武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

招聘：服务大使 薪资：薪资面议 岗位概述 我们正在寻找一位热情、细心且充满活力的综合服务大使。您将成为我们宾客体验的核心，在前台、吧台和客房服务等多个角色间缝切换，为宾客提供一站式、高品质且连贯的服务。如果您热爱与人交流，享受在快节奏环境中解决问题，并致力于创造难忘的宾客体验，这个职位将非常适合您。 核心职责 1. 前台服务 (40%) · 负责宾客的接待、入住登记、退房结账及问询服务。 · 熟悉房态、房价体系，熟练操作酒店管理系统（PMS）。 · 接听电话，处理预订，并准确传达宾客需求。 · 维护前台区域的整洁与专业形象。 2. 吧台服务 (30%) · 为宾客提供咖啡、茶、软饮及简单的鸡尾酒调制服务。 · 负责吧台区域的清洁、物料补充与库存管理。 · 准备和提供简易早餐或下午茶点。 · 营造温馨、舒适的吧台氛围，与宾客进行友好互动。 3. 客房服务支持 (30%) · 在需要时（如退房高峰期或客房部繁忙时），协助进行客房的快速清洁、布草补充和查房工作。 · 及时响应宾客的客房服务需求（如额外用品、维修报备等）。 · 确保公共区域（如大堂、走廊）的整洁美观。 4. 综合协调 · 作为信息枢纽，确保前台、吧台与客房之间的沟通顺畅。 · 处理宾客的个性化需求及突发事件，提供超预期的解决方案。 · 积极推销酒店的其他服务和设施。 任职要求 · 必备条件： · 高中或以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先。 · 优秀的服务意识和“宾客至上”的理念。 · 出色的沟通表达能力和亲和力。 · 形象端正，举止得体，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 · 学习能力强，能快速掌握前台系统、饮品制作等技能。 · 诚实可靠，责任心强，注重团队合作。 · 能适应轮班制（包括早班、晚班、周末及节假日）。 · 优先考虑： · 有酒店前台、咖啡厅/酒吧或客服相关工作经验。 · 持有咖啡师或调酒

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

【璧山工作，双休+包吃住，4800元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4800元/月，包吃住，双休，每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作 3. 管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题 4. 监督安全管理，落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁，男女不限。 【报名方式】 （备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管）

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 一、客户服务与关系维护？迎宾接待：主动迎接客户，引导分流至对应服务区域，提供咨询答疑、业务指引等基础服务。？需求响应：快速响应客户诉求，优先处理复杂或紧急问题，无法即时解决的需全程跟进协调，记录问题并反馈优化建议。？客户管理：建立重点客户档案，定期进行回访维护，提升客户忠诚度。？二、现场运营与秩序管理？环境与设备维护：每日检查环境卫生，确保整洁规范；保障服务连续性。？三、业务支持与推广？业务协助办理：协助客户完成各类业务预处理。？产品与活动推广：熟悉公司各类产品及营销活动，结合客户需求进行精准推荐，主动开展销售推广工作，根据公司的需求出差。？四、团队协作与培训？跨岗位协作：协调部门岗位工作，建立沟通机制，确保服务流程衔接顺畅。？新员工带教：协助开展新员工岗前培训，重点指导服务礼仪、业务流程及客户沟通技巧，帮助新员工快速适应岗位；定期组织团队内部服务经验分享，提升整体服务水平。五、拓展体验中心餐饮客群，提升业绩。熟悉公司文化，产品知识；担任推广和销售工作，出差，指导公司客户经营服务工作。

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 有足够的管理经验，有号召力，服从管理。

招聘：妙纳酒店招聘前厅主管1名 薪资：4000-6000元/月 1. 在前厅部经理的领导下，负责前台的日常管理工作，督导员工按照工作程序和标准 为客人提供优质的服务； 2. 负责监督前台员工的仪容、仪表、礼貌礼节； 3. 处理客人的要求及投诉，遇不能解决的问题及时报告前厅经理； 4. 制定前台工作计划，并培训新员工； 5. 确保前台保持清洁，申领日常工作用品； 6. 协调与其它各部门的关系； 7. 掌握客房出租情况，并根据客人特殊要求安排房间； 8. 控制前台员工的工作质量和工作进程，确保前台所有员工礼貌问候客人并以高效率 与专业化地为客人办理入住和退房手续； 9. 负责前台员工的工作安排及班次之间的交接事项；联系电话：191****1791 陈*士

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 1、教育背景：酒店管理，旅游管理等相关专业，本科以上学历。具备扎实的酒店管理理论基础，熟悉酒店运营的各个环节。2、工作经验：有3年以上五星级酒店前厅服务工作经验者优先，至少一年担任主管或同等管理岗位经验，有丰富的宾客接待，投诉处理，团队管理，熟悉酒店前厅部各项业务流程。

