双江名醉双江，招聘店长一名男女不限，有做餐饮管理经验，服务员工数名，年龄25/50岁，五官端正，口齿伶俐，能说会道，性格开朗活泼，福利包吃包住，工资待遇面谈，有意者请来电咨询，电话董总，

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘一名店长 两名机修 一名贴膜师傅 两名美容师

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

重庆市渝北区冉家坝龙脊广场附近招骋: 特色江湖菜师傅2名，工资7千一9千 店长1名，工资6千一8千 领班2名，工资5千一6千 服务员数名，工资3千一4千 杀鱼工1名，工资4千一5千 巫山特色老面包子师傅2名5千一7千 万州格格师傅1名，工资6千一8千 要求:人品好，动作麻利，能吃苦耐劳，包吃住，电话:

店长 1.年龄18-45岁；2.善于沟通，做事踏实认真，有销售经验优先。 薪资福利:6000元/月 招工人数:1名 工作地址:万盛经开区城区

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

招聘：领班店长（4000-4500+瓶盖费+全勤奖） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 任职资格： 1、相关餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、工作认真负责。

招聘：服装店店长 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 吾悦新店优秀店长 要求： 有品牌服装店管理经验，能独立管理店内事物 上班时间： 上二休一 福利： 保底5000+提成+社保+内部奖励+月休10天+阶段性旅游奖

两江人民小学，缺消防控制室持证人员一人，工资4500，包住宿，白班，年龄不超过53，有意者，请给打电话：，谢谢！

王 工作地址：江津 招零度门扇压机2名。 打架子2名，。 套板精裁1名，。 开锁孔1名，。 零度门清洁1名。 联系电话：

重庆市永川区招定制家具安装，学徒工100-300，不包吃住。

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生鲜超市招聘 收银员 果蔬理货员 果蔬打称员 猪肉技工 食百理货员 储备主管 一经录用、待遇从优 厦门翔安区、集美区、思明区、湖里区就近安排

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店长 懂生鲜运营，善现场加工管理（带烟火气）；有标超管理经验，能控损耗、带团队、冲销售；5年以上相关经验，真本事者优先 薪资福利:能力说了算，收入无上限！ 招工人数:1名 工作地址:伊通县万家超市

招聘路桥店厨师店长服务员阿姨

招聘啦 招聘啦 因着社会发展需要，健康生活馆需要以下人才!岗位如下： ❶店长：全程管理门店，有创业心却又没资金创业者，要求有爱心有孝心，薪资具体面聊(年龄不限) ❷主管：配合店长工作，能吃苦耐劳，服务好叔叔阿姨。年龄30~50岁左右薪资面聊 ❸店员：工作时间自由，可以调理身体又可以来兼职 以上岗位在前童本店!有意向的来聊聊! 联系人：杨老师 联系电话：

负责打扫清洁卫生传递酒水果盘饮料要求有责任心执行力强

【鲐赏河豚长寿店】广纳贤才招聘： 前厅传菜员1名，工资5000 要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳，服从管理 ，有眼力劲，爱偷懒的不要！ 录用者，包吃住，一日三餐，月休4天，福利待遇好！ 宿舍离单位近！

