急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

朱砂馆（帝王御典）招聘岗位：店长|店助|导购（多名）待遇：店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理）要求：员工，20-38岁，学历不限可长期稳定工作（全天班）有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点：厦门中山路/福州三坊七巷（就近安排）联系：刘女士（）

台江区武夷绿洲急招厨师长1w+副厨8000+（懂闽菜，湘菜优先）钉板8000+副钉6000+。店长9000起需要有中大型加盟店店长管理经验。要有责任心。需要执行能力强、做事有计划性、规范性。联系电话傅晨烨

井号福州东百鼓楼六楼皇室童缘店诚邀有干劲的你入～店长1名:5000-7000（40岁以下）来上班吧！！！上可以看见光的班上可以挣到Monet班上可以增加情商智商的班井号

一、店长（1人） 【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营，统筹日间咖啡茶座和晚间舞蹈酒吧两个时段的管理 2. 负责团队管理：排班、培训、考核，协调团队、服务、后厨、楼上业态各板块 3. 负责翻场管理：确保17:00-19:00完成从咖啡茶座到酒吧的切换 4. 负责成本控制：酒水成本率≤27%，人力成本控制在预算内 5. 负责营收达成：月度营收目标分解与执行 6. 对接文旅、公安、市场监管等部门的检查与报备 【任职要求】 1. 3年以上酒吧或复合餐饮管理经验，有夜场+日间餐饮双时段管理经验者优先 2. 具备团队管理能力，能协调多方资源，抗压能力强 3. 熟悉酒吧运营SOP、酒水库存管理、成本核算 4. 年龄28-45岁，身体健康，无不良记录

店长，店员，宣发员

线下店店总： 岗位职责： 1、全面主持门店管理工作，制定门店整体工作计划，关键业绩指标的达成； 2、负责门店商品管理，严格控制商品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作，合理处理好各类关系，保证门店正常运营。 任职要求 1、大专及以上学历；3年以上连锁门店管理经验，有百人以上团队管理经验优先考虑； 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能； 3、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力；具备创新能力及创新意识；有过0-1或者开店经验

招聘一名店长具备团队管理、销售。沟通表达强，责任心强，能抗压，有目标感。 主要负责接待客户有工作经验优先 薪资：面议（底薪+绩效+提成+奖金） 联系方式 工作地点福州

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉养生/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP等） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

福州市闽侯县招电梯安装

福州连江招腻子/大白/墙漆

有拆装空调的需求，共2台。有意者可联系。

福州市福清市招建筑木工、架子工、钢筋工、振捣工/打大棒

10.17，上午半天，福州市台江区招电焊、氩弧焊

投简历老来乐服装店岗位1:南堡服装店员3000-4500岗位2:南堡服装店长3000-8000地址:黑沿子镇电话:

店长负责门店整体运营管理，擅长团队管理，沟通能力强，有销售思维，积极有责任心，热爱服装行业，熟悉客户维护，年龄30-45岁优先薪资福利:底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，待遇面聊.招工人数:1名工作地址:承德县北雁商场二楼

店助薪资福利:5000-6000元招工人数:10名月休假+团建+节假日补贴，有责任心上进心！工作地址:壶镇乐业大街

沈阳市浑南区全运路烤肉店诚聘店长:1名薪资:底薪+分红（电聊或面谈）有经验者优先。同步月休三天包吃包住

招聘：女装店店长薪资：8000-12000元/月一、岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成门店业绩目标；2.门店人员管理：排班、员工培训、日常督导，做好团队激励；3.客户维护，搭建门店会员体系，提升老客复购与客单价；4.把控货品管理：到货盘点、库存核对、货品调拨，配合陈列师做好货品陈列；5.门店现场管理，维护品牌形象，处理客诉，落实品牌各项制度。二、任职要求1.2年及以上中高端女装实体店店长管理经验；2.熟悉女装门店运营、会员维护，具备目标感和团队带教能力；3.审美佳，认同笑涵阁知性优雅的品牌风格，沟通沉稳；4.责任心强，抗压能力好，有良好服务意识。三、公司福利1.满一年享受带薪年假；2.享受生日/节日福利、十三薪，不定期组织员工聚餐；3.工作表现突出者，享有年终奖金；4.缴纳社会保险；5.公司设有双向晋升机制，鼓励每位员工不断学习进步，建立良性的竞争上岗制，给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台；6.滁州体检中心免费全套体检；7.享受国家法定节假日；8.年终公司年会，奖品、礼品、红包抢不停；9.每年公司组织旅游一次；10.办公环境好，交通便利。【薪资】中高端薪资，底薪+提成+绩效+门店团队奖金，品牌培训，员工服装福利【工作地点】滁州悦达889-6栋｜门店预计11月开业，筹备期入职，有意请私信投递简历

