三个月报销体检费,干满6个月报销路费500元。干满一年回家探亲,按照硬卧标准报销来回路费必须要有2-3年矿山宽体车驾驶经验年龄48岁以下,持有真实有效的B2以上驾驶证,入职需提供初中及以上学历证件,身份证,无犯罪记录证明、银行卡(必须为本人的一类卡)
哈密急招B照货车司机
1.1-1.3万元/月
渣车司机B2包吃包住社保月结
招聘原煤宽体车驾驶员500名,全年不停,招聘条件如下1. 年龄48岁以下,身体健康,有真实B2驾照,附带电子版2. 有一年以上露天煤矿工作经验,无违法犯罪记录3.吃苦耐劳 ,能适应两班倒 4. 必须持本人一类银行卡,工资银行,非本人工资打不上5. 入职前必须在哈密长荣医院做职业体检薪资福利1. 5500保底➕提成,安全奖500元,全勤奖500元,拉一车23元,综合工资11000-13000元,注(到矿后先试车合格后办理入职培训,培训工资180元一天,2. 工龄工资,干满十个月工龄奖100元,每年递增3. 管吃管住,(目前没有清餐)4. 免费发放劳动保护用品5. 成功办理入职后缴纳五险公司车队直招无任何 本招聘长期有效(只要驾照,不要操作证)工作地点:新疆哈密市淖毛湖镇白石湖煤矿电话贾队
哈密急招泵车司机
12000元/月
泵车司机1-2人月结
哈密招聘泵工一名,要求技术熟练,五年以上操作技能,43米新车,一个人开,工资12000即可上班,联系电话☎地区:哈密
哈密急招A照货车司机
A2月结
本公司长期招聘A2驾驶人员,招聘条件如下:1. 年龄28-50岁(经验丰富可以适当放宽)2.驾驶经验1年以上,所有证件齐全且三年内无重大交通事故,无刑事犯罪记录无吸毒史。3.爱惜车辆,无不良嗜好,懂得车辆的基本保养,以及车辆的基本知识。4.绝对服从公司的安排,严格按照公司的规章制度执行。5.自我安全意识强,能处理临时遇到的小故障。6工资月结,次月15号准时发工资。7线路为广汇路为主。8.春节期间不休息的有补助。9.工作地点在哈密淖毛湖。联系电话:
急招店长、店员
店长店员
店员/店长18-35岁。严格执行公司标准制作饮料,熟悉门店产品、参与收银,提供热情、优质的服务,每天执行清洁工作,保持门店卫生薪资福利:底薪2200+全勤+奖金+提成有意者进店咨询面试
揭阳揭西县急招店长
5000-9000元/月
店长月结
店长高中及以上学历,18-35岁,活泼开朗吃苦耐劳,有经验者优先薪资福利:5000-9000元给你1年1次的旅游,还有下午茶哦工作地址:揭阳市揭西县金和镇金和大道1373号(金和医院斜对面)
哈密伊州区农资销售人员工资底薪+提成4000-10000,要求有驾照可出差,有农药化肥相关
面议
店员有提成3-5人月结全职
农资销售人员工资底薪+提成4000-10000,要求有驾照可出差,有农药化肥相关知识的优先。农资店员工资底薪+提成3000-8000元具体事宜面议
招聘厨师、服务员、餐厅领班
餐厅领班服务员
哈密摩登一号院招聘炒锅一名 7500-9000服务员 3500-4000前厅主管 4500-6000前厅经理 6000-8000要求长期稳定,二把刀勿扰
哈密伊州区负责餐厅的日常运营,确保服务质量和顾客满意度。制定并实施餐厅的销售计划和营销策略
餐饮主管
负责餐厅的日常运营,确保服务质量和顾客满意度。制定并实施餐厅的销售计划和营销策略,提升品牌知名度和市场占有率。管理餐厅的员工,包括招聘、培训、考核和激励,确保员工的工作效率和服务质量。协调餐厅的各个部门,确保整体运营效率。
栏目概述
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