
重庆店长,有餐饮/茶饮/清吧管理经验优先;形象气质佳、沟通能力强、责任心重;会基本手机剪辑
4300-6200元/月
店长1-2人月结
店长
,有餐饮/茶饮/清吧管理经验优先;形象气质佳、沟通能力强、责任心重;会基本手机剪辑、配合短视频拍摄;长期稳定,能接受晚班,无不良嗜好。门店全面运营、人员管理、排班考勤;会员推广、单位/工会活动对接;拍摄、剪辑、账号运营;日常卫生、服务标准、客户接待;老板不在时全权负责门店
薪资福利:底薪:3000元;全勤奖:200元;岗位服务补贴:100元(考核);管理补贴:500元;绩效奖励+门店业绩奖金,综合收入:4300~6200元/月;月休3天,包工作餐
招工人数:1名
环境高端,工作体面,氛围轻松,长期稳定;上班时间:15:00–02:00(凌晨2点)
工作地址:秀山滨江公园·日茶夜酒蘅序
重庆璧山县招聘:店员店长零食很忙薪资:面议有收银及理货经验团队协作精神工作地点喜年华旁边
店长月结
招聘:店员店长零食很忙
薪资:面议
有收银及理货经验
团队协作精神
工作地点喜年华旁边
店长及店员
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理…
店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
销售店长导购
招聘:鸿程鞋业诚聘导购员/店长
薪资:面议
鸿程鞋业面向社会诚聘以下人才:
岗位一:导购员 5名 *性 22-42岁 初中及以上文化,身心健康,性格外向,有鞋服销售经验者优先! 待遇:底薪+提成
岗位二:店长
招聘人数:1名
工作地点:酉阳县城内木林森专卖店
薪资福利
1、综合薪酬:5000-8000元/月,企业缴纳五险,节日有福利,绩效优异者更有丰厚的年终奖金。
2、公司提供丰富的培训和无天花板的晋升空间。
岗位职责:
1. 负责店铺整体运营管理,执行店铺销售计划,达成销售目标;
2. 管理店铺员工,包括招聘、培训、绩效考核等,打造高效团队。
3. 策划并执行店铺营销活动,提升店铺知名度和美誉度。
4. 维护店铺形象,处理顾客投诉及突发问题,提升顾客满意度
5. 监督店铺财务管理,确保账目清晰、资金安全
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 25-38岁,工商管理、市场营销管理等相关专业,全日制大专及以上学历。
2、工作积极主动,有强烈的责任心和敬业精神;
3、具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神
4、熟悉店铺运营流程,有大型零售/服务行业3年以上管理经验者优先。
七、应聘方式
1、应聘简历投递邮箱:,邮件主题请注明“店长应聘-你的姓名”
2、咨询电话:(程老师)
重庆云阳县美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月一岗位
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月
一岗位要求
1学历不限,只要能力,经验不限,努力实干,热爱美业。
2年龄18一40岁之间。
3具有良好的服务意识。
4具有较好的沟通能力,亲和力,积极好学,有较强的团队合作意识。
5有美容美体经验者优先。
二岗位职责
1为顾客提供优质的护理,服务和解决客户的各种问题。
2填写好客户各种档案。
3给客户介绍店内产品,根据客户需求搭配相应的产品。
4定期参加店内和合作商的培训。
5配合店长做好店内其他各项工作。
三晋升机制
1专业方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问
2管理方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。
四薪资待遇
1工资结构:无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得,上不封顶。
2褔利待遇
带薪每月休假3天,定期团建,年底旅游,春节带薪假,推荐学习培训。
3上班时间,8点到下午18点。
4熟手美容师前3个月保底,面试合格后保底面议。
5学徒有补贴。
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
重庆开县招聘:私房菜店长薪资:5500-6000元/月职位要求:1.有1年以上的餐饮管理经
5500-6000元/月
店长月结
招聘:私房菜店长
薪资:5500-6000元/月
职位要求:
1. 有1年以上的餐饮管理经验,熟悉门店运营全流程;
2. 具备团队领导力,能有效激励员工并优化服务质量;
3.熟悉成本控制与库存管理;
3.执行力强,能快速应对突发状况并确保食品安全标准;
4.服务意识突出,具备良好的沟通协调能力。
福利待遇:
包吃包住 不定时团建 节假日福利 新年红包 酒水开瓶费等等
店长和销售
5000-13000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、快消、全案软装或帘艺术漆服务业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,热爱一线管理工作,愿意在门店长期发展
5.能适应轮班制工作安排,具备基础办公软件操作能力
挖机/钩机司机
