招聘：门店储备干部 薪资：4500-5499元/月 岗位职责：管理岗位，需要团队意识；吃苦耐劳，做事仔细认真 岗位要求： 1.管理岗位，需要团队意识； 2.从基层开始培养。 吃苦耐劳，仔细认真

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

急聘：优秀店长+高销导购 1⃣薪资待遇： 导购薪资：底薪➕业绩提成3%、5%、7%； 综合薪资:6500-10000 店长薪资:底薪➕个人业绩提成➕店铺业绩提成 2⃣工作地点： 石桥铺星汇天街二楼 3⃣工作时间： 具体上班时间以店铺为准 联系人：（） 要求: 年龄 25-40 身高 160CM以上 有相关从业经验2年以上 欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。

招聘：生鲜超市店长-白班 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责生鲜超市的日常运营管理，确保门店高效运转。 2、制定并执行销售计划，完成业绩目标，提升门店营业额。 3、管理商品库存，确保生鲜产品质量和新鲜度，优化商品陈列。 4、带领团队，负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队服务水平。 5、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6、监督门店卫生、安全及合规性，确保符合相关标准。 岗位要求： 1、两年以上生鲜超市或相关行业管理经验。 2、具备较强的团队管理和领导能力，能够有效激励员工。 3、熟悉生鲜产品特性及供应链管理，具备良好的商品管理能力。 4、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理客户问题。 5、具备一定的财务知识，能够进行销售数据分析及成本控制。 6、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

岗位职责：在居然之家和红星做过帘艺术漆或者建材方面的优先。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或可入职后及时办理

销售人员（店长） 三年及以上销售经验，口才好，形象条件优（限**）年龄:22-35，善于沟通，热爱销售，有一定的管理能力，有野心的。上班时间夏季:8:30-18:00；冬季:9:00-17:00（月休2天，） 薪资福利:无责底薪3000+提成（保底5000）最低到手5000 投入简历邮箱: