酒店前台服务员高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）。高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）薪资福利:2500～3500元/月

咨客4000底薪加全勤加月休4天#包吃包住公寓式宿舍8菜一汤带水果早餐午餐晚餐宵夜都有福利超好全天可入职工作内容：接待客人，来有迎声，走有送语就可以，工作轻松容易上手外地来包车费

年满18岁，能适应三班倒，能上夜班，福利待遇：月休6天，年满1年，有5天年假，包吃，工资=底薪提成化妆补贴

招酒店前台晚班一名，一个月3000，晚八点到早八点厨房有提成联系电话：

客房前台1.年龄35岁左右，2.有较强的对客服务意识，热情接待来宾。3.能吃苦耐劳，工作细心。4.具有较强的责任心。5.有较强的学习能力，有上进心。薪资福利:底薪2400+提成+工龄，包吃招工人数:2人

餐饮部长薪资福利:5000元/月招工人数:2名工作地址:南宁市西乡塘区新阳路北一里19号

部长薪资福利:3500-4000元入职满3个月奖励100，入职满6个月再奖励100，入职半年有50元工龄，一年100元最高200、包吃包住、月休4天、每月15号准时发工资工作地址:七星万达斜对面，棠棣之华板路街

专职夜班前台接待招聘汉庭南宁朝阳广场地铁站酒店地址:南宁市兴宁区人民东路228号招聘夜班前台接待，18及以上需沟通能力好，能礼貌热情接待夜间来访人员；服务意识强，主动处理各类问题；熟练操作常用办公软件。有酒店、写字楼等前台接待经验者优先。夜班补贴12元欢迎投简历咨询。联系人电话:韦女士

民宿前台收银1名，精神面貌佳，有责任心。客房卫生服务员，年龄22-50岁，精神面貌佳，有责任心，有工作经验优先。招工人数:2名工作地址:广西百色市德保县城关镇花海那家民宿

管家有经验或酒店管理专业，语言沟通能力强，懂电脑基本操作。负责酒店前台接待，网络接单薪资福利:4000元＋提成，福利好，有年薪和年假，包吃包住工作地址:涠洲岛滴水村停车场

航空机票运营师，30工作地址:北、上、广、深，每6个月优秀学员可书面申请考核通过后，回原籍省会城市工作实习期三至六个月，工资:2500—6000元左右。转正后国内票务员:综合工3500-10000元，上不封顶；国际票务员:综合工资5000-12000元，上不封顶五险一金18-28周岁大专及以上学历（学信网可查）

招聘：机修工负责生产机台，设备正常运行，负责对机台、设备的日常维护、保养机配件申请等工作。

招聘：中控对各类设备进行实时监控，包括设备的运行状态、故障报警等，根据预设的程序或用户需求，对设备进行开启、关闭、调节。

服务地址：广西柳州市城中区东堤路与金桂巷交叉口北160米阳光100经典时代西区西区东门明早8.30需要一个六小时深度保洁，35一小时需要擦玻璃熟手联系生手勿扰

1日16日柳东食品仓库招临时工30名日结！日结！日结年龄：18-55岁轻货3-10斤一箱卸车：9.30-19.00-21.00左右计件工资160-300元/天谁有想法：

招聘：酒店运营经理薪资：4000元以上/月1、负责酒店日常管理工作；2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；3、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制，岗位职责；4、建立健全酒店各项管理制度；5、负责酒店安全管理职责

招聘：前厅部经理薪资：8千-1万岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>工作地点为南宁市邕宁区良堤路6号南宁富力万达嘉华酒店

招聘：前厅部经理薪资：9千-1.1万岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态;<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告;<br/>3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入;<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署;<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉;<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件;<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，五年以上前厅从业经验，三年以上同岗位管理经验;<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神;<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力;<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：前厅部经理薪资：8千-1.2万一、岗位职责:<br/>1、领导前厅部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划，全面负责前厅部的日常运转和质量控制工作。<br/>2、制定并实施部门年工作计划、月工作计划。<br/>3、根据酒店总体经营目标，最大限度地提高客房收入和客房出租率。<br/>4、定期总结部门经营及服务质量情况，并组织制定有关整改措施。<br/>5、向总经理提供有利于客房销售及部门其他情况的预算和预报。<br/>6、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应发展。<br/>7、组织实施员工培训，使员工保持良好的业务技能状态，教育员工遵守国家的各项政策、法令以及酒店和部门的有关规定。<br/>8、督查所属各班组的考核是否有利于加强管理,有利于调动全体员工的积极性。<br/>9、加强与营业、客房、财务、工程、饮食部门的信息沟通，协调对客服务各项工作<br/>10、加强与常住和长住客人的联系沟通，主动征求他们对酒店服务工作的意见建议，及时改进工作，提高服务质量。<br/>11、处理客人对本部门的重要投诉和各种突发事件。<br/>12、定期对部门主管以上管理人员进行综合评估,签发部门内各级人员奖惩意见。

