招 聘 ✅岗位：收银员、理货员、日化区促销员： ✅要求：25-40 岁，身体健康，服务意识强，诚实勤快，有良好的服务态度，能 够独立完成任务，有工作经验者优免。 ✅待遇：底薪＋全勤＋绩效奖金＋交通补贴 晋升空间大。 另：假期工若干名。。 ✅地址：迎宾街佳佳乐生活超市 ✅电话： 期待你的加入，携手共创佳绩！ 佳佳乐办公室

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年龄45岁以下，会简单的电脑操作，两班倒。工作8小时，月休四天，有节日福利

小孩游乐场户外工作无经验可培训 收银 操作游乐设施 工作内容简单且轻松

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岗位职责： 1、负责超市生鲜商品结账工作，确保收银流程高效无误； 2、为顾客提供优质服务，解答收银相关咨询； 3、维护收银区域环境卫生，确保商品陈列整齐； 4、协助处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、配合完成其他门店运营相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能熟练操作收银系统，有收银工作经验者优先； 3、工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能适应快节奏的工作环境，接受早晚班轮换； 5、对生鲜商品有一定的了解和兴趣，愿意长期发展。

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便利店营业员 工作内容:收银，理货 工作时间: 白班7:00-16:30 薪资:3000+ 地址:建昌海韵晶城北区南门口 联系电话： 工作时间:面议

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招聘：收银员 薪资：3000以上 职位详情： 分部名称：全鲜生活超市城店 Ａ班6：30-10：00/12：30-18：00，Ｂ班8：00-12：30/18：00-22：00，一周一倒班，，年龄45周岁以下 综合工资3000，试用期1-3个月，。不提供吃住，月休3天，每月15日发工资。 要求：身体健康，认识商品，有良好的服务意识，能接受倒班。主要工作：负责蔬菜水果的加补货，整理日用百货，检查保质期，清洁卖场卫生。到货了大家一起卸货 联系人：郭女士 公司福利：年终奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金。 企业使命：惠利顾客、成就员工、奉献社会。企业发展目标创造知名品牌树立优秀企业形象,使企业稳健发展为具备一流经营管理水准和永续发展能力的零售连锁商业公司。

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招聘：店员 薪资：2500-3000元/月 负责店面商品陈列，销售。 店面卫生清扫。 店长安排的店内事宜。

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招聘：戏水区营业员（员工餐） 薪资：3100元/月 一、负责戏水区儿童用品的经营管理工作； 二、每天对产品库存进行盘点，统计销售台账，确保账实相符； 三、负责戏水区的安全巡视，具备一定的急救知识，做好秩序维护，防止出现意外情况； 四、按照公司要求对区域卫生进行清洁打扫，维护相关设备，及时上报使用情况； 五、该岗位具备流动性，客流少时根据公司安排在休闲部、浴区从事服务员工作。 岗位要求：40岁以下，具有良好的服务意识和一定的营销经验，有耐心，亲和力强。 工作时间：早9至晚9，月休2天。

大唐不夜城门店直招｜零食促销员（无中介） 工作地点：大唐不夜城门店 招聘要求：男女都行，形象好气质佳；有销售经验，性格外向善沟通 可以从年前一直干到年后 薪资待遇：150元—180元/天 ☎电话：（同步）

招聘：储备运营管理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责店面日常运营管理，确保店面运营流程和标准的执行； 2. 协调内部资源，推动店面销售活动，达成业绩目标； 3. 提升顾客服务体验，处理顾客反馈，维护品牌形象； 4. 分析运营数据，提出改进方案，优化店面运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励团队达成目标； 2. 有责任心，能够独立处理店面运营中的问题； 3. 对咖啡及饮品行业有一定了解，具备创新思维； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强问题解决能力。