收银员 工作10小时，月休2天 薪资福利:4500 - 5500，包住宿/补贴、绩效 招工人数:3名 工作地址:鼓楼大街瑞嘉商场

招服务员，大量找服务员，服务员，服务员，会服务的不会服务都招，冷怂招着里。收银员也招。

招聘销售收银一名，工资电话联系管吃管住，工作地点好

物美马坡店招聘： 计件收银员，提成制，多劳多得，0.1元/品，每月平均5000元以上，男女不限，年龄45周岁以下， 报名电话：

招聘：津洋口农夫果源聘：售货员一名 薪资：面议 津洋口农夫果源聘：售货员一名，验收果品，补货，打包，上架陈列，收银，日常营业工作。有工作经验的优先待遇2800-3500元，长白班。（会拍图编辑运营的工资另算）年龄18-45岁之间 联系王女士

北京连锁店正在招聘收银员和迎宾员，收银员薪资为5500元，迎宾员薪资为6500元，联系人杨总。

招聘：超市自助收银

超市收银员、理货员，提供食宿

为人踏实，干活认真，会简单收银系统，会用简单表格

物美玉蜓桥店现诚聘以下英才： 年龄18-45周岁，男女不限： 各岗位小时工8人：时薪27.7/h 收银员5人：月薪6000-7000元，多劳多得 计件拣货员5人，月薪8000-10000元 计件配送员5人，月薪8000-10000元 以上岗位要求形象好、有较强的服务意识，有相关经验者且留年人员优先录用 联系人：宋女士/冯女士 联系电话：

开车挪车，开进去，开出来，要求驾驶技术娴熟

找小工搬家，小时工30元/1小时，年龄40岁以下昌平崔村镇政府对面有时间联系我，4人

小工（防火门，灌浆）年龄45岁以下7:00~5:00煲饭干一个星期240地址：观山樾花园刘总

单位直招寒假学生工，要求年龄满18周岁，，身高170cm以上，过年不回家，能干到2月底的来，工资3000元加奖金过节费200-300元，到手月综合工资3200元以上。名额有限。

北京市海淀招装修木工

工位卫生收款一单一结礼貌用语

收银网管 有眼力劲，勤快 薪资福利:工资详情面谈 招工人数:数名 (834 - 835期)

超市收银员 年龄25 - 40周岁，性格开朗，工作认真负责，能简单操作电脑，有工作经验者优先，非短期 薪资福利:工资面谈 招工人数:数名 (834 - 835期)

收银员 年龄18岁以上，有工作经验者优先，只要长期工，短期工勿扰。工作不累两班倒 招工人数:一名 (A831 - 835期) 工作地址:高阳县城内

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包住，有餐补。负责店里日常工作经营整理客户销售客户沟通，给客户头发上药。

设计师&轻奢饰品 招聘：店长 & 导购 店长薪资 12000-20000 底薪7500-11500➕综合提成（5%-10%）✖1.45%系数➕补助➕育人奖➕司龄奖等 导购薪资 10000-15000 底薪4500-6000➕提成（3%-13%）➕工龄奖➕加班费➕司龄奖等 福利 法定三薪➕带薪年假➕生日节日礼➕五险一金 岗位要求 1、18-38岁，经验丰富可放宽条件 2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验） 【品牌】ERYU、YPYN ☎【联系方式】（） ⭐咨询请附简历⭐

导购急聘 ✅ 要求：性格开朗，沟通力强，有服务意识.年龄20-38之间 ✅ 薪资：底薪+提成+业绩达成奖 ✅ 福利：节日福利+法定三薪+五险+月休4天 联系：（）

维护老顾客扩展新顾客

招聘要求‌： ‌年龄与学历‌：18-35岁，高中及以上学历。 ‌经验‌：有零售行业或服装/户外用品销售经验者优先。 ‌能力‌： 1.良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客咨询。 2.熟悉产品知识，能准确推荐适合的产品。 3.具备基本的库存管理能力，协助完成货品陈列和整理。 ‌4.工作积极主动，团队协作能力强，能适应节假日排班。 ‌ 岗位职责‌： 一、顾客服务‌： 1.热情接待顾客，提供专业的购物咨询和产品推荐。 2.处理顾客退换货及售后服务，提升顾客满意度。 ‌二、销售管理‌： 1.完成门店销售目标，主动推广促销活动和会员制度。 2.记录销售数据，及时反馈顾客需求和建议。 ‌三、门店运营‌： 1.负责货品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序。 2.协助店长完成日常门店管理工作。 3.配合公司推广宣传。

赶集卖布头儿。 赶五集卖布头儿。给卖布头的帮忙摆摊收摊。早晨6点半。到12点。半天60元钱。管一顿饭。有干的联系。

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

招聘：招工人去北京 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 五金建材店22-35岁左右，踏实能干有责任心，电话联系电话：

临促招聘 李宁童装 时间：2.7-2.23 240/天，10小时 工作地点：朝阳合生汇 电话

饼店夫妻岗位（做饼、做煎饼及卖货） 有责任心，诚心合作。做饼，会做煎饼和卖货 招工人数:1组夫妻 年后招聘 工作地址:北京街面主食厨房