招聘：储备店长薪资：5000-7000具有一定的房地产专业知识和较强的客户沟通技巧；高昂的工作热情，善于赞美和鼓励员工积极性；较强的学习总结能力、热爱学习、追求进步；法律意识较强，能独立签订合同；有房地产经验者优先。

招店长助理、店员、学徒

储备店长工作地址:婺源县天佑大道路苏宁人和婺源荟眷诚广场7号楼1F-1008铺位面议五险餐补+全勤+优秀员工+假期福利

店长28 - 45岁，有经验优先。1.28 - 45岁，有经验优先；2.无经验的本店培训上岗，上岗前带薪培训；3.上白班，时间可调节；4.年薪6万 - 12万，前三个月有保底工资薪资福利:年薪6万 - 12万，前三个月有保底工资招工人数:2名白班工作地址:玉山县状元府幼儿园对面

店长/全职20 - 50周岁，有销售岗位经验，不恐高，手臂力量要有一些，善于沟通，积极性强，有责任心，热情有服务意识。教小朋友攀岩，向家长推卡，做门店业绩。薪资福利:底薪+提成+绩效金，综合到手：5000 - 7000不等（上不封顶）；商场内工作，环境好，冬暖夏凉，免费培训；晋升空间：店长→区域经理招工人数:1名上班时间：周一到周四上一天休一天（10：00 - 21：30）。每周五对班人员轮流上半天。（对班人17：30 - 21：30）周六周日（10:00 - 21:30）工作地址:A栋世纪金源购物中心一楼攀岩馆（老凤祥旁边）

经理/店长薪资：8k—10k一、岗位职责1、负责前厅日常工作运营管理，培训和监督指导员工的服务水平2、关注顾客需求和市场动态，提出改进服务和优化流程，提升客户体验3、及时关注日常物资的充足和日常物资管理工作二、任职要求1、年龄25岁--40岁，具有三年以上相关管理经验高中以上学历、管理专业优先2、月休三天，包吃住,国家法定节假日补休一天

店长专科学历，有水果店经验，有管理经验薪资福利:4000—6000元招工人数:1名

店长工作地址:婺源县各景区及华星商圈综合7000-10000元/月，具体面议

工作内容-负责门店日常运营员工管理-提供优质的顾客服务-维护门店整洁与商品陈列任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够有效管理门店运营-对工作认真负责，能够承受工作压力！

店长工作地址:婺源县世纪华庭南门门口左边商铺118号综合5000-10000元/月，具体面议

江西鄱阳诚招指挥多名，工资5500，男不超过55，女不超过50，包住不包吃，工资项目上发就发，，有意者电话联系我:非诚勿扰

轨道交通司机工作地址:全国各地起步月薪过万，10万综合年薪起步，可实现70万年薪

明后天两天铅山需要十名举牌兼职上班时间下午17.00-20.30 男女不限 包饭 包接送 工资50（市里万达出发 县里吾悦出发）需要私聊

全屋定制工厂招聘: 打磨工 2名 ，长期工，计件，具体面谈。联系电话： 何 地址 江西上饶玉山绿谷产业园

个人招聘刮白去灰，工钱200，6个平方，有意者电话联系

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责门店日常管理

招储备店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

招店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵先生

招店长助理, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系马女士

招店长, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系杨先生

手机店店长底薪4000+社保+奖金。有丰富的管理经验优先，本科以上学历招工人数:5名

招聘：楼面主管薪资：3000元以上/月【薪资待遇】4000-6000元/月要求：1、年龄18--45周岁，学历不限；2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3、无不良嗜好记录，无明显纹身；4、服务意识良好【福利待遇】一经录用待遇优厚：底薪+提成+全勤+绩效，包吃包住（空调、热水器）

招聘水果店店员要有招聘水果店店员，要有服务意识，做事主动

招聘桌游店员薪资待遇:到手保底8k+提成+免费提供住宿(综合月收入过万，多劳多得，上不封顶!)薪资福利:1、到手保底8k+提成+免费吃饭+住宿2、包住!!走路十分钟!!冰箱空调洗衣机应有尽有3、不定期团建，可乐+雪碧+爆米花+酷薯随便吃!零食奶茶投喂哦!任职须知:1、无经验学历要求，免费培训呢!2、最好是00后，和我们一样积极热情活力满满，愿意挑战自己，从基础做起3、没有试用期(入职正式员工待遇)4.必须满18周岁18~25周岁颜值优越放宽要求5.工资高待遇好，亲自带

全友家居诚聘:导购员(男女不限）月休4天薪资:3000-6000工作认真，服从管理诚聘:设计师（男女不限）有相关工作经验优先薪资:8000+所有岗位，过试用期包住地址:凤凰家居城4楼联系电话:（兰经理）

店长薪资福利:底薪+绩效：6000-10000元/月招工人数:1名

储备店长工作地址:婺源县天佑大道路苏宁人和婺源荟眷诚广场7号楼1F-1008铺位面议，餐补+全勤+优秀员工+五险+假期福利

招聘：餐饮部经理薪资：4000-40001、具备较强的社会活动能力、组织领导能力和沟通协调能力；2、熟练掌握餐饮各部门的岗位职责和工作流程，能够根据市场变化和客人需求及时调整经营策略；3、热情待客，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题；4、熟悉餐饮管理专业知识，销售知识和接待礼节礼仪，熟练运用电脑；5、能负责所属人员的管理、指导及员工的考勤、评估、奖惩、培养、考核。

责任心要强，

两班倒，一天八个小时，月休两天