面包烘培店
店长1-2人月结全职
本烘焙店致力于用心制作美味健康的面包和糕点,现因业务发展需要,诚邀一位热爱烘焙、具备管理才能的店长加入我们的团队,共同打造美好的烘焙事业。店长岗位职责1.负责店内日常运营管理,包括人员管理、货物管理、财务管理等。2.搭建和谐的团队氛围,提高员工工作积极性,提升工作效率。3.制定店内销售策略,完成销售目标。4.监督产品质量,保证顾客满意度。5.定期进行市场调查,了解行业动态,为店内发展提供决策依据。资质要求1.大专及以上学历,烘焙等相关专业优先。2.三年以上烘焙行业工作经验,具备店长管理经验者优先。3.熟悉烘焙行业市场动态,具备一定的销售和管理能力。4.具备良好的沟通和团队协作能力,具有较强的责任心和执行力。工作地点与薪资1.工作地点:大学校园内2.薪资:底薪+提成,具体面议。我们期待您的加入,共同为消费者带来美好的烘焙体验!
24小时便利店夜班
5000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
积极向上,责任心强过年不回老家负责日常进货,清理货架熟悉各项活动,有热情
商品整理,就近分配,提供住宿
7000-8000元/月
店员包住有提成6-10人月结全职
牛奶水果日用品连锁超市先到先得全白班超市店员法定节假日三倍薪资/工作环境整洁24小时冷气日均薪资260-380元可提供住宿工作轻松简单易上手主要是在超市分拣/打包/查质保期/贴标签等瓜果蔬菜牛奶日用品类每15号发薪每周以预支生活费600-1200不限18-45岁综合薪资:计件制多劳多得7000-10000+工作时间:做六休一,早上7:00-晚上21:00内这个时间段排班无培训,有老人带离职需提前7天申请全市区就近分配,也可以住公司宿舍
上海杨浦区链家招聘M店长一名,底薪4000-9000,经纪人若干名
店长
链家招聘M店长一名,底薪4000-9000,经纪人若干名,无责底薪3000+岗位津贴(1000-2000)+20%-75%提成+年终分红(5%-10%)入职即可享受商保(可报销80%)+五险一金秦经理
上海闵行区生鲜连锁超市重金招聘
10000-11000元/月
店长3-5人月结
生鲜连锁超市重金招聘:店长二名店助二名,工资每月8000元加提成,有工作经验,地址:上海闵行。收银员2名底薪5000加奖金经理1名销售3名,底薪一万加提成。提供住宿。有经验的速度联系有红包奖励,有责任心可以有更多福利。
水果店副店
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
协助店长进行日常管理协助店长组建和管理销售团队:负责组建和管理销售团队,确保团队达到预期的销售目标。管理日常运营:包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。执行总部战略部署:根据总部的战略部署和发展思路,执行分店的经营目标。处理异常情况:及时处理店内的异常情况,确保店铺正常运转。销售管理分解销售任务:根据总部的销售任务和目标,将任务分解到各个销售人员,并跟进销售任务的达成情况。制定销售计划:根据客户和市场信息,制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。拓展客户来源:利用多渠道拓展客户来源,提升销售业绩。团队建设和培训团队建设:协助店长进行门店人员管理和团队建设,提升团队的整体绩效。培训员工:指导销售人员的在职培训,提升销售技巧和服务质量。人员管理:负责门店人员的合理定编、增编、缩编,并向店长提出建议。客户关系管理处理客户投诉:妥善处理客户投诉,提升客户满意度。维护客户关系:维护良好的客户关系,促进门店销售。市场分析和调研市场分析:收集市场和客户信息,分析市场趋势,为公司提供决策依据。调研市场:完善网络销售模式,提升市场竞争力。完成上级交办的其他任务完成上级交办的其他各项临时性工作和任务
喜士多便利店招聘兼职20/小时
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职兼职
1.工作内容:收银,补货理排面,清洁卫生,简单加工热食包子关东煮烧烤等商品,简单易学,不会可以教。2.岗位要求:身体健康,年满18周岁,上班需要提供健康证(可帮免费办理)3.工作时间:三个时间段轮流上,6:30-14:00=7.5小时11:00-20:00=9小时6:30-20:00=13.5小时一周工作五天,周六周日休息,4.试用期三个月,试用期工资3000,试用期后工资3500,(不缴金)5.兼职招聘:试用期19/小时(一个月),录用20/小时注意!!!学生暑假工目前不招收
影院检票服务员270一天
180-300元/天
营业员日结
岗位职责:1、按照工作要求,协助场务主管做好现场放映的安排和协调工作;2、协助入口检票验票工作3、协助场务主管完成服务员,营业员工作4、派发入口3D眼镜,收银员等。岗位要求:1、高中及以上学历;2、形象气质佳,身材匀称,身高155CM以上;3、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强;薪资180--300每天都可结算每天6-8小时
浦东新区招店员
店员
招聘店员,40-52岁,会骑电动车,快餐店日常工作,会送餐,包吃包住,5000底薪+提成+奖励做六休一,待遇5000-8000
上海崇明区招微水泥师傅,平批平批,跟刮腻子一样
400-500元/天
微水泥腻子工1-2人完工结算点工专业师傅
招微水泥师傅,平批平批,跟刮腻子一样,做过的来,不用碎刮,上海市崇明区七滧村111号,微
招钟点工、服务员、店长
店长服务员钟点工
招聘:张亮麻辣烫 ♈招聘:店长1名♈月薪:4500-7000元 ♈服务员:数名♈月薪:3500+元早班/晚班/钟点工-【月薪面议】☎✴地址:防城嘉乐城
连锁关东煮店员
5000-7000元/月
店长3-5人月结全职
