前厅经理需要三到五年的管理经验。招前厅经理1名薪资福利:6000一8000元/月招工人数:1名包吃包住，每月准时发放工资，月休两天，员工福利多工作地址:聚缘街龙俊花园对面

招聘：酒店管理薪资：4-6K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

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招有客房前台经验的

储备干部，6工作地址:云南省昆明市呈贡区昆百大新都会5楼（百花园）云南省昆明市呈贡区昆百大新都会可乘坐电梯1号、7号、8号、9号、15号、16号、17号到5楼（百花园），早九晚六4000-6000元／月

负责接待客人，登记入住和退房

大理一山酒店招前台一名，工资2500元，月休4天，包吃住，工作地址：大理山水间小区。联系人：毕女士

亿成酒店招聘前台一名联系电话

大堂经理1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历；2、口齿伶俐，有较强的社交能力和语言组织能力，责任心强，工作踏实认真；3、服从管理，积极配合各个环节工作，无不良社会行为；4、熟悉计算机基本操作；5、能和公司齐心协力，完成日常工作要求；6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间：8:00-17:00，福利待遇：周日及国家规定节假日均休息

酒店前台兼卫生打扫过年不放假

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万国商旅酒店诚聘（合肥南七店）管理岗招聘啦！前台经理（内务经理/服务经理，有同岗位管理经验2年）客房经理（近3年内有从事客房经理岗位，能吃苦耐劳，管理经验，管理意识较高，欢迎来面试）联系电话

咸祥镇金海岸招聘大堂经理一名，有意者与我联系：

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招聘招聘：德昌燕岗江湖菜馆招聘大堂经理一名，要求有餐饮管理经验优先，服务员数名，墩子2名，凉菜师一名，工资待遇面谈，包吃住，有意请联系电话：

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曲靖市会泽县喜临门大酒店厨师长1名8000-10000元／月厨师4名5000-6000元／月凉菜师2名4000-6000元／月切配3名3500-5000元／月厨师长岗位要做过大型零餐、宴席的方可，一打电话说干了几年火锅、烧烤的就尴尬了。前厅：领班3名收银员5名服务员8名传菜员3名联系人:刘师电话:餐厅地址:会泽县通宝路喜临门大酒店

包吃住，调休

接待客人，办理入住手续，管理线上，线下订单，控房等

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招聘：客房经理薪资：3.3-4K工作内容：1、?全面负责部门的管理工作，制订全年工作计划并有序推动落实。2、?负责部门人员管理，合理使用人力资源，并做好人员的工作考核。3、?负责对本部门员工的管理，组织培训，按服务标准、卫生标准、工作流程和规范，向客人提供优质的服务。4、?经常检查客房、工作间、楼道、公共区域、卫生间等服务区域，确保责任区的清洁、整齐符合酒店标准。5、?负责客房设施设备的管理，与工程部密切配合及时做好设备维修保养工作，提高完好率。6、定期召开部门会议，部署相关工作，及时了解下属的工作和思想情况，增强部门的凝聚力和向心力。7、妥善处理客人的投诉、及时收集、转达客人反馈的意见，协同各部门改进管理服务工作，保证优化管理及优质服务。8、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专以上，酒店管理或相关岗位优先；2、2年以上同等岗位工作经历；3、具备基础的客诉处理、沟通管理能力。

酒店前台薪资福利:2400—3000招工人数:两名

餐厅经理学历高中以上且有工作经验薪资福利:5-6k

酒店收银员招工人数:1名工作地址:师宗县人民医院对面

招聘：厨师长薪资：8-9K1、及时了解客人口味及用餐方式的变化，修订菜单，使之更符合市场要求，满足顾客需要。2、负责厨房的劳力调配和班组之间的协调工作，了解员工情况，根据每个员丁的特长安排工作随时根据工作的繁简，任务轻重对厨房人员合理搭配。3、负责火锅底料配方用料的研发，制定兑锅的标准用料，确保火锅的独特风味。开发风味火锅及菜品，满足顾客需求。4、准确堂握原料库存量，合理安排原料的使用，监督各道生产工序，避免浪费，及时进行货物清理，严格控制成本。5、负责指导主管和厨师的日常工作，搞好班组间的协调，执行工作纪律和行为准则及时解决工作中出现的问题。6、负责厨房卫生工作，抓好环境卫生、食品卫生和个人卫生、督促各小组严格执行《食品卫生法》和厨房的各项卫生制度，检查食品、餐具用具和厨师的个人卫生、杜绝发生食品中毒事件。7、每天亲自参与验收原材料，杜绝不合质量标准和价格标准的原材料入厨房。8、负责厨师的培训、考核工作、加强岗上培训和技术交流，力求菜品的标准化和规范化。9、检查监督厨房各种设备的安全使用和保养。