宝龙广场潮好玩招聘【岗位名称】导玩两名【岗位职责】负责接待引导客户、组织游玩项目、带动现场氛围并维护游玩秩序与安全。【岗位名称】收银员两名【岗位职责】负责前台收银结suan、票务核销、会员办理及账目核对，做好客户咨询与现场服务。【岗位要求】年龄18-25，有过一年工作经验【工作时间】9.30-10.30上一天休一天【薪资待遇】2000-4000/月【联系电话】（同号）点击查看：========================发布信息点击：

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新区收银有工作经验，敬业，人品靠谱薪资福利:3000-4000招工人数:一名

仟惠生活超市现招聘： 理货员数名年龄18岁--45岁， 有工作经验者优先。工资面议联系电话： 地址：安澜小镇商业街

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

零食店收银+理货，工作负责，能吃苦耐劳，有上进心，服从工作安排(长期全职)短期勿扰

日常整理，卫生打扫，现场新人指导，摆球服务，打水服务

形象好，气质佳，有意者电话联系，

每晚7点上班，早上7点下班，店里没顾客可以提前下班，负责服务棋牌室茶水，卫生，店里有床铺可以休息

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

招聘电焊工，工作内容。车间钢结构制作。薪资待遇可以看懂图纸拼装钢结构的一小时45。只会二保焊的一小时40。公司提供吃住工资每个月20号准时发放。有意者请联系乔

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无人机吊装/飞手学徒（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，京东顺丰物流吊运等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先

济源市招建筑木工

一共几十米，有20米左右高空，需要带焊机

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收银员，2名两班倒实习期薪资：3500-3800元，转正薪资：3800-4000元（按行业经验阅历制定）转正后缴纳，或选择月补贴享住房补贴；筹建高温补贴，转正后可享

单位名称：富江生活 单位基本情况：富江生活超市连锁店，销售日用百货，生活用品，蔬菜食品等 招聘岗位：营业员 收银员 招聘人数：2名 招聘条件：55岁以下，身体健康，有责任心 工作内容：整理商品，推销商品 基本劳动报酬：2500-3000元/月 联系方式：曾店长 工作地址：社保局斜对面富江生活经典上城店 招聘有效期：至2026年 ❗联系招工企业时，请说是在广汉的，谢谢！

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收银员 18-35岁，热情开朗，沟通顺畅，有责任心，能适应轮班制。负责顾客接待、点餐收银、门店卫生维护，传递品牌服务温度 工作地址:涿州市清凉寺街道玫瑰大街大吴村29号

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家具店招聘导购一名，，年龄在35一50岁，有意者电话联系

【招聘】中国电信城区营业厅招聘： 一、营业厅营业员3名 1、进店用户接待，新、老用户维系 2、配合客户经理外场工作 二、渠道经理3名 1、负责外场活动的组织开展 2、负责所辖厅店的管理和运营 工资待遇：基本工资+提成+奖金+节假日福利， 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（渠道经理时间根据公司作息统一安排） 诚心直接电联：

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岗位名称：猪肉分割师；岗位要求：1.吃苦耐劳；2.细心负责；3.能适应早班工作节奏，有工作经验者优先。薪资待遇：面议，上不封顶，月结工资。

食材店招聘食材加工人员，要求喜欢做饭，干净勤快，男女不限，年龄25—45，工资2500到3000。 电话

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

有服务意识，对于自己区域时刻补货，收银无差错，需要门店培训。

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