找个小轮挖驾驶员,双福抱住,<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br>2. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br>3. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br>4. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br>5. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br>6. 工完挖机停指定位置、收好
其他职位1-2人
渝中区鹅领公园需要一兼职,男女不限,时间上午10点至五点,负责兰花销售,一天七个小时。单聊。联系方式:(微同),可以今天马上上岗
工厂木工组装工
木工组装师傅
3年以上原木家具制作经验,能独立完成组装
薪资福利:薪资面议,提供单间宿舍(带空调)
工作地址:重庆璧山璧青路996号
店长导购
招聘
店长
底薪+个提+店提+管理费+绩效+法定假期双薪+月休3天=4500-8000
导购
底薪+提成+法定假双薪+月休3天=3500-7000
要求:有相关工作经验
只要肯努力,薪水不上限
联系电话:
上饶铅山县见习店长40岁以下,学历不限,有一年以上门店管理经验,责任心强。薪资福利:300
3000-4000元/月
店长3-5人月结
见习店长
40岁以下,学历不限,有一年以上门店管理经验,责任心强。
薪资福利:3000 - 4000元/月,月休2天,节日福利。
招工人数:3名
工作地址:铅山天街
店长
店长
薪资福利:待遇从优,有能力就有舞台
招工人数:多名
工作单位:盼盼门窗部、欧派定制部
工作地址:铅山县红星美凯龙
店长营业员
商超招聘
新-熟手水果小弟3800~4500
水果领班:4500~5000
包吃住,月休2天
半桶水、酒鬼、脾气差的勿扰
地址:沙井步涌
电话:
重庆诚聘服务员3名,要求认真踏实,具有责任心,做到约定时间工资现结主要是服务工作以及日常卫
服务员3-5人
诚聘服务员3名,要求认真踏实,具有责任心,做到约定时间工资现结主要是服务工作以及日常卫生
重庆服务员能吃苦耐劳,有敬业精神,有经验者待遇从优薪资福利:2400元-3000元,月休2
2400-3000元/月
服务员包住有提成包吃月结
服务员
能吃苦耐劳,有敬业精神,有经验者待遇从优
薪资福利:2400元 - 3000元,月休2天+全勤奖励+包吃包住+酒水提成+评选季度+年终奖
招工人数:数名
发型师前厅接待
锦尚博雅 寻志同道合的你
新店焕新启幕,诚邀精英同行
新增美容、头疗、发型大客户板块,共拓美业新赛道,解锁高薪与成长双路径
重点合作岗
- 美容经理
统筹美容项目运营,驱动业绩突破,待遇面议
- 头疗经理
负责头疗项目管理与拓客,待遇面议
- 发型大客户业绩经理
主攻高端客群维护与业绩创收,待遇面议
核心岗热招
- 店面经理
职责:统筹日常运营+业绩目标达成+头疗项目管理
待遇:10000元+
- 技术总监
要求:技术功底扎实,对客耐心负责,可主导技术培训
待遇:7000元+
- 业绩型发型师
定位:以专业实力撬动业绩增长
待遇:8000元+
- 烫染师
要求:技能全面、责任心强,具备外卖意识,工作积极进取
待遇:6000元+
基础岗热招
前台接待 / 美发学员 / 实习发型师
期待零基础或进阶阶段的你,携手成长
(同步)
与锦尚博雅并肩,在美业赛道共绽锋芒
店长
招聘:店长
薪资:面议
1.参与定制各项服务标准、流程及工作程序。
2.负责管理各类物品、商品,能熟练介绍商品。
3.负责服务接待宾客,熟悉茶品、饮品制作方法,l了解相关文化背景。
4.负责工作场所卫生清洁及维护工作。
5.有责任心、能高效完成任务;遇问题能及时处理和回报。
店长
店长招聘
品牌:中高端中大淑女装-玖姿JZ,上市公司直营门店
任职资格:
1.24-40岁/性别不限;
2.爱岗敬业、用心负责,结果导向目标感强
3、熟悉门店管理、擅长商品组合销售,顾客沟通维护、销售培训辅导、现场组织管理,店务运营等能力
4.2年以上店铺管理经验,热爱服装行业,有激情活力,带领团队完成基础目标,不止于当下敢于挑战高目标,有规划、有方法,勤奋实干实的优秀管理者
福利待遇:
1、上市公司,薪资及员工福利丰厚;
2、所有员工一经录用,签定劳动合同,缴纳五险一金;
3、良好的晋升空间:店长—督导—区域经理-区域总监。
4、上班时间:11点-19点,月休4天
联系人:小闫()
重庆服务员做过餐饮优先。在餐馆工作薪资福利:月休两天,2500+招工人数:多名
服务员月结
服务员
做过餐饮优先。在餐馆工作
薪资福利:月休两天,2500+
招工人数:多名
迎宾员月结
江北嘴售楼部接待4500/月
内容:负责来访人员接待、指引工作,完成果盘、饮品的制作,糕点摆放等服务工作
要求:20-30岁,1.67米,高中学历以上,形象佳,乖的,有接待工作经验,会简单宣讲,沟通亲和力佳,不戴牙套眼镜,自备黑色带跟皮鞋
工资:4500/月,买五险一金
上班时间:9:00-18:00,月休4-5天,坐岗2小时休息一小时
上班地点:江北嘴售楼部(定位龙湖江山颂)
联系人郑经理
栏目概述
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