
服务员配菜打荷
乌恰县宾馆招聘配菜师傅2名打荷1名前厅经理1名服务员4名要求:年龄18到45岁,有相关经验着优先录用,长期工,短期勿扰,工资面谈联系人钟先生
服务员配菜打荷
乌恰县宾馆招聘配菜师傅2名打荷1名前厅经理1名服务员4名要求:年龄18到45岁,有相关经验着优先录用,长期工,短期勿扰,工资面谈联系人钟先生
汉餐火锅店招前厅主管/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
要求:有相关餐饮管理经验,形象好,热情利索,有一定客诉处理能力。
工作内容:负责前厅所有事宜
工作时间:12:00-00:00,下午休息2.5小时
直接领导是老板,老板人好事少,奖励多
酒店前厅经理/伊宁市前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地
· 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理
· 参与酒店筹建及开业筹备工作
· 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑
【职位要求】
· 3-5年酒店前厅管理或相关经验
· 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作
· 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先
· 有餐饮管理经验者优先
【工作时间】
09:00-19:30
【薪资福利】
综合薪资4500-5500元
五险 | 包住 | 包吃 | 话补
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析
4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
泥瓦工腻子工小工架子工建筑木工
乌恰县招聘木工,瓦工,架子工,腻子工,小工2人,要求年龄不超过50岁,要会国语,管吃管住,要长期干,最少半年以上,想跟你联系,联系电话。联系人:李总联系电话:
新疆克孜勒苏中国铁塔公司招聘通信维护员3-5名20-30岁需要驾驶证实习工资2400,转正
3200-3500元/月
通信工程3-5人月结
中国铁塔公司招聘通信维护员3-5名20-30岁需要驾驶证实习工资2400,转正后,3200-3500,先考虑有证的,电工证,登高证,信行业毕业也最好,联系方式
临时工
2026年乌恰县将举办餐饮行业专场招聘会。活动时间为7月24日,活动形式为线下。工作地址位于克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县乌恰镇迎宾路31号(政务服务大厅三楼西侧人力招聘会场地)。
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
酒店经理
水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五,两班倒保洁3300加做房提,成加餐补,长白班前厅经理,底薪4000,加业绩提提成,加餐补男女不限,要求形象好,沟通能力强,有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话
中控员
汉庭优佳酒店招聘中控员(固定工资底薪5800)值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000~7000住宿环境好,法定节假日三薪,带薪年假,年终奖,员工聚餐,团队氛围好联系电话:(电话同)
客房服务员保安
招聘信息编号:招聘单位:希辰酒店招聘岗位:安保员前台餐饮经理客房服务员岗位要求:各岗位任职要求不同,详情可到店咨询。公司地址:北坛中路3号联系人:人事部联系方式:
调酒师
()一、高级销售/(10名)不限男女薪资4000-15000+元(底薪+提成绩效)岗位职责1.接待服务,引客入座、点单、清理桌面、收盘,充值会员2.散台卫生,及时响应客人需求3.五官端正,沟通大方4.有无经验均可,做事细心有服务意识5.能适应晚班、6.订台维护客情回访二、服务员3200-5000+不限男女岗位职责1.引客入座、点单、清理桌面、收盘,辅助点单2.维护包厢/散台卫生,及时响应客人需求五官端正,沟通大方4.有无经验均可,做事细心有服务意识5.能适应晚班!三、传菜生(3名)薪资3200元+四、前台2名,收银1名(薪资:4000-5000元+)五、切果师(1名)3200元+六、库管(1名)工资面议七、水烟师(1名)工资面议八、调酒师(1名)工资面议要能长期稳定上班,服从店内安排地址:阿图什市克州国际大酒店二楼联系电话:
保安
招聘阿图什酒店招聘信息招聘职位:。保安:1名(要求有保安证)前台服务1名:,五官端正,有相关经验优先,国语流利,学历不限年龄25-45岁,干活踏实,长期稳定,电话:(仅限上班时间拨打电话)
保安
酒店招聘1.收银员4名有酒店相关工作经验2.保安四4名年龄50以内,有保安证。3.客房保洁10名有客房打扫经验优先。联系电话()
新疆克孜勒苏招聘客房服务员。需具备客房保洁相关工作经验。薪资福利为月薪3000元,包吃包住
3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。需具备客房保洁相关工作经验。薪资福利为月薪3000元,包吃包住。
酒店前台
招聘酒店前台人员。年龄要求为20至30周岁。工作需踏实肯干、服从管理。薪资福利为包吃包住,薪资面议。
酒店前台月结
招聘喀拉库勒湖酒店前台1、负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住与退房手续;2、接听客户电话,解答咨询并提供准确信息;3、维护前台区域整洁,确保工作环境有序;4、协调处理客人需求及突发情况,提升客户满意度;任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心;2、熟练操作办公软件及酒店管理系统;3、责任心强,能适应轮班工作安排;4、形象端正,具有较强应变能力和抗压能力;月薪4000月休4天联系方式陈
调酒师
()一、高级销售/(10名)不限男女薪资4000-15000+元(底薪+提成绩效)岗位职责1.接待服务,引客入座、点单、清理桌面、收盘,充值会员2.散台卫生,及时响应客人需求3.五官端正,沟通大方4.有无经验均可,做事细心有服务意识5.能适应晚班、6.订台维护客情回访二、服务员3200-5000+不限男女岗位职责1.引客入座、点单、清理桌面、收盘,辅助点单2.维护包厢/散台卫生,及时响应客人需求五官端正,沟通大方4.有无经验均可,做事细心有服务意识5.能适应晚班!三、传菜生(3名)薪资3200元+四、前台2名,收银1名(薪资:4000-5000元+)五、切果师(1名)3200元+六、库管(1名)工资面议七、水烟师(1名)工资面议八、调酒师(1名)工资面议要能长期稳定上班,服从店内安排地址:阿图什市克州国际大酒店二楼联系电话:
保安
阿图什酒店招聘保安1名,要求持有保安证。招聘前台服务人员1名,要求五官端正,有相关经验者优先,国语流利,学历不限,年龄在25至45岁之间,需干活踏实并长期稳定。联系电话仅限上班时间拨打。工作地点为新疆克孜勒苏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克孜勒苏大堂经理急招在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。