南昌红谷滩店面经理会管理，有3年以上管理酒馆经验薪资福利:面谈招工人数:1人，底薪加分红，吧台服务员形象好薪资福利:3500底薪加提成，招工人数:3人.

有酒店工作经验，主持酒店日常工作。

岗位名称：大堂经理助理招聘单位：江西餐云酒店管理有限公司招聘人数：3年龄：18-40工作时间：8小时工作内容：中餐厅服务工作地点：南昌航空大学上海路校区工作要求：热爱服务行业工资待遇：3500—5000联系方式：李经理

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属前台，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。联系人：李老师

招聘：酒店前厅经理薪资：5000-8000元/月1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。了、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位名称：大堂经理助理招聘单位：江西餐云酒店管理有限公司招聘人数：3年龄：18-40工作时间：8小时工作内容：中餐厅服务工作地点：南昌航空大学上海路校区工作要求：热爱服务行业工资待遇：3500—5000联系方式：李经理

■江西亚迪酒店管理有限公司招聘●酒店前台接待（包吃住+法定节假日+工龄奖）3500-5000元/月■抚州市临川区福德隆购物广场●杀鱼工（节假日福利）2800-3500元/月●卖肉帮工（节假日福利）2500-3500元/月●卖肉师傅要求有经验（节假日福利）3500-4500元/月有意联系电话,

招聘岗位：前厅经理：1名薪资：4000-5000（每月额外加绩效奖金）有餐饮管理经验者优先前厅服务员：1名薪资3000月休三天，提供食宿，节假日补贴联系人：高思文联系电话：

萍乡武功山万达锦华酒店招聘人力资源部实习生1名，餐饮部厨房实习生1名，礼宾实习生1名双休，招聘前台5名，.

吉安酒店招聘前台接待一名20-45岁以内工资来电详谈需要有工作经验熟练使用电脑办公软件联系电话

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李广场东路附近招聘：招炒菜师傅一名工资7千到7500，配菜师傅一名工资6千到6500月休两天节假日补休一天电话

南昌市南昌县招工地小工/杂工

厂区面试入职，不收取任何费用，外地过来可报销路费，投递简历赠送床上四件套(不住宿每月都有补贴)1.小时工:28一个小时。每月保底280个工时，336一天，工资不压不扣，入职签订协议，真实可靠，工资有保障，可长期工作，小时工期内工价不变(小时工可续签，可短期，可临时)2、正式工:保底工资-7500以上，做过不回去奖励6000元3、岗位轻松，交朋友多4、当天入职0费用，当天安排宿舍工作时间:8.00-6.00，中餐和晚餐休息各一小时，上五休二周末休息(工作餐不花钱自由搭配)每天正常班5天8小时，超出按加班计算(平时1.5倍周六周日2倍节假日3倍)待遇:1、包吃包住+送被褥+免费提供五星级宿舍豪华4-6人间(空调、热水器、洗衣机、独立卫生间)2、为每位员工缴纳社会保险公积金，上班气氛好，宽松人性化管理3、免费提供早中晚3餐三荤二素四菜一汤，另提供面食、水果，奶茶，厂里有，篮球场，理发店，鞋帽衣店，等提供挑选招工要求:男女不限，年龄18-44周岁，(无要求)能吃苦耐劳，中途每周都可预支工资500-2000岗位:贴标签质检，巡检，检验员，维修物料员，普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、技术员、仓管员等无需经验，简单易上手，无危险、不穿无尘衣，四季恒温干净都是坐着上班，每2小时休息15分钟，可带手机，可打王者注：面试需带上身份证及行李物品，简单面试结束当天安排厂内宿舍，第二天上班赚钱

天香园请塔吊司机坼外架二十天左右，二百三一天，电话赵

前厅经理薪资福利:5000-6000元/月+包吃住招工人数:1名（）工作地址:西昌市北山东路26号

招聘：大堂经理（保底5000）薪资：5000~8000元/月有一定的管理运营能力，餐饮行业工作经验优先

招聘：前厅部经理薪资：10-15K元/月1、负责前厅人员管理2、参与指定营销策略，完成公司销售业绩3、负责协调安排，完成日常接待工作

招聘：大堂经理薪资：面议大堂经理一名，有经验者优先

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元前厅经理的任职要求1、有良好的职业形象和气质，熟悉接待礼仪。2、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。3、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。5、熟练使用办公自动化设备及办公软件。6、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。7、善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。8、声音柔美，富有亲和力。9、善于处理突发状况。

工作地点:南昌西站国际博览城亚朵酒店前台轮班工作制包吃住五险一金节假日加班费底薪2750加提成综合工资4500左右。普升空间大包吃包住全职上二休二，上两天班休两天。年龄要求在18-28之间1.办埋入住客人的登记及结帐2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的责宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益。4.掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务5掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务6.同客人建立良好的公共关系，处理客人的一般投诉。7.熟练操作酒店的管理系统。

岗位职责:1.负责门店营业前的准备工作2.营业期间负责打包外卖3.营业时间结束后统计每日进出库、营业额统计（不需要算，直接使用收银机打单）、工作检查及收尾等。4.管理好员工，进行员工培训等。任职要求:1.22-40岁之间，身体健康、形象良好，性格开朗。2.需要有良好的沟通能力和管理能力。岗位福利:包吃，每周发放上周营业额提成，购买商业保险岗位经验:有管理经验，有人交接，包吃不包住。

青山湖万达广场招经理一名，，35岁上下，7500左右的（也可入点股）有一定的歺饮管理，望同行兄弟有合适的帮推荐一下，谢谢！

房间卫生打扫，铺床，补一次性用品，有无经验均可，可培养

丰和精品酒店招客房服务人员2名，主要负责客房卫生的打扫，保证酒店客房的干净，卫生，整洁，要求做过酒店客房服务员的优先，基本保底薪资：2600-2800计件提成4元/间，无保底综合薪资6000左右

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招聘：客房经理薪资：7000-12000元/月1、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务，保持客房部管理、服务及卫生等工作的***状态。2、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域 ( PA)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见与建议。3、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客，并负责接受宾客的投诉，努力消除可能产生的不良影响，在宾客中树立酒店的良好形象。4、每天一次巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准。5、负责协调客房部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与配合，并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流。任职要求：1、大专及以上学历，5-8年在酒店客房部的管理经验；2、熟悉客房部的各项工作以及工作流程，并能认真的贯彻执行；3、能与酒店各部门密切配合，完成宾客的服务需求；4、具有敏捷的思维，能应对突发事件；5、具有较好的亲和力；6、具有较强的分析能力和良好的语言表达与沟通能力。

工作认真负责，有餐饮管理工作优先

负责酒店房间的卫生，要有1-2年的工作经验，待遇优厚，底薪加提成。