酒店店长1名 面议 招常驻店长，需要3年以上管理工作经验。5000-10000以上，有意向的可以电话联系。工作地址：维也纳酒店10楼

经理一名: 月薪4500+绩效 ，30以下18以上，会酒店运营优先，会线上营销优先，有酒店管理经验优先。其他面议 前台:数名 月薪:3500+绩效提成 要求:30以下18以上，有相关酒店工作优先 其他面议 工作地址:山水华府2期 联系电话:

招A2学徒一名，要求往前开高速没有问题，快递箱车，重庆一义乌，四天一个来回， 爱干净责任心强50岁以下

招钢筋工/绑扎/翻样450面议，招立架（钢筋工）二十人。地址在重庆主城区。市政工程，国有企业。工期四年左右。春节后马上进场。

重庆市合川招弱电/安防

重庆巴南区找油漆工，工资电话谈。

渝北区有两个套装门后天安装，有时间的师傅联系

【东营富力万达嘉华酒店】诚聘： ⭐前厅部宾客服务经理 ⭐值班工程师（暖通） ⭐暖通/装饰主管 欢迎各位兄弟姐妹们推荐 ☎

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 门头沟新桥大街速8优选酒店招聘前台经理1名！有连锁酒店工作经验的优先！工资面谈！前台收银员1名：为客人提供接待、预订、问询、结账等服务，执行宾馆各项服务标准，为宾客提供优质服务。年龄20至35岁。2、招聘客房保洁员1名职位描述！客人退房后对客房清洁及消毒通风！ 职位薪资：4500至6000元，待遇优厚 ，节日福利 ，工作环境温馨，免费提供工作餐和住宿。招聘人数：3人。工作地点-门头沟新桥大街京客隆超市三层速8优选酒店

前厅经理 3年以上星级酒店前厅管理经验，精通预订、接待、礼宾及宾客关系全流程，具备卓越的领导力、服务意识与运营协调能力。 薪资福利:面谈，免费食宿+员工关怀+五险；晋升通道+技能培训 所有岗位均需全职，简历请附个人作品或业绩证明。邮箱投递： 工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

岗位名称：前厅传菜员；服务员；迎宾；收银员；领班；主管；经理；后厨炉台；切配；打荷；厨师长。岗位要求（前厅传菜员）：1.负责餐厅菜品传递，确保传菜速度及准确性。2.具有良好的服务意识和团队协作能力。3.遵守餐厅规章制度，保持个人卫生及工作区域的整洁。薪资待遇（前厅传菜员）：45005500元。岗位要求（服务员）：1.为客人提供优质服务，维护餐厅形象。2.掌握菜品知识，解答客人问题。3.协助完成日常清洁及接待工作。薪资待遇（服务员）：45005500元。其他岗位的岗位要求和薪资待遇根据提供的信息进行类似整理，具体薪资和岗位要求按照各岗位特性进行相应调整。注：文中信息已精简处理，省略了关于连锁餐饮发展空间大、工作地址、联系方式等不相关的信息。

急招❗❗❗杨家坪月休4天，包吃住+5500元/月聘杨家坪火锅店前厅经理，报名

维也纳酒店招聘 前厅接待员 岗位职责： 1、热情接待宾客，提供入住与退房服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理酒店日常事务，包括预订管理、账务核对等。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位客人； 2、熟练使用电脑及办公软件，能够快速准确地完成系统操作； 3、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，保持积极的工作态度。 18-35 联系人 刘利 上班时间 三班制 早班8点到下午16点 中班16点到24 晚班24点到次日8点 薪资 实习期2200 转正2400加提成

明天需要临时帮工1人，13块钱一间，房间简单好做，地址华新街，有空的姐姐们可以联系

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作，及时处理客诉与突发问题 3.管理客房团队排班、培训与绩效考核，提升员工服务意识与专业能力 4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本，定期提交运营分析报告 5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作，持续优化宾客入住体验 任职要求 1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验， 2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系 3，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4，形象端正，服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排

【招聘】需要固定客房帮工！南坪星级酒店。 工资14元每间，多劳多得，月休四天，一般熟练工，月工资4000-8000元。 包吃住。做过星级酒店的熟手。有健康证，年龄52以内。 可以做的报名（同号）

重庆连锁烤鱼店 新疆首家 无刺泡泡招聘 厨师长： 7000～8500 联系电话： （有管理经验优先 连锁店无需技术 会管理为主）

招聘酒店客房半截兼职一名。联系电话

奶茶店长 年龄22 - 35岁，能吃苦耐劳，形象气质较好，专一稳定。工作时间：10:00 - 20:00（冬天可提前1 - 2小时下班） 薪资福利:综合月薪3500 - 5500元，稳定买社保。 招工人数:1名 扫码投简历 工作地址:万州外贸外边