1.餐饮门店2年以上管理工作经验,性格好,服务意识强。2.可自主搭建新门店团队及日常人员满缺编补充。3.对门店各项经营指标负责,保证门店盈利标准,可独立开展门店营销活动,节假日活动等活动。4.做好门店玉商场的沟通协调,维护商业环境。地址:同安区宝龙广场
三明永安市急招店长
店长1-2人月结
招聘:电商合伙人鲸鱼电商公司薪资:薪资面议职位详情公司信息合作要求:1.对电商行业感兴趣有责任心,有耐心,善于表达沟通有相关经验了解电商的优先2.合作企划由公司提供运营技术支持在京东平台开设店铺,与本公司共享店铺股份分红(详细面谈)工作时间:早:09:00-12:00晚13:30-17:30,每周末固定休息,3.薪资:平均薪资8000含基本底薪保障以及店铺营业额分成任职要求:年龄18-25岁(以上店长岗位只招长期)工作地址:永安市新六路五洲附属楼五层联系电话:
招临时工兼职工、店长
店长临时工
急招临时宣传员2名每天工作两小时,工作内容简单。薪酬福利:20元/小时招聘要求:18-40岁热情主动,口才好,从事过销售、保险优先。另招店长一名。18-35岁,本科学历,基本工资2000-3000,(具体面议)加高提成,要求形象好,气质佳,热情有担当。联系人:.地址:鼎基小区西门200米路南,云台山酒 团宴茶室。
上海崇明区招聘:收银员2名,年龄35-55岁
收银员15-30天3-5人月结全职
招聘:收银员2名,年龄35-55岁,语言表达能力强,会用智能手机,善于沟通,工资面议联系电话:工作地址:堡镇通裕路8号
上海崇明区郊野公园马戏团商户营业员,十一假期七天需要三人,一小时20
20-30元/时
营业员包吃3-5人完工结算假期工
上海崇明区郊野公园马戏团商户营业员,十一假期七天需要三人,一小时20,有感兴趣的联系,年龄30左右
上海闵行区本团队因大力扩张,需要店长数名!可内部晋升,月薪多劳多得
7000-12000元/月
店长20人以上月结
本团队因大力扩张,需要店长数名!可内部晋升,月薪多劳多得,具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳,肯干,肯学习,肯赚钱!2.零基础也没关系,这边会有培训流程,学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名,男女不限,经验不限,年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起,学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00(午休2小时)晚班11:00—凌晨(午休2小时)10-15号发薪包吃包住,住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步:试干考核期是试干,不是试用。这一阶段,是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你,了解你能不能干,将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作,你能不能干,能不能赚到钱。能赚多少钱,能不能令你满意。试干考核期,最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻,你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔,我们缺的是共同合作创业的店长。第二步:考核期考核期彼此如果满意,我们就签订培训协议,全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头,就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实,将来开店经营管理的越好,利润做的越高,赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件,和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期,不收任何的培训费用,包吃包住,同时还会给一定的培训补贴。第三步:合作开店1:从选址到开店,全由我们最专业的人来负责,你只负责最后日常经营管理。2:开店本金你出20%,我们出80%。原因很简单,一家店铺是否成功,除了前期的选址开店之外,后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后,每月你除了领取店长工资外,还有20%的分红,大部分店长这时候的月收入可以过万。3:在店铺本金全部收回后,老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好,你的收入就会越高。这阶段,我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期,在4个月到8个月之间。也有极个别的,不到三个月就能回本,也有投资较大要一年多才回本。4:自己成功开店以后,学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会,这样除了自己经营的门店收入之外,还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才,或者你只要能培养出新店长,就有合作投资的机会,这部分被动收入,甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣,我们进一步沟通!微信同号
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鱼泡直聘为工人提供崇明区超市店长找工作在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。