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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序; ​ 2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅; ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接; ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作; ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围; ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
酒店前台月结全职
酒店前台接待 1.负责热情、礼貌地接待到店宾客,主动询问宾客需求,为其提供周到的指引和帮助,让宾客感受到宾至如归的温暖。 2.高效办理宾客的入住、退房手续,准确核对宾客信息,妥善处理房卡发放、等工作,确保流程顺畅无误。 3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策,耐心为宾客解答相关咨询。 4.负责接听前台电话,及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求,做好电话记录并妥善处理,无法立即解决的问题及时上报给上级领导。 5.妥善保管宾客的贵重物品寄存,严格按照酒店规定办理寄存和领取手续,保障宾客财物安全。 6.维护前台区域的整洁有序,确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐,为宾客营造舒适的环境。 7.与酒店其他部门保持良好沟通协作,及时传递宾客需求及相关信息,共同提升酒店服务质量。 8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准,做好当班期间的工作记录,完成上级交办的其他临时性工作。 入职购买社保,三班倒,有夜班,10点后可在员工休息室休息,排休制8天休,不包吃住,综合薪资3800。
酒店前台月结
1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度,拥有充裕的个人可支配时间。
住宿酒店
面议
酒店前台月结
住宿酒店
前台
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘:右岸顺馨宾馆招聘前台一名,月工资2800元到3500元,年龄在18岁到35岁之间,形象好气质佳,具有亲和力和良好的服务意识,有经验者优先,电话.
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】负责登记,收银等工作 【任职要求】不胖就行 【工作福利】包吃包住有奖金 【薪资待遇】4000到5000
前厅领班经理主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况,维护餐厅良好形象与服务质量 5.监督餐厅环境卫生、设备维护及物资管理,保障运营规范达标 任职要求: 1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或组长经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作目标 3.适应轮班制工作安排,能在高峰时段保持高效与耐心 4.具备基本的应急处理能力,能够妥善应对客户投诉与突发状况 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,态度积极主动
湖北鄂州葛店开发区,光谷5路招炉台师傅多名,需有责任心,敬业心,好沟通,工资面议,电话
上什月结
葛店开发区,光谷5路招炉台师傅多名,需有责任心,敬业心,好沟通,工资面议,电话
鄂州
1月13日 04:28拨打电话
湖北鄂州明天流芳大邱社区80平开荒保洁,到手360,工具齐全,带吸尘器双面擦,除胶剂,能接
开荒1-4天完工结算
明天流芳大邱社区80平开荒保洁,到手360,工具齐全,带吸尘器双面擦,除胶剂,能接单的速联系
鄂州
1月13日 04:23拨打电话
湖北鄂州泽林招烧烤师傅烤工一名,工资7500起4点到两点。半桶水勿扰。接头
烧烤1-2人月结
鄂州泽林招烧烤师傅烤工一名,工资7500起 4点到两点。 半桶水勿扰。接头
鄂州
1月13日 03:54拨打电话
湖北鄂州工友顶班开150日结
150元/天
挖机司机日结
工友顶班开150日结
鄂州
1月13日 01:11拨打电话
鄂州华容区武汉市葛店招人工喷浆手
300-400元/天
喷浆手1-2人
