招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

岗位名称：面馆学徒、店长；岗位要求：面馆学徒：1.根据店面要求进行规范操作；2.挑面；3.店面全自动化操作，流程简单。薪资待遇：面馆学徒：月薪4千，月休4天；店长：底薪5千+提成，月休4天。

诚聘【Lily服装｜重庆两江砂之船】店长1名要求：形象佳，有门店管理能力优先薪资：底薪3700-4400+销售提成，缴纳五险一金临时工（国庆急招）要求：有服装销售经验，低头族、手机党勿扰具体时薪沟通谈地址：重庆两江砂之船联系：苏丹

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

招聘：服装店店长薪资：4500-10000元/月服装店招聘店长本店诚聘店长1名要求：有服装零售相关经验优先，懂搭配、会销售，擅长店铺管理、货品整理、客户维护，做事细心负责，有责任心，沟通能力强。待遇：底薪+提成+福利

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

招聘：汽车修理厂店长+**四天薪资：6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验：年龄一般要求在***以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。4.进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。5.成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。6.团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。2.创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

重庆鑫航通讯设备公司急招运营商主管、手机零售主管、门店营业员招聘单位：重庆鑫航通讯设备有限公司招聘职位：运营商主管、手机零售主管、门店营业员招聘人数：2-4人工作地点：万州区商贸城薪资描述：4K-8k鑫航通讯招人啦！万州商贸城付老师：【零售经理】8K+上不封顶福利：入职即买社保｜无责底薪+绩效分红+带薪年假+节假日福利+生日福利工作内容：负责所有门店整体销售目标达成，把控门店运营，团队管理与员工培训，制定KPI考核，较强的统筹规划能力，能够快速带动团队提升业绩；年龄要求：28-40岁（有相关行业经验者年龄可放宽，优秀销售也可面谈）【移动运营商业务主管】5K-8K+福利：入职即买社保｜无责底薪+绩效分红+带薪年假+节假日福利+生日福利工作内容：负责对接移动运营商，承接并拆解各项业务指标；针对门店人员开展业务知识、销售技巧、运营商业务的整体包装话术落地培训能力，熟悉运营商业务办理流程及合规制度，具备较强的业务算帐能力年龄要求：28-40岁（有相关行业经验者年龄可放宽，优秀销售也可面谈）【营业厅导购】4K-8K上班时间：上二休一，年假+团建+激励奖金年龄要求：22-35岁（有相关行业经验者年龄可放宽)喜欢数码，善于沟通，有无经验均可！

招聘叉车司机2名，有装墙板工作经验者优先录用。薪资福利：每月20号前准时发放工资。

招聘叉车司机，有装墙板工作经验者优先录用。 薪资福利：每月20号前准时发放工资。 招聘人数：2名。

重庆市渝北区门面贴砖

招聘：主管薪资：4000-5500元/月岗位职责1.负责店内规划及日常管理优化2.组织团队开展信息相关项目的实施推进任职要求具备1年以上餐饮管理经验熟悉餐饮前厅体系与管理流程有团队管理经验者优先

招聘：店长（五险+无责底薪4000+提成）薪资：8000-12000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.监督商品陈列与销售数据，提升门店业绩3.处理客户投诉并优化服务流程---请点击一键投递职位→电话图标即可咨询企业沟通---

游乐园招聘店长助理、巡导员年龄25～35岁幼师优先联系电话

店长5年以上正餐/海鲜/特色餐饮店店长管理经验，能够独立整店操盘。五官端正，形象良好，语言表达流畅性格开朗薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:陵水三才镇

店长5年以上正餐/海鲜/特色餐饮店店长管理经验，能够独立整店操盘。五官端正，形象良好，语言表达流畅性格开朗薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:陵水三才镇

招聘：禅慧瑜伽店长(底薪5000+缴纳保险+节假日休息+年终奖)薪资：5000元/月岗位职责：1、负责教授课程及课程的销售工作；2、负责日常管理工作和店铺人员管理；任职要求：1、有3年以上瑜伽教学经验和1年以上销售经验者均可；2、具备有良好表达能力和团队协作能力,亲和力强、个性开朗、细致、耐心、有亲和力、执行力强,工作时间：早9:00上班下午14:30上班，节假日休息薪资待遇：底薪5000+提成，有全勤奖和年终奖，不定期福利多多

后厨操作员 ，勤快、细心、做事有计划。洗菜、切菜、蒸饭、打包等（店里事情都要做），不会可以学，上手快 招工人数:白班、晚班、夜班各2名 工作地址:正兴街一支路

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.无不良记录，服从管理，责任心强

招聘：前厅服务员薪资：2800-3000元/月职位详情1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生2.薪资待遇:每月10号发工资3.福利待遇:****晋升空间大岗位职责:1.负责接待顾客,提供点餐服务;.完成用餐区域的卫生清洁及整理工作;3.协助维护前厅运营秩序,确保顾客满意度。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.服从安排薪资福利:-月薪2800-3000元，每月10号准时发放;****，晋升空间大。

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招包包子熟手要求包包子速度快，手脚麻利，工资详谈！有意者请致电：*****5060

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.协助后厨完成食材初加工、餐具清洗消毒及操作区域清洁整理 3. 主动关注顾客需求，及时响应并提供贴心、专业的服务体验 4. 配合团队完成营业前准备与营业后收尾工作，确保环境整洁有序 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任前厅与后厨轮岗协作 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队合作精神，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达与理解基本指令

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：驻场接待薪资：4000-6000元/月25~***大专及以上学历。待人真诚，工作认真负责,大厅前台提供日常咨询与业务支持，打接电话发放礼品，及时响应客户需求，二次售后服务工作时间：上午8:30~11:30，下午2:30~5:00双休。特别适合**们可以兼顾带娃,售后服务，理赔，招聘，主管，电话销售，业务经理，助理，筹建负责人,主持人,讲师等,都可以来学习,不用外出跑市场,有培训，有师傅带

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

在面馆里服务，打杂