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前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

招聘：厨师长薪资：8-9K1、及时了解客人口味及用餐方式的变化，修订菜单，使之更符合市场要求，满足顾客需要。2、负责厨房的劳力调配和班组之间的协调工作，了解员工情况，根据每个员丁的特长安排工作随时根据工作的繁简，任务轻重对厨房人员合理搭配。3、负责火锅底料配方用料的研发，制定兑锅的标准用料，确保火锅的独特风味。开发风味火锅及菜品，满足顾客需求。4、准确堂握原料库存量，合理安排原料的使用，监督各道生产工序，避免浪费，及时进行货物清理，严格控制成本。5、负责指导主管和厨师的日常工作，搞好班组间的协调，执行工作纪律和行为准则及时解决工作中出现的问题。6、负责厨房卫生工作，抓好环境卫生、食品卫生和个人卫生、督促各小组严格执行《食品卫生法》和厨房的各项卫生制度，检查食品、餐具用具和厨师的个人卫生、杜绝发生食品中毒事件。7、每天亲自参与验收原材料，杜绝不合质量标准和价格标准的原材料入厨房。8、负责厨师的培训、考核工作、加强岗上培训和技术交流，力求菜品的标准化和规范化。9、检查监督厨房各种设备的安全使用和保养。

曲靖市会泽县喜临门大酒店厨师长1名8000-10000元／月厨师4名5000-6000元／月凉菜师2名4000-6000元／月切配3名3500-5000元／月厨师长岗位要做过大型零餐、宴席的方可，一打电话说干了几年火锅、烧烤的就尴尬了。前厅：领班3名收银员5名服务员8名传菜员3名联系人:刘师电话:餐厅地址:会泽县通宝路喜临门大酒店

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前台接待，收银，大堂卫生清理。

招聘：客房经理薪资：3.3-4K工作内容：1、?全面负责部门的管理工作，制订全年工作计划并有序推动落实。2、?负责部门人员管理，合理使用人力资源，并做好人员的工作考核。3、?负责对本部门员工的管理，组织培训，按服务标准、卫生标准、工作流程和规范，向客人提供优质的服务。4、?经常检查客房、工作间、楼道、公共区域、卫生间等服务区域，确保责任区的清洁、整齐符合酒店标准。5、?负责客房设施设备的管理，与工程部密切配合及时做好设备维修保养工作，提高完好率。6、定期召开部门会议，部署相关工作，及时了解下属的工作和思想情况，增强部门的凝聚力和向心力。7、妥善处理客人的投诉、及时收集、转达客人反馈的意见，协同各部门改进管理服务工作，保证优化管理及优质服务。8、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专以上，酒店管理或相关岗位优先；2、2年以上同等岗位工作经历；3、具备基础的客诉处理、沟通管理能力。

岗位要求‌学历要求：不限专业技能：不限，旅游管理及酒店管理专业背景，或有相关工作经验更好。入职条件‌：五官端正、气质良好，以及良好的沟通能力和服务态度，有亲和力。工作内容‌：简单的接待工作。处理客户投诉，记录投诉内容并及时反馈。完成其他领导交办的工作任务。福利待遇‌：包吃包住，全勤奖，无线网，免费工装

打扫房间。前台接待。