大堂经理45岁以下，形象气质佳。需身体健康，服从管理。有经验，工作能力强薪资福利:5000—8000。每月公休2天，提供三餐！工资3000-4000。另加分红，加全勤奖招工人数:2又热爱餐饮人事，工作经验丰富者优先录用！工作地址:政二街小V火锅鸡焦作总店

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招前厅经理, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系段先生

招聘：婚庆部经理（五险一金）薪资：3000-5000元/月招聘婚庆部经理一名要求：30-40岁，有经验者可放宽年龄。

现酒店招聘以下岗位:1⃣ 超市收银1名:2500底薪+200全勤/月2⃣前台1名:3000底薪+200全勤/月3⃣主管1名:3500底薪+200全勤/月岗位职责： 热情接待宾客，满足合理需求。 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳。 有服务意识，沟通能力良好。 有相关经验者优先。福利：包食宿、节日福利工作地点：圪垱店镇蔡茂东路三号冯村采摘园向南200米路北联系方式：

酒店店长酒店三年以上工作经验，一年店长岗位工作经验薪资福利:5000元/月招工人数:1名工作地址:温县人民大街与黄河路交叉口

大堂经理长期，年龄30～50岁，有工作经验者优先录用薪资福利:5000-8000招工人数:2名

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酒店主管年龄35岁以下，男女不限，有酒店、民宿管理经验，沟通能力强，有一定团队协作能力，工作年限不限，学历要求不限。瑞玺叶星河民宿因工作需要现招聘酒店主管薪资福利:3500+提成，面议招工人数:若干

汉庭酒店招聘：前台接待（3500-5000）客房服务员（3000-4500）餐厅服务员（2800）年龄：55岁以内要求：做事认真，踏实能干，有服务意识位置：经开区八大街与经南四路交叉口宋：

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焦作市山阳区招水电大工、小工/杂工，后期活，主要是盖桥架盖，桥架洞封堵，查漏补缺，维修，大工280-300，小工180-200，工资公司直接打卡，有保障

完成公司要求的数据处理客诉扩展酒店客源，完成酒店营收预算

酒店经理1、2-3年酒店管理经验，有线上管理运营经验优先;熟悉酒店预定平台的运营规则；2、具备团队管理能力，善于沟通和解决问题;责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作时间;3、能够独立收集市场资讯，开拓新市场，完成领导临时交办的其他任务;。1、负责酒店的日常运营和团队管理，确保服务质量和入住体验;2、处理客户反馈，优化用户体验，维护线上平台口碑;3、指定和执行线上线下推广方案，提高酒店曝光度和入住率;4、协调前台、客房保洁等部门，确保运营流程顺畅。薪资福利:试用期5000元/月，转正6000/月，试用期1-3个月，月休4天，提供食宿。招工人数:2名工作地址:官渡区关上街道日新路1044号温泉官宏大酒店

宾馆经理专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有3年以上宾馆或酒店行业管理经验，其中至少1年担任经理及以上职位，有成功的运营管理案例者优先。全面负责宾馆的日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保宾馆各项业务指标（如入住率、营收、利润等）的达成。根据市场动态和竞争态势，灵活调整经营策略，提升宾馆的市场竞争力。监督和管理宾馆各部门（前台、客房、餐饮、后勤等）的工作，建立健全各部门的工作流程和服务标准，定期检查执行情况，不断优化服务质量，确保为宾客提供优质、高效的服务。负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作。根据业务需求，合理配置人员，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，培养员工的忠诚度和归属感，营造和谐稳定的工作环境。负责宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工的人身财产安全。负责宾馆的环境卫生和食品卫生，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。招工人数:1名工作地址:根河

酒店经理1名，男女不限，40岁左右，善于沟通，懂餐饮、具备酒店3年以上的管理经验，工资5000左右，月休4天，工作地点：苏畈桥市场！电话联系：

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餐厅经理6000~8000，包吃住

有管理经验丰富者有团队精神有责任心会协调解决问题

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月休四天有福利，具体事宜面谈