餐饮演艺服务员职位描述 餐饮演艺服务员是结合餐饮基础服务与演艺互动的复合型岗位，需在提供演艺服务的基础上，配合基础服务活动营造氛围，提升顾客体验。主要职责包括： 一、核心餐饮服务职责 顾客接待与服务：微笑迎客，指引入座并提供锅底介绍，根据顾客需求推荐锅底，协助完成锅底安排；上锅底时准确报锅底名、介绍锅底特色。 环境维护与准备：开餐前听从管理者的调配在指定区域范围演艺的方式引流推广，并给予未知消费者语言上的位置指引。 流程协作与问题处理：及时响应餐前顾客问询或咨询，无法解决时反馈给管理人员。 二、演艺相关辅助职责 氛围营造：配合店内演艺活动（如音乐表演、互动游戏等），通过引导鼓掌、参与互动等方式调动现场气氛，增强顾客沉浸感。 演艺服务支持：协助准备演艺道具、设备（如麦克风、灯光等），确保演艺环节顺利衔接；根据活动流程调整服务节奏。 顾客互动引导：主动向顾客问询用餐感受，引导顾客加粉丝群，鼓励参与互动环节，收集顾客对菜品方面的体验情况，并后续反馈给上级领导。 三、职业要求 技能与素质：具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，能同时应对餐饮服务与演艺配合的快节奏工作；形象端庄，普通话流利，有亲和力。 经验与知识：熟悉餐饮服务流程，了解基本演艺活动规则；有餐饮服务经验者优先，具备简单才艺（如基础舞蹈）会唱歌，声线优美可优先考虑。 工作态度：积极主动，团队协作意识强，能适应轮班制及节假日工作。 四、发展前景 可通过积累经验晋升为餐饮演艺主管，或向活动策划、演艺管理等方向发展，尤其在主题餐厅、文旅综合体等场景中需求较高，职业发展空间广阔。

年后储备人员，扩大市场，诚招优秀的你加入 重庆多家新老店面招聘 优秀店长2名 售前老师3名 导购3名 平台稳定，无限嫁接，团队和谐 福利多多奖金多多，提供宿舍，就近安排 介绍优先，熟，能力者优先 ☎联系电话： 蒲经理：

你好，地址茶园，是自助烤肉店，做学生生意，招前厅综合服务员3500，月休4天，包吃，不包住，住茶园优先

招聘15日统一面试 龍巴湾屠场老火锅 招聘内容： 收银1名3800-4500/月25-45岁之间 服务员10名3600-4500/月30-60岁之间 洗碗1-2名3600-4000/月30-60岁之间 素菜墩子1名4200-4800/月30-55岁之间 荤墩子2名5000-6000/月35-55岁之间 钟点工5-9点15元1小时5名 正式员工有瓶盖费，绩效奖金，之类。 所有工作人员月休3天/包吃住。 工作地址：南岸区海峡路

发票出餐收餐

寒假工酒店服务员包吃包住。 要求：无纹身，无案底，18-35岁 ，服从安排，做事认真负责。 工作内容：上菜跟着做清洁，收餐，送餐，就是餐厅的一些东西。 工作地点：来福士 薪资待遇： 2月24～2月28,14/小时 包吃包住。。 班次：5:30~12:30。2月19～必须连续做完，也可以长期做，过年必须要上班 需要连续出勤 包吃包住，可以过来安排住宿，自带床上用品。 联系电话

茶楼前台服务员，棋牌室的开台，茶水，日常服务

——久藏总部直聘店员—— 久藏是一家专注做日式烤肉的直营连锁餐饮品牌，2018年成立于武汉，客单价在150-200左右，目前，在武汉21家/重庆8家/成都6家/宜昌2家/襄阳1家/西安1家/深圳1家，预计今年在全国范围内新增至50+，此岗位【包吃包住】，工作地点前期可以就近分配，后期需要能够接受公司的调动安排 薪资待遇：底薪4300+200全勤+奖金+提成+包吃住+各种节假日福利+年终奖 入职第1个月薪资大多在4500左右 1-3个月大多在5000-6000元 季度晋升机会，晋升到前厅/后厨经理，薪资在7000-9000左右 上班时间：11:00—14:00；16:00—22:00；（根据门店情况，略有不同，具体门店面议） 岗位职责： 前厅：收银、迎宾、辅助、烤肉，四个岗位都要学会，上班会岗，熟悉之后会定期轮岗 任职资格： 1、年龄18-28岁，身体健康； 2、品行端正，能吃苦耐劳 3、有餐饮服务行业经验为先。 晋升：新伙伴——小伙伴——老伙计（师傅）——前厅/产品经理——店总（合伙人）