招聘：康养水疗娱乐总监薪资：1.2万-1.5万职位要求：<br/>1、全日制专科（含）以上，5年（含）以上健康养生行业运营、策划及营销工作经验，有养生会所会员会籍销售经验尤佳。<br/>2、熟悉健康管理理论,知识结构较全面,方案撰写能力强。<br/>3、对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维。<br/>4、有健身教练证，救生员证书。<br/>岗位职责：<br/>1、负责健康养生业务规划和预算管理，全面负责项目策划、运营、销售方案。配合营销总监完成康体营销目标。<br/>2、协助酒店健康养生项目的日常运营管理，建立、完善健康养生运营管理体系。<br/>3、独立负责酒店康体部门的运营。<br/>4、养生产品活动编撰和落地。 <br/>薪资实数面议、提供食宿、有提成<br/>员工福利：五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、单休、免费体检

注意！！！：应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系（一）楼面经理工作：1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。每日提供销售统计。参与执行年度预算及菜单的成本，价格的制定。2、审阅餐饮部每日营业报表，每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正。3、检查餐饮部餐厅、厨房，确保餐饮产品的质量，做好开餐前的准备工作，开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。4、实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题，不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。5、实施餐饮部的促销活动方案，组织和协调有关部门，确保促销活动顺利进行。6、加强与客人沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售人员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人投诉，并及时向经理反映。7.负责贵宾客人接待服务工作。（二）营销业务经理：1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。以上有工作经验优先，待遇面议，请直接电联沟通。

招酒店前台一名，三班轮值，需要上夜班，包住不包吃，工资底薪+提成。

诚 聘 欢迎加入我们广西泊雅斯酒店管理有限公司，公司旗下酒店，现诚聘如下:1、酒店前台接待:1名底薪2500-2800+提成(一个月提成300-1000元)、综合工资3000左右，年龄22-45岁，生手优先考虑，可培训。 电话：李总地址: 柳州窑埠古镇A区13栋

招聘：店长薪资：7001元以上/月餐饮门店管理经验联系人：韦老师

办理入住，处理顾客问题

餐厅管理组(全职)薪资福利:月薪5000或以上，提供食宿，月休8天

电竞酒店，日常保洁，可兼职可全职，可月结可日结。上班时长，11点到下午4点左右，，手脚麻利的可以提前收工，具体看当天的入住情况 薪资情况，目前有4间房，后面还要房 也可固定薪资，因为前期房少活少，底薪1650提成5块一间房 目前只有4间房，后面会慢慢加房到8间！ 优点，时间自由，有事提前说，都可以安排顶替干活，灵活自由，钱少点，也轻松一点，要求钱多事少的可以刮过了！住附近的最佳！

诚聘欢‮加迎‬入我们广‮泊西‬雅斯酒‮管店‬理有限公司，公司‮下旗‬酒店，柳城第3家‮现店‬诚聘如下:1、酒店‮台前‬接待:1名底薪2400-2800+提成(一个月提成300-1000元)、综合工资3000左右，年龄22-45岁，生‮优手‬先考虑，可培训。2、客‮服房‬务员：1名，年龄28-55岁，能吃苦，工资底薪2300+提成（一个月提成200到1000元）3、高‮前级‬台接待：1名，工资2600-3000底薪+提成（提成300-1000元）专职‮班中‬也可电话：李总地址:柳城‮雅泊‬斯智能‮店酒‬

酒店前台收银员，会简单的电脑操作，沟通能力强

领班薪资福利:3500-4000元/月招工人数:两名工作地址:桂柳路1号潮汕宏记砂锅粥