招聘：酒店主管薪资：4000-6000元负责客房酒店日常管理，

前台主管人员管理、设备管理、客户服务、处理客户投诉，维护客户关系，确保客户满意度，协调解决客户问题。卫生管理，安全管理，财务管理，协调沟通与其他部门协调合作，确保各部门之间的顺畅沟通和工作配合。工作地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

招聘合肥明珠广场一餐饮连锁酒店现招前厅经理和主管各2人，要求性格开朗，有团队意识和全局观念，会电脑收银的优先，待遇好谈，欢迎有志之士加入，非诚勿扰，也希望朋友们推荐，联系电话王总

工资待遇不低

火锅店，招聘，两名小炉台，工资，6000千起前厅店长，领班各一名，工资面议，

招聘店长，大堂经理，主管数名，工资面议联系电话

招聘：大堂经理（店长）薪资：5000-15000元1、熟悉酒店各项管理流程和规范，有很强的组织管理和协调能力。2、监督酒店运作，协调各部门关系，确保向顾客提供优质服务。3、有自己独特的营销策略，根据节假日推出各种营销活动。4、督导员工按规范操作、礼貌服务及检查设备运行、卫生、安全。5、掌握前厅服务动态，处理突发和特殊事件。6、善交际，服务意识强，具有很强的责任心。7、试用期一个月，月薪5000-12000元＋提成。上班时间：面议点击屏幕下方电话，创建并投递简历，即可与企业联系

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带领服务员为客人做好服务

宣城市广德市招门窗安装小工，能吃苦耐劳，工作地点全广德小区安装​工作时间早上7.30到11.30中午1到5点工资面谈电话

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宣城市郎溪县招挖机/钩机司机

招聘：酒店管家服务薪资：4000.0-6000.01.负责给客人提供高质量的服务，包括迎接客人、办理入住、提供房间信息和服务、解决客人的问题和投诉等。2.负责协调各个部门之间的工作，确保客人的需求得到及时满足。例如，协调客房部门的清洁、维护和客房服务，协调餐饮部门的订单和服务等。3.负责负责管理和监督酒店的各种设施，确保设施的正常运转和维护。例如，酒店管家需要监督清洁、修理和保养工作，以及确保安全设备的配备和使用。4.负责指导和管理酒店的员工，确保员工的工作质量和效率。他们需要进行员工培训、制定工作计划、评估员工绩效等工作。5.负责管理酒店的预订和入住工作，包括接待客人、分配房间、核对客人信息、办理入住手续等。6.负责及时、有效地处理客人的投诉和问题，确保客人的满意度和酒店的口碑。7.与其他部门的沟通和协调:酒店管家需要与其他部门进行及时有效的沟通和协调，确保各项工作的顺利进行。

综合管理人员45周岁以下，专科及以上学历，3年以上三星级及以上酒店管理、民宿管理经验，熟悉酒店行业从业规范，能够熟练使用办公软件和酒店管理软件，具备较强的责任心及沟通能力，执行力强。负责综合管理工作薪资福利:面谈，试用期1-3个月， 工作地点：德宏州内，芒市、瑞丽、梁河工作地址:芒市人保路延长线50号

张甸金甸宴会中心，招大堂经理一名，及服务员数名，待遇面议。拜托 工作地址：泰州姜堰

大堂副理薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:人数不限筹备办公室诚聘电话：工作地址:面试地址：绥化市科研北路67号

前厅经理，25-35，形象气质佳，有服务行业接待经验优先，有经验者面谈。夜班21：00-6：00，负责前厅人员管理，客户服务管理。薪资福利:4500-5000元/月+工作餐工作地址:梧州市太阳广场三楼

✅招聘信息:厨房主管职位描述:（1）吃苦耐劳，服从安排，有饭店管理工作经验。（2）负责厨房管理，菜品监督，制订菜单，制做简单的点心等工作。3、薪资待遇:底薪＋提成（具体面议）月休四天公司地址:宣城市宣州区翰林苑4号楼2-5层（月之湾母婴护理中心)联系电话:

招聘：餐饮领班薪资：3300-4500元/月负责餐饮日常接待工作

招聘：酒店收银员薪资：面议招酒店收银员1名，工资面议，12小时（早8-晚8），年龄25-35岁，会操作电脑办公（word，excel等）最好是本地人

1、年龄在25岁以上，大专及以上学历；2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验；4、有较强的分析、计算能力；5、能熟练使用办公软件；6、有3年以上餐饮行业的工作经验及1年以上同岗位管理的工作经验。餐饮店长的职责是：1、根据门店月度经营目标，制定目标分解计划并达成业绩指标；2、负责严格管控门店人力成本及各项费用；3、负责门店员工的招聘，确保入职人员满足公司需求。

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旌江酒店招贤纳士：客房保洁员：试用期3000元，转正后3200元（含200元满勤，300元保险补贴），保底13间客房，超过一间提8元地址：江村大道城西路交口

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55岁以内，基本工资加提成加年终奖。

岗位职责：岗位职责：1、全面负责门店工作，确保店内经营顺畅，为店内第一负责人;2、及时准确反映经营中遇到的各种问题，并结合实际提出合理化建议;3、制订和执行门店各岗位操作规范，监督商品或物资的订货、补货等;4、管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范;5、管理季末商品退货、调拨，控制商品损耗。任职要求：1、大专及以上学历;2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展;3、有连锁餐饮烘焙等相关行业经验者优先;4、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;5、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

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