工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】 [爱心]诚聘: 前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干 工资面议每月带薪公休3天, 招聘对象: 年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。 善于交流，沟通能力强， [爱心]加入我们，寻找与众不同的你。 [拳头]你不来，怎么知道自己不适合

需要面谈

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

从事后厨工作

有经验者优先

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

闻喜县博远机械制造有限公司在李家庄村口运城山西招聘做饭阿姨，工资待议，具体联系方式可通过面试或其他途径了解。

岗位名称：叉车工（分拣、包装、打包等） 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.持有叉车证书，技术过关；3.遵守8小时工作制，符合班制住宿免费，水电平摊。 薪资待遇：1.时薪：23元/小时；2.每天收入约为：23×11考勤+餐补20元/天；约合每天收入接近或者达到每天工作约合人民元一天左右。每月发工资和在职期间的相关福利待遇。

招聘：运轮胎油 轮胎油 | 3类 从运城市到东营市

北郊港府名都小区因业务需要，夜班中控室1名 ，要求有中级证，上班时间晚七到早七，待遇3500。 白班保安3名，要求年龄55岁以下，待遇2800-3300。月休2天，待遇面议。咨询电话:

招聘：网店发货员 薪资：3K-5K 养生产品网店发货<br><br>要求：性格乐观开朗，细心，有耐心，爱干净。会简单电脑操作，对中医养生感兴趣的优先。上班时间早9晚5，包中餐<br><br>待遇：试用期1个月，转正后3K-5k，具体面谈。

【招聘】侯堡潞安宾馆～1⃣餐厅服务员2⃣大堂副‬经理，上一休一3⃣会议服务员4⃣保安。有五险，☎

南京金轮万怡酒店招聘管事员 包工作餐

酒店位于湖北襄阳汉江路1989创意园门口，因发展需招聘前厅主管3名，工资范围36004000元；同时招聘前厅服务员8名，工资范围32003500元。

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

【丰台马家堡单体酒店店长招聘】 月薪8-10K+销售提成+公司福利 【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标； 3、协调各部门工作，优化运营流程，提升工作效率； 4、监督服务质量，环境卫生及安全管理工作； 5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力和管理意识； 2、能够承受工作压力，适应轮班和节假日工作安排； 3、有服务意识和良好的沟通表达能力； 4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整管理策略； 5、熟悉现代酒店管理模式，具备团队领导经验。 【所在公司】十月东枫商贸 【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店（房间流量91间）

招聘：服务员（3500+2天公休+工龄） 薪资：3500元/月 店名：谭三娘鲜切牛肉自助火锅 岗位：收银员1名 底薪：3500+2天休息+工龄工资 岗位：服务员10名 底薪：3500+2天休息+工龄工资 岗位：后厨人员10名 薪资：3500+2天休息+工龄工资 岗位：前厅主管 薪资：4000+2天休息+工龄工资+绩效奖金 工作地点：万达广场

火锅店店长 年龄20 - 60周岁，公休2天 薪资福利:年薪7 - 10万 工作地址:新绛县新城大小张豆花火锅黄豆叔叔胖二舅店（海泉大酒店往东100米路南）

招聘：主管（管吃住） 薪资：4000-4200元/月 主管： 女，两年以上管理经验，形象好气质佳，长期合作（工作一年） 薪资： 底薪 4000元➕200元全勤奖+4天公休 一尊皇牛运城三个店，就近安排 一店地址：安邑西路东湖湾小区东门 二店地址：红旗东街电视台一楼西侧 三店地址：吾悦广场北门斜对面向西200米尚东郡小区门口（三店联系电话：宁店长）

招聘：酒店前台 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台接待，办理入住、退房等手续 2. 解答客人咨询，提供优质的客户服务 3. 协助客房服务，整理房间，补充物品 任职要求 1. 高中以上学历，酒店管理等相关专业优先 2. 具备良好沟通能力，能耐心解决问题 3. 有酒店前台或服务员经验者优先 工作时间:两班倒

清水湾洗浴中心诚聘：保安1名，房嫂1名，年龄55岁以下，客房服务员1名，年龄50岁以下，上一天一夜休息一天一夜，中途可以休息五个小时 待遇面议，有意向者请联系赵经理，联系电话： 工作时间:面议

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客房服务员 工作地址:携住酒店管理 3000-4000元/月

招聘连锁饭店店长 服务员 有经验者优先 要求岁数18-35岁工资面议 电话工作地址稷山新天地