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常报表填写、卫生清洁及安全巡检等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，有团队协作精神

线上超市拣货员理货员 要求18岁-40岁可接受应届生能熟练使用智能手机 负责收货上架商品出库分拣 工作地方有空调工作简单不复杂上手快有老人带 工资结构基本工资补贴业绩提成多劳多得每月到手5000-8000发薪日每月15(可预支) 每天4班倒班A班8.00-17.00B班13.00-10.00 C班17.00-2.00大夜班23.00-8.00 半个月一轮班夜班有补贴月休3天 微同

-核心职责：负责生鲜区日常运营（补货、损耗管控）、团队管理（排班、培训）、成本控制（毛利率目标）、顾客服务（售后处理）。 -任职要求：1-2年生鲜行业店长/副店经验，熟悉蔬果、肉禽等品类保鲜知识，具备团队管理和成本意识，能适应早/晚班。

【岗位职责】·负责顾客结账、收银工作·保持收银台整洁，确保账目准确【职位要求】·无经验也可，娱乐场所工作优先·学历不限，年龄不限【工作时间】·倒班制，具体班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-5000元/月·基础薪资3300元/月·包住、包吃、加班有补助

便利店收银员全职早9点。晚9点，月休一天，毎月15号发工资

龙田小希精品店摇一名营业员 希望：18-25岁。 性格：活泼、爱笑、会画淡妆、富有亲和力。 薪资详聊。

本店招店员[庆祝][庆祝] 月休四天，法定节假日休息 上班时间： 早上：7：30～11：30 下午：2：00～6：00 无责任底薪4000＋提成 要求:性格活泼，善于交流，五官端正，责任心强。无不良嗜好！ 联系电话（李）

一、岗位职责 1. 负责门店日常收银结算工作，熟练操作收银系统、扫码设备，，确保每笔交易账目清晰、金额准确，无错收、漏收情况。 2. 每日做好收银台账登记、票据整理、账目核对工作，营业结束后清点营业款项，核对收银系统数据，确保账实相符，按时提交当日收银报表。 3. 妥善保管收银设备、零钱、发票、收据等物料，定期整理收银台区域，保持岗位环境卫生整洁、物品摆放规整。 4. 主动热情接待到店顾客，耐心解答顾客付款、会员相关基础咨询，配合门店完成基础服务工作，维护良好的门店服务形象。 5. 配合门店日常运营工作，服从店长日常工作安排。 6. 严格遵守门店财务及收银管理制度，杜绝私自挂账、漏单、私收款项等违规行为，保障门店资金安全。 二、任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限，学历不限，有无收银经验均可，新手可带薪培训，有超市、便利店、餐饮、门店收银经验者优先录用。 2. 熟练操作电脑及基础收银设备，打字、数字录入流畅，对数字敏感，算账快速精准，具备基础的财务核对能力。 3. 品行端正、诚实守信、责任心强，无不良从业记录、无违法违纪记录，严格遵守职业操守，坚守财务工作底线。 4. 性格温和开朗，服务意识良好，耐心细致、亲和力强，善于沟通，能礼貌接待每一位顾客，具备良好的服务素养。 5. 工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，能适应门店轮班、节假日排班工作，抗压能力良好。 6. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作，短期兼职、混日子者请勿应聘。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利+加班补贴，每月准时发薪，不拖欠，综合月薪面议（根据经验可上调）。 2. 福利保障：正式入职享受带薪培训、每月休息、法定节假日补贴、节日礼品、定期团建。 3. 其他待遇：工作环境干净舒适、团队氛围轻松融洽长期稳定发展。 四、工作时间 门店轮班制（早班、晚班），每日工作时长合规，月休固定，具体班次根据门店运营安排调配，合理排班、不强制加班。

招聘，。单位食堂招聘一名主管工资5-6000千，双休，节假日休息联系电话丁上班地点：福州市闽侯县上街明德路（董屿福建师大站附近）

店长：1W–2W 副店长：5K–1W 前台：3K 导购员：4K–1W（底薪+提成） 任职要求 年龄22–45岁，五官端正，口齿伶俐 有相关工作经验者优先 工作时间 固定8小时工作制

店长热爱销售喜欢学习薪资福利:店长：5000-10000+底薪奖金季度奖医社保等等工作地址:贵安奥特莱斯