招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品库存及服务质量把控；制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：具备1年以上餐饮或零售行业管理经验，有奶茶店相关经验者优先；持有健康证，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

安徽池州招聘店长，月薪超过4000元，要求具备耐心、顺畅的交流和责任心。

招聘店长，具有经验者优先，薪资范围月薪5000至10000元，提供社保、节日福利及年终奖励，现正寻找一名应聘者于安徽池州。

招聘：伊丝艾拉内衣招聘：店长+导购招聘｜内衣店导购小姐姐】我们寻找同频、热爱生活的你店里环境雅致舒服，还有茶歇区不只是一份工作，更是一起经营喜欢的事业

招聘：青阳供销农品优选招聘：店长一、招聘要求年龄25-45周岁，身体健康，工作认真负责，会简单的电脑操作，服从门店工作安排，有无相关工作经验均可。二、工作时间每日7:00至下午17:00，休息1小时，工作作息规律。三、薪资福利1、薪资待遇：试用期1个月，试用期月薪3000元；试用期结束后，薪资结合个人业绩核算，多劳多得，收入上不封顶。2、休假制度：每月休息3天。3、补贴福利：每日提供中餐补贴10元，保障日常工作就餐。四、工作地点晨辉广场（青阳供销农品优选门店）五、应聘方式有意者可直接电话联系咨询、预约面试！联系电话：（左）（李）

招聘：赵一鸣省钱超市招聘：店长，店员木镇镇赵一鸣省钱超市因工作需要诚聘店长一名，店员若干名，欢迎有缘人加入我们的团队，共同发展，共创未来。联系电话汪，施

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应一线工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，热爱零售事业，认同企业价值观

招聘：安踏招聘：导购，副店，店长安踏门店诚聘导购、副店、店长不用怕没经验，全套带薪教学福利待遇：入职缴纳五险，法定假日三倍薪资底薪＋提成＋年终奖金带薪年假、节日福利、定期团队聚餐完善内部晋升，发展空间大工作地点：青阳安踏咨询

鲜多多蔬菜店招聘营业员，工作时间分早晚两班，薪资范围3500-5000元，店长薪资为6000元，招聘信息位于安徽池州，联系方式暂未提及。

梅龙江南集中区新能源厂（35岁以下女生可以安排长白班）岗位职责：主要做新能源电池配件岗位要求：18-50岁，男女不限。焊接岗位：18/小时，月薪6000一6500：食宿:宿舍2一4人间，免费包两餐每餐40分钟，吃住在厂报名：

安徽池州。招聘一名会面包会点常温师傅，工资6000元至7000元，月休2天，包吃包住。电话

安徽池州有3栋综合楼消防水工程，可外包或按点工方式合作。

池州招光伏板，需要包活的来

池州市东至县招泥瓦工

无锡潮牌女装招聘店长：1、形象气质佳，年龄38岁以下，有女装店长的经验，有较强的销售能力（销售型店长）2、有目标感，执行力强，有团队精神3、外向型，心态乐观，学习力强，抗压能力强4、有带教培训能力5、稳定，长期性待遇：1、薪资：底薪6000+店铺提成+五险，综合70002、月休四天，上中间班联系人：唐小姐：

【招聘岗位】店长、收银员、摆球员、保洁员【薪资待遇】店长：4000摆球：2300收银：2700【联系电话】

店长岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 带领团队完成销售目标，参与营业数据分析与改进措施制定 4. 执行员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5. 配合经理落实食品安全、卫生及安全管理制度 任职要求： 1. 具有1年以上餐饮行业领班或同等管理岗位经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，有连锁餐饮经验者优先 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

店长后厨年龄30-50周岁员工，收银20-35周岁员工，外卖打包员20-35周岁要有相关工作经验，店长25-35周岁要有肯德基或者麦当劳，等连锁餐饮经验薪资福利:厨工4000-4500，收银3600-4000，外卖打包员3600-4100，店长6000-10000工作福利：节假日礼品，员工团建，工作餐，红包奖励工作时间：每天10小时，月休3天工作地址:万达广场5号门斜对面

收银后厨年龄30-50周岁，收银20-35周岁，外卖打包员20-35周岁要有相关工作经验，店长25-35周岁要有肯德基或者麦当劳，等连锁餐饮经验薪资福利:厨工4000-4500，收银3600-4000，外卖打包员3600-4100，店长6000-10000工作福利：节假日礼品，员工团建，工作餐，红包奖励工作时间：每天10小时，月休3天工作地址:万达广场5号门斜对面

没有负责开门，做饮品，没事和顾客聊聊天

招聘：月下庭院青阳菜招聘：服务员领班工作氛围好

招聘：招聘店员手机贴膜、配件售卖、日常门店打理，有无经验均可，手把手带教，简单好上手。有意者电话联系详谈。

招聘：青阳蓉溪南路手机大卖场招聘:移动台席有业务经验优先

招收银员

招聘：罗森便利店招聘：店员岗位要求男女不限，20-35周岁能接受夜班/轮班安排身体健康、无不良嗜好，有服务意识有无经验均可，有零售经验优先工作内容收银、理货、补货、商品陈列即食品（饭团/咖啡等）制作与售卖门店卫生清洁、库存整理、顾客服务薪资待遇面议长期稳定者优先应聘方式联系电话：直接到店咨询：青阳县亿达广场罗森便利店

岗位名称：理货员；收银员； 岗位要求：1.理货员：（1）年龄：2245周岁，男女不限；（2）职责：负责商品上架、陈列整理及补货；定期检查商品日期，维护货架及仓储区域卫生；（3）要求：吃苦耐劳，能适应体力工作；有零售行业理货经验者优先。2.收银员：（1）年龄：2245周岁，男女不限；（2）职责：快速准确完成收银结算，接待顾客咨询；（3）要求：具备基本数学计算与沟通能力；有收银或零售服务经验者优先。 薪资待遇：工资面议，根据个人能力及工作经验确定。表现优异者可参与晋升。入职后需按要求办理健康证。

岗位名称：门店销售（可凡工艺品店；九华山风景区工艺品店）。岗位要求：1.年龄在20至40岁之间，特别优秀者可放宽年龄要求。2.身体健康，口齿伶俐。3.手巧，能吃苦耐劳，尽职尽责。薪资待遇：月薪约1万，具体薪资细节需细聊。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

招聘：本人在品牌店干店长，负责门店销售，店员管理，处理店里大大小小的琐事，完成店里业绩考核。现在主打想找个简单，工作氛围好的工作。

安徽池州招聘理货员，月薪范围3000-5000元，要求吃苦耐劳并具备认真细心的品质。