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招店长（前厅经理）薪资福利:具体面议招工人数:1名工作地址:霞浦县好旺佳A幢（舌尖上·总店）

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年龄在30-45左右，工资月结，日结都行！

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全职销售店长

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店助有超市管理相关工作经验，有较强的沟通能力、问题解决能力薪资福利:薪资面谈招工人数:2名

鲜区果蔬男女营业员、薪资福利:2500-3800元，招工人数:数名；工作地址:宁德市古田县宜之佳超市松台店

1.年龄28~45岁2.9小时(轮班制)福利待遇:未日不打烊底薪+全勤+提成+餐补(3000-6000)上班时间:A班:6：30—15：30B班:10：00－19：00C班：15：00-12：00中间休息半小时有认真想工作的来，非诚勿扰有意想应聘工作的人可以直接来店铺，非诚勿扰，没有时间经常看信息。

便利店收银员没事时帮忙拣货。

幸福拾光宁德站扩大规模，欢迎各界精英加入1．营业员10名男女不限年龄30-55岁，初中以上学历，阳光开朗，正能量，有一定的表达沟通能力。薪资:前两个月保底4500元（无销售提成），两月后熟练底薪3000元+销售提成；2.前台1名女性年龄25-40岁，大专以上学历，阳光开朗，耐心细心，能熟练使用办公软件。薪资:3500元/月。工作时间：早上7.30-11.30/下午2.00-6.00享受福利待遇：月休4天，公司名称：幸福拾光宁德站公司介绍：幸福拾光是以实现中老年人居家养老为目的的专业化服务平台。帮助老年人实现老有所依，老有所养，老有所乐，老有所为的愿望。让更多人晚年生活更便捷，更健康，更幸福。服务范围：休闲娱乐、康复理疗、幸福课堂、旅游旅养等。保。法定节假日薪年假、不定期团建、年度旅游和工龄孝道金。公司地址:宁德市蕉城区八一五中路中段瑞丰商业城二楼（区人民政府斜对面）联系电话:（微信同号）

岗位职责:1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作;3、掌握商品标价的知识，正确标好价格;4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中;5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁:6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作7、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;8、负责做好货品销售记录、盘点等工作，按规定完成各项销售统计工作;9、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;10、做好所负责区域的卫生清洁工作;11、完成上级领导交办的其他任务。合计:4100-4200

宁德福鼎招导购

招聘营业员，年龄不超过30周岁，五险，月休4天，工资4000-10000

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

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