找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

招聘：实习店长 薪资：4000元以上/月 1、客户接待2、会做简餐3、店面管理

岗位名称：店长；营业员。 岗位要求：1.管理店铺日常运营，包括员工管理、商品陈列、客户服务等；2.具有优秀的沟通和协调能力，能够处理各种突发事件和顾客投诉；3.有一定的销售技巧和市场营销知识，能够完成店铺销售目标。 薪资待遇：;店长：月薪5000元，每月1516号发放工资；营业员：月薪3500元，每月1516号发放工资。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

你有过工作经验就行

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

丰都社坛镇永兴来个挖机。

重庆市渝中招挖机/钩机司机

老地方豆花香江湖菜，招聘墩子一名，工资5000~6000千，观音桥店，要求人品好，电话:。

有会修空调的吗，照母山联系电话

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百合蝴蝶谷特产城 & 赤坎古镇 联合招募启事 我们诚邀热爱生活、积极负责的您，加入我们的团队！ 在风景如画的百合蝴蝶谷与历史悠久的赤坎古镇，我们为您提供充满活力的工作平台与成长空间。现开放以下岗位，期待您的加入！ --- 工作地点 百合蝴蝶谷特产城 / 赤坎古镇（可根据居住地协调安排） 招聘岗位 1⃣ 店长 —— 有管理经验，善于统筹与销售，带领团队达成目标 2⃣ 销售员 —— 性格开朗，沟通能力强，乐于推广地方特产 3⃣ 保洁员 —— 勤劳细心，维护环境整洁 4⃣ 烧饼档员工 —— 负责制作与售卖，有相关经验者优先 5⃣ 花生糖制作员 —— 喜爱传统手艺，可培训，有食品制作经验更佳 6⃣湖畔咖啡店工作人员， 7⃣酒店前台， 8⃣文员， 年龄不限，性别不限， ⚠初一到初三，300块钱一天。初四到初七，200块钱一天 其他时间按照 3500 ～3800 元每月计算，3 天假期 店长按照绩效计算提成 百合蝴蝶城特产城括号百合镇府旁 ☎(广告)

老意法7楼 9意法二楼 店里新中式女装 高薪诚聘 1店长一名 三观正，心地善良，有信仰，有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下，薪资:工资面议！ 2高级销售 3名 要求:三观正，心地善良，有信仰，28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的优先 联系方式:同步

漯河祥和木业（大王椰实木定制）招聘 诚聘店长1名，导购3名，业务员20名 薪资：3000-15000元/月 （底薪+高提成，上不封顶） ✅ 要求：沟通能力强，有建材/家居销售经验者优先，能吃苦、有目标感 工作内容：负责实木定制，窗帘产品销售、客户开发与维护，完成销售指标 工作地点：漯河南环路与107交叉口（瓷砖建材市场） 联系电话： 漯河信息免费发布！2.8

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招聘：店长 薪资：5000-8000元 1

晚班工作，传递酒水小吃果盘打扫场所卫生

火锅店招聘 收银员一名 服务员数名 地址忠县二公里 联系电话

地址:杨家坪滩子口 经营:火锅店 时间:下午4.30-晚9.30 工资:18/小时，男女不限，日结工资

位置：解放碑商圈 岗位：服务员、传菜员 工资：3000起步 详情面议。

招聘：收银员薪资：3500-4500元/月职位详情：年龄18-35岁，身体健康，热情周到。具备基础的电脑操作能力，有餐饮收银经验者优先。

招聘：茶楼服务员（上一休一） 薪资：2200-2500元/月 茶楼服务员，上一休一，上班的一天需值夜班，年龄35-48。

岗位职责:做好维护负责区域的卫生，帮助烤及时巡台以及为顾客更换撤掉垃圾空盘。 任职要求:热爱工作，开朗大方，较强服务意识，严格遵守店内规章制度，做好上级以及领导安排的工作，有工作经验长期优先。 综合薪资3300 （本店也招聘周末或者长期下午兼职，收银，和杂工阿姨。不需要暑假工。有意向私聊咨询） 岗位福利:月休4天，节假日补休，节假日月五天休息，生日福利。包吃包住。 上班时间：早9.30-14.00午4.30-21.30

服务员4名 要求： 18以上，工作经验优先，要有团队意识，集体荣誉，听从意见和安排，能吃苦好学，懂得怎么与客人沟通 职务： 收拾桌子，待客，做好清洁…

甜品店服务员

【工作内容】 -负责顾客点餐、上菜及结账等服务工作，确保用餐体验顺畅； -保持餐厅环境整洁，及时清理桌面及餐具，维护良好的就餐氛围； -与团队成员协作，配合前厅及后厨工作，提升整体服务质量； -接受顾客咨询并处理简单投诉，提升客户满意度。 【任职要求】 -初中及以上学历，有相关服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地为顾客提供服务； -工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神；