武汉市葛店招人工喷浆手
鄂州 华容区
1月12日 23:24拨打电话
客房服务员开荒保洁保洁客房经理
台儿庄宾馆招聘启示 一、前厅经理1名 工作要求: 1、五官端正,有责任心、有良好的语言表达和沟通能力 2、有经验者优先,熟悉线上(美团、携程)维护 3、会做数据分析,协调各部门做到收益最大化 二、前台接待3名 工作要求: 1:五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力 2:有责任心,做事认真细心 3:性格开朗,积极主动,男女不限,有酒店工作经验者优先 4、年龄25-35岁,工资面议 三、客房经理1名 工作要求: 1、有经验者优先,五官端正 2、有责任心,具备吃苦耐劳的精神 3、年龄35-45岁,工资面议 四、客房服务员5名+保洁2名 工作要求: 1、吃苦耐劳,有责任心 2、服从管理 3、年龄35-55岁,工资面议 工作地点:台儿庄宾馆(台儿庄祥瑞嘉苑西北侧120米) 招聘电话:魏女士
枣庄
1月13日 06:30拨打电话
酒店经理酒店前台
汉庭直营店招聘啦 值班经理1名,前台1名5000-8000; 月度奖,年终奖,高温补贴,带薪年假节日福利节假日三薪,工作环境温馨❤有经验最好,无经验可带教欢迎推荐或自荐(同步)
北京
1月13日 06:19拨打电话
海南海口 酒店招聘前厅部经理一枚,,有相关四星级酒店管理工作经验,联系人吴总
酒店经理1-2人
  海口酒店招聘前厅部经理一枚,,有相关四星级酒店管理工作经验,联系人吴总
海口
1月13日 05:01拨打电话
酒店经理月结
急聘, 广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍, 联系人,靳生, 有需要速联系
广州
1月13日 04:41拨打电话
河南商丘亦岚酒店招聘前厅经理一名有经验者优先考虑,需要联系:
酒店经理1-2人
亦岚酒店招聘前厅经理一名有经验者优先考虑,需要联系:
商丘
1月13日 03:13拨打电话
店长
餐饮店长
要求会杀鱼
前台主管
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
会offic,会网络运营,
配菜凉菜
招聘 配菜主管1名 6000 7000 凉菜主管1名 6000 7500 凉菜中工1名 5000 5500 要求:踏实稳定长期者 职业餐饮工作者。 三心二意 者勿扰 工休三天 节假日补休 地址 :大学东路巨海城附近 电话 ^_^
鄂州
1月12日 10:41拨打电话
湖北鄂州❤朋悦酒店招聘保洁阿姨➕收银员,要求诚信、吃苦耐劳。,薪资3900+,包工作餐,☎
保洁
❤朋悦酒店招聘保洁阿姨➕收银员,要求诚信、吃苦耐劳。,薪资3900+,包工作餐,☎
鄂州
1月4日 19:19拨打电话
烧菜厨师长
诚招鄂州常聚德餐饮管理公司喜鸽家宴的厨师长及其他工作人员,待遇优厚,具体职位包括厨师长、炒菜师傅和主配,工资范围分别为1200015000元、80009000元和70008000元,应聘者可联系王总,工作地点在湖北鄂州。
鄂州
1月7日 13:44拨打电话
洗碗工保洁服务员餐厅领班
岗位名称:前厅主管;领班;服务员;洗碗阿姨;保洁员。 岗位要求:1.具备良好的服务意识和职业道德;2.具有相关岗位工作经验,熟悉工作流程;3.具备良好的团队协作能力,能与同事和谐相处。 薪资待遇:包吃住,月休4天,具体薪资待遇未提及。
鄂州
1月9日 13:20拨打电话
餐厅领班月结
单位食堂经理 年龄45岁以内,有工作经验优先 薪资福利:月薪3500元/月,月休4天 招工人数:3名 工作地址:鄂州市滨湖南路66号
鄂州
1月9日 18:12拨打电话
鄂州鄂城区前台收银员
酒店前台
招酒店前台收银员
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信,能长期做下去 4.形象良好,端庄大方 5.执行力强,勤奋,人品好 6.头脑灵活,简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,确保客人的接待质量和服务水平; 2.处理客人入住、退房手续,解答客人咨询; 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待; 4.维护酒店前台形象,确保环境的整洁和专业形象; 5.处理客人投诉和相关问题,确保客人满意度。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求; 2.形象良好,具备良好的职业形象和个人修养; 3.熟练掌握电脑操作,包括但不限于基本的网络使用和数据处理; 4.具备良好的团队合作精神,能够与同事沟通协作; 5.能够严格遵守酒店管理制度,执行相关工作程序。
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