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餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

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民宿管家招聘启事我们正在寻找一位热情、细心且有责任心的民宿管家岗位职责：电脑操作：熟练使用电脑，完成日常的订单处理、信息登记与查询等工作。清洁维护：负责民宿公共区域和客房的清洁卫生，包括但不限于扫地、拖地、擦拭家具等，为客人营造整洁舒适的环境客房整理：及时更换客房内的床单、被套等床上用品，确保床铺整洁美观。（注：床单被套仅需更换，无需清洗）任职要求：爱干净：对清洁工作有较高的标准和要求，注重细节，能保持民宿的卫生质量懂礼貌：具有良好的服务意识，对待客人热情、友好、礼貌，能及时响应客人的需求有责任心：认真对待工作，对民宿的设施设备和客人的财物负责，能够主动发现问题并积极解决本民宿包住不包吃只招长工不招短工如果你认为自己符合上述条件，欢迎致电[联系电话价格面议非诚勿扰

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