台球厅店长，年龄三十岁以下，月薪10000+，八小时工作日，门店营运管理。要求形象好，气质佳，思维灵活，会门店营运管理。

重庆秀山bobo台球俱乐部招门店店长，形象好，气质佳，口才好，管理能力强。

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

品乐家线上线下连锁健康产品销售，石桥铺2个店，负责管理店面沟通讲解服务学习等

【急聘店长】斗金图文广告店诚邀您的加入！ 工作地点：沙坪坝三峡广场商圈 岗位要求：1. 具有图文广告/印刷行业从业经验（必要条件）2. 熟悉门店运营管理流程3. 具备团队管理及客户服务能力4. 有责任心，执行力强 我们将提供：√ 行业竞争力薪酬（面议）√ 完善的晋升发展空间√ 成熟稳定的工作平台 即刻联系：张店长 （欢迎同行优秀人才携带履历来电咨询）

管理好店铺的大小事

帮朋。杨家坪步行街。需要一个有能力的店长。薪资待遇面谈。联系电话梁总自己联系。

销售，店长月薪：3100-15000元。保健食品薪资福利:年龄：不限招工人数:10人联系电话：

店面日常管理，人员安排，店面成本控制。

，25-45岁。有餐饮连锁及自媒体经验者优先

重庆市秀山土家族苗族自治县招通风安装/维修、小工/中工2-3人非诚勿扰，混日子的绕道要秀山的人

重庆市秀山土家族苗族自治县雅江江西村招建筑木工5个

重庆市秀山土家族苗族自治县石堤镇招消防电高处作业人员。1.作业高度10米；2.必须拥有应急管理局颁发的高处作业证；3.能接受在水电站内工作；3.有过消防电施工经验；4.年龄55周岁以下。

服务员气质佳，形象好；能吃苦耐劳，手脚利索，每月有2天的休息日。因业务需要，现招聘多名服务员薪资福利:具体工资待遇面议招工人数:多名（）工作地址:爱琴海城市广场一楼（停车场南入口）

实习教师三观正，有主动学习意识。服从管理，身体健康。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:朝阳路半山坡

招聘：店长/主管薪资：3800~20000元/月底薪+提成+年终奖等月薪3800～10000元以上，店长1名，需要时提供工作餐，月休2天，节假日休息时间多，福利多多！地址:海陵南路151-78

●岗位职责】1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作；2.制定并执行销售计划，完成月度销售目标；3.监督员工工作，提升服务质量和顾客满意度；4.处理顾客投诉，解决突发问题，维护品牌形象；5.定期检查库存，合理安排商品补货。●任职要求】1.具有零售行业工作经验者优先；2.具备良好的沟通协调能力；3.具备较强的责任心和服务意识，能够吃苦耐劳；5.有团队管理经验，能够激励员工提高工作效率。●福利待遇】1.月薪6000–8000元，具体面议；2.有上进心愿意学习的，可以享受在职培训，指导

●岗位职责】1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作；2.制定并执行销售计划，完成月度销售目标；3.监督员工工作，提升服务质量和顾客满意度；4.处理顾客投诉，解决突发问题，维护品牌形象；5.定期检查库存，合理安排商品补货。●任职要求】1.具有零售行业工作经验者优先；2.具备良好的沟通协调能力；3.具备较强的责任心和服务意识，能够吃苦耐劳；5.有团队管理经验，能够激励员工提高工作效率。●福利待遇】1.月薪6000–8000元，具体面议；2.有上进心愿意学习的，可以享受在职培训，指导

鸡西南岗烧烤店1⃣招聘，店长面议2⃣招聘，服务生，服务员，3500+200满勤+会员奖励+瓶盖奖励3⃣招聘吧员3500+200满勤+会员奖励4⃣改刀下午三点至十点 2800+满勤服务员工作时间11：00—12：00下午两小时休息时间地址，鸡西南岗，小董哥烧烤注：要求有工作经验，初中以上文凭，不是鸡西本地，年龄在五十以上勿扰同步☎☎

招聘：诚聘德安舍房产诚聘销售客服文员店长18岁以上有无经验均可带薪培训简单好做欢迎咨询【电话咨询时，，谢谢！】

厨房的管理部门领导主要对厨房的日常管理工作对厨房所有菜品进行高标准控制等工作求具有大餐饮行业炒锅和主管工作经验还应有厨房管理的能力和技巧

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**一、基本要求**具备3-5年餐饮行业经验，至少1-2年同岗位经验。倾向于25-40岁之间形象气质佳，具备良好的职业素养。**二、核心能力**具备出色的团队管理和领导能力，能够激励员工并营造积极的工作氛围。熟悉餐厅运营流程，能够有效控制成本、提升利润。对服务质量和顾客体验有高标准，能够及时处理顾客反馈。具备优秀的沟通能力，能够与员工、顾客及供应商有效沟通。具备快速应对突发事件和解决问题的能力。**三、其他要求**熟悉餐饮行业趋势、食品安全法规等。能够在高强度工作环境下保持高效。愿意学习新知识，不断提升自我。具备良好的职业操守和责任心。**四、薪资福利**薪资范围在6K-8K/月，优秀者可达更高。包括五险、节日福利、员工餐等，还提供住宿、培训等额外福利。**五、发展空间*****晋升机会：**表现优异者可晋升至区域经理、运营总监等职位。***培训机会：**优质餐厅通常提供完善的培训体系，帮助店长提升技能。

负责顾客管理顾客盘点回访顾客咨询，面诊，到店率，新老客户的成交配合店长做好人员管理协助店长完成门店现场客诉门店店长 店员/营业员

店长招工人数:一名工作地址:世纪花城15幢楼下(红绿灯朝世纪花城进100米)

要求3到5年的餐饮管理经验，

招聘有男女装专卖店销售经验的店长、员工

饮品店-店长35岁以下，动作麻利，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验。薪资福利:年薪6万到8万。工作地址:万达广场、电报路、未来城

招聘：大健康门店店长薪资：3500-10000元/月**招聘职位：大健康门店店长****工作内容：**1. **门店全面管理**：统筹门店日常运营，包括人员排班、货品陈列、库存管理、客户接待及售后服务等，确保门店高效运转。2. **业绩目标达成**：制定并执行销售计划，带领团队完成月度/季度销售目标，分析经营数据并提出优化策略。3. **团队培养与协调**：培训及督导店员（含活动执行、客户服务等岗位），提升团队专业能力与服务意识，协调跨部门合作。4. **活动策划与执行**：主导健康讲座、产品体验等线下活动，把控活动流程与效果，提升客户转化与品牌口碑。5. **市场洞察与反馈**：收集客户需求、竞品动态及区域市场信息，向上级反馈并参与调整门店运营策略。**薪资待遇：**- **基础薪资3500-5000元 + 团队业绩提成+ 年度利润分红**- 社保福利、带薪培训、节假日补贴、年度旅游等**任职要求：**1. 25-55岁，大专及以上学历，医药、健康管理、市场营销等相关专业优先。2. 1年以上零售行业管理经验**，有健康产品/快消品门店管理经验者优先。3. 具备较强的目标导向与抗压能力，擅长团队激励与客户关系维护。4. 熟悉基础财务知识（如成本核算、利润分析），熟练使用办公软件。**公司信息：**专注大健康领域，主营天然食品、保健器械及健康生活百货，拥有成熟供应链与本地化客户群体。现因业务扩展招募门店管理者，提供清晰的晋升路径（区域经理/合伙人）。**工作地址：南岸

具备商超生鲜管理经验3年以上，吃苦耐劳，有责任心。