协助店长做好前厅的工作，安排监督好所有人员工作。起到带头作用，人员请假时能顶班

要求人品端正，有管理能力

招-酒店经理

招聘：酒店管培生薪资：5500元以上/月岗位详情：1、酒店各个工作岗位进行轮岗学习，为期半年2、针对个人性格和工作优势进行分配最终部门3、从基层开始学习，做长久酒店管理岗培养学习岗位要求：1、形象端正，身高体型匀称2、有良好的沟通效率，执行力高、有自己独立的判断力及思维想法3、性格乐观、有良好的服务意识，对服务行业有一定的兴趣4、学历要求：大专以上学历5、其他:有自己的兴趣爱好，并有一技之长优先联系人：九老师

招聘前厅经理

工作内容：1、为顾客办理入住、退房等相关工作2、为顾客提供问询、行李寄存等服务工作时间：早班、夜班、上两天班后休息两天早班：8：00-20：00夜班：20：00-次日8：00(当日白天休息)休息两天后再上早班，循环倒班薪酬待遇：1、底薪4000左右，外加会员和商品提成2、缴纳五险，法定节假日3倍薪资3、满一年后，可享受每月100-300工龄奖5、按工作时间结合工作表现发放年终奖金6、对热爱服务行业的伙伴有明确的晋升机制和通道。

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