一、前厅运营经理：薪资范围（6000-10000）岗位职责：1.负责酒店前厅的日常管理和运营工作2.负责管理酒店团餐项目；3.精通食品安全知识，熟悉餐饮管理体系工具，比如6S等；4.寻找、提供优质的客户，确保客户满意度；5.协调内部资源，保证前厅的正常运营任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳、热情主动；2.能够有效管理团队，具备一定的领导能力3.能够处理突发情况，保证前厅的正常运营4.有酒店工作经验者优先考虑岗位福利：基本工资+提成+绩效+公休+吃住

负责酒店接待，客户沟通

酒店前台领班/前台/房扫/杂工薪资福利:薪资面议工作地址:河北省永清县天亿酒店

沙河市翡翠路聘请配菜一名，领班一名

酒店招前台收银员，上24休48工资底薪加提成。招聘电话:

酒店招聘：客房打扫6名，前台经理1名，薪资面议，地点达活泉附近，有意电联

招聘客房前台3名，工资面议客房服务员2名，工资面议客房保洁2名，工资面议后厨配菜师傅2名，工资面议餐饮服务员2名，工资面议

黄骅市酒店招聘：1、酒店前台接待：年龄20～38周岁【有酒店经验者优先】 薪资：3000底薪＋提成工作时间：上12休24电话：

聘: 招聘：餐饮服务员多名，领班，收银，工作环境好，待遇有保障，位置开发区创智园底商西侧

深泽都市花园酒店招聘前台，店长，客房服务生等

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酒店招聘管理人员工资面议联系电话

松原万华酒店运营中心招聘要求：经验要求：1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度三班倒(早八晚五，晚五早八）5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）晚班一人轮岗制6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班早班早六晚六长白班早八晚八年龄要求：各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。所有员工每月两天带薪假，(吧员除外，）其他节日没有休假，所有员工提供工作餐。除夕➕初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:

酒店总经理企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历、具备10年以上企业管理工作经验、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。工作地址:敦煌市党河西路南466号河西走廊大酒店前台

酒店副总经理高等旅游专业、酒店管理专业等相关专业大专以上学历、具备5年以上企业管理工作经验。工作地址:敦煌市党河西路南466号河西走廊大酒店前台

咸祥镇金海岸招聘大堂经理一名，有意者与我联系：

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岗位名称：面点师；切配师；服务员；凉菜师；厨师；洗刷工；厨师长；前厅经理；高级服务员；项目经理。岗位要求：1.具有相关工作经验及技能；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.热爱餐饮行业，能够承受一定的工作压力。薪资待遇：除项目经理、前厅经理、厨师长工资面谈外，其他岗位工资详聊。

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招聘：朝雲門火锅招门店经理工作要求：1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度2.解答顾客疑问，处理顾客反馈和建议3.维护朝雲門鲜切火锅的品牌形象4.团队友爱且激情快乐，逢年过节定向福利，不定时聚餐等

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