招店长/卖场经理一名，20-35岁（优秀者可放宽年龄），有零售行业店铺店长或店助等管理岗位工作经验，沟通协调能力佳，目标感强

招聘：店长薪资：5000元以上/月店内管理日常店内服务沟通和协调能力应变能力联系人：莫老师

店长45岁以内，有美容店店长相关工作经验优先；具备良好的沟通能力，有亲和力，能够与客户建立良好的关系。负责客户咨询接待、手法护理以及日常报表填写。薪资福利:4000-8000元/月，节日福利、带薪年假、工龄工资。工作地址:张湾区车城路街道66号

招聘 湖北定邦设计师：3名，底薪4500元＋业绩提成+五险一金店长人员3名，底薪5000元-10000元＋业绩提成+五险一金销售导购员5名，底薪3500元十业绩+五险一金地址：虹桥，居然之家，昌升，三堰（就近安排）联系人杜经理：

台球厅需要一个负责人，沟通能力好，对台球有丰富的经验。

导购有零售行业相关经验薪资福利:3000——10000招工人数:2名店长1名

招店长/卖场经理一名，20-35岁（优秀者可放宽年龄），有零售行业店铺店长或店助等管理岗位工作经验，沟通协调能力佳，目标感强

十堰张湾招门店店长

1.招聘店员 3名 底薪：3200要求：18-30岁，有餐饮工作经验优先 ，月休4天。2.招聘：店长2名 底薪：5000+要求：20-30岁，有一定协调沟通能力，有餐饮工作经验优先 ，月休4天。3.招聘：裱花师3名 底薪：4500+要求：18-30岁，有裱花经验 ，月休4天。工作地址：人商一楼臻爱意式烘焙联系电话：

店长、导购1.有一定的零售销售经验，普通话标准.沟通及应变能力强；2.良好的与顾客沟通能力，较强的执行力和优秀团队协助能力，积极自信能全力以赴投入工作；（可往店长方向发展）。有一定的零售销售经验，普通话标准.沟通及应变能力强；良好的与顾客沟通能力，较强的执行力和优秀团队协助能力，积极自信能全力以赴投入工作；（可往店长方向发展）薪资福利:底薪+提成+月休四天+带薪年假

有没有中工来一个

明天白浪鸳鸯，找两个小工挑砖100多块，砂石料1方多，联系电话:徐

招挖机师傅一名，会操作抓木机的，工资面议！

十堰市张湾区招工地小工/杂工

十堰市竹溪县招工地清洁/开荒

招聘有没有宝妈送完孩子在家没事的，我这招聘手工美容师，仪器操作，手法简单，时间自由，不耽误照顾孩子，有美容养生经验者优先，一天一二百块钱☎另聘请市场运营～店长各一名薪资10000-30000需要的 私信我

茅台王子专卖店招聘营业员数名 店长一名。，身高162cm以上，工作能力突出，月休4-6天，管吃。薪资：底薪3500+提成+绩效奖+节日奖金+工龄奖，年龄25-35之间 不要暑假工工作地址：长垣凤凰城商铺联系电话：

需要30位专业店长

地点:道外区东长林村.乘车路线:太平桥乘坐358路(1.13)———————————— 悦惠购生鲜超市招聘店长：年薪10-30万元门店出纳:4500~5700元门店库管:4000~6500营业员:3800~6500元理货员:4200~6000元肉类刀手:6000~15000元海鲜技师:6000-8000元伙食饭厨师: 3500元废品管理员:3500元保洁员:3500元库房装卸工: 5500~7000B证司机:保底8500元均包吃住.月休2~4天☎️

店名：海南菜诚聘以下岗位店长1名工资面议厨师：8000-12000元5名 水吧员3500-4500元4名切配：4000-6000 4名洗碗：3500-4000 3名服务员：3500-4500元10名煮粉师傅:4000-6000 3名面点师：5000-7000 3名管食宿位置：三亚市吉阳区大东海海花路联系电话

火锅店招聘有工作能力，负责人的店长！待遇优厚！工作环境轻松不压抑！

厨师长，中餐，地锅鸡

岗位职责:1、门店的日常销售管理工作，为客户提供专业、满意的方案（定制，成品家具）；2、向客户宣传我司全屋定制产品和专卖店形象，提高品牌知名度，持续跟进客户，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标；3、拓展行业新客户，进行客户信息管理及跟进维护工作，保持沟通的粘性；4、产品售后与协调等其他工作。任职要求1、学历不限，有家居导购及销售工作经验者优先2、心理素质佳，抗压能力强，具有自我调节的能力3、思维清晰，具备良好的学习能力和表达能力，能快速与顾客建立良好的关系4、形象气质佳，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识福利待遇：1、工作时间：8:30-18:00，午休2小时，月休4天；2、薪酬：底薪+绩效+提成；3、节日福利、生日福利，及其他福利；4、公司培训、团建丰富，能提高个人综合能力

招聘导购.郧县金色港湾福霖时代家俱城工资面仪刘平

招聘销售导购1，年龄20～50岁之内2，五官端正，男女不限3，性格活泼开朗，有沟通能力4，能吃苦耐劳，有团队意识

岗位职责:1、门店的日常销售管理工作，为客户提供专业、满意的方案（定制，成品家具）；2、向客户宣传我司全屋定制产品和专卖店形象，提高品牌知名度，持续跟进客户，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标；3、拓展行业新客户，进行客户信息管理及跟进维护工作，保持沟通的粘性；4、产品售后与协调等其他工作。任职要求1、学历不限，有家居导购及销售工作经验者优先2、心理素质佳，抗压能力强，具有自我调节的能力3、思维清晰，具备良好的学习能力和表达能力，能快速与顾客建立良好的关系4、形象气质佳，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识福利待遇：1、工作时间：8:30-18:00，午休2小时，月休4天；2、薪酬：底薪+绩效+提成；3、节日福利、生日福利，及其他福利；4、公司培训、团建丰富，能提高个人综合能力

工作内容：1、负责后厨员工的日常管理及培训工作2、负责菜品的研发和创新，根据市场需求打造区别于其它品牌的、受顾客欢迎的产品工作要求：1、年龄30-35岁之间2、具备吃苦耐劳、对产品把控一丝不苟、精益求精的品质3、有上进心、追求自我和团队的进步4、接受出差、外调

台球俱乐部店长，需要有丰富的台球室工作经验，责任心强，薪酬可以当面沟通。

在店上班

收银员及理货员工资面议