岗位名称：商场店预售组长/预售组员； 岗位要求：1.具有丰富的销售经验，能够稳定完成至少5万以上的业绩；2.具有团队领导能力，能组织和管理团队，推动团队达成销售目标；3.对预售工作有深入理解，能够承受较高的工作压力，具备心理准备应对挑战。 薪资待遇：商场店预售组长底薪6000元，提成12%18%（最低12%，业绩达8万时提成比例提升至15%），业绩奖5002000元，团队提成12%；商场店预售组员底薪5000元，提成比例与组长相同。福利包括提供住宿和赠送RYT200教培/进阶工作坊。

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

Ciga town西瓜蛋 诚招精英 招聘岗位：童装店长 要求： 1. 亲和力强，热情开朗，有服装销售经验优先。 2. 擅长沟通，零售服务意识强，有团队协作精神。 3，执行力强，责任心强，服从公司整体管理。 4，年龄: 20－40岁，特别优秀可面谈。 5、薪资待遇: 底薪2900+交通补贴100+全勤200+提成+五险+节日福利等 地址： 龙兴天街2楼西瓜蛋专柜 联系人：（同步） 期待优秀的您加入我们的团队

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

珞璜玉观好又多超市收银台对面（韩品世纪） 招聘优秀: 导购1名 店长1名 要求具备良好的沟通能力，有团队合作精神，踏实勤劳 （有销售经验优先）年龄24岁~45岁 综合工资3500~5000（底薪➕提成➕其他福利） 两班制（早班8:30～15:30）（中班14:30～21:10） 月休4天 联系方式:

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 店长2名，工资4500-6000，底薪提成 前厅人员，工资3000-3500，推荐奖要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 后厨人员，工资3000-5000，推荐奖 高薪聘请直播人员2名，年龄20-35岁，底薪4000-8000提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

招聘：生鲜组长 薪资：薪资面议 工作地址：百里清水湾乐达源超市，能吃苦耐劳，会简单的电脑操作，有工作经验优先。

朋友处找店长或者经理一名。 沟通能力强 具有执行力。辛苦费7千到一万 圈内有资源的介绍

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

跟你说个事！ 黔江本地招聘。 黔江【全友家居】店面升级，现招聘导购员50名！ 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 高福利，长白班，店内上班！ 工作经验不限，沒有做过销售也可以，有师傅一对一培训，也可以快速上手！ 另招聘：设计师/店长/店面经理 报名电话☎：朱经理

岗位职责： 1、依据项目采购管理流程开展工作，重点聚焦售前BOM成本测算、物料选型，以及开发阶段BOM成本的持续监控 2、联动售前、销售、项目、研发、供应链等多部门协作，作为采购业务伙伴深入各业务单元，支持BU解决采购过程中的关键问题与瓶颈 3、掌握车载项目开发全流程，参与项目立项、开发、样机、试产至转量产各阶段的推进与跟进 4、推动项目开发中变更事项的执行落地，主导VAVE方案的实施与落实 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购寻源经验，有3年以上车载电子物料采购背景者优先考虑 2、熟练操作计算机常用办公软件 3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，富有团队合作意识 4、具备较强的分析与问题解决能力，具有良好的职业操守及保密意识 5、能适应短期出差

岗位职责： 1.主导制定软件开发规划、团队人员安排及任务量化分解； 2.在项目各阶段监督并核查团队成员的软件工作进展与质量情况； 3.参与新需求的技术评估与风险分析，并负责向上级进行工作汇报； 4.协调外部合作方与供应商，及时推动需支持事项的落实； 5.联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，完成跨职能事务协作； 6.管控软件版本迭代，统筹制定软件发布计划； 7.确保全部开发活动符合公司内部标准及客户流程要求； 8.识别并管理项目层面的研发潜在风险，实施有效控制措施； 9.针对部门运作和项目执行提出改进建议，推动流程优化与管理制度执行落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子类相关专业，具备8年以上工作经验，其中至少3年智能座舱软件项目管理背景； 2.熟悉禅道、Jira等项目管理工具，熟练操作Project、Visio、思维导图等办公应用软件； 3.具备汽车电子产品项目管理经历者优先考虑，有软件开发背景者更佳； 4.掌握基础项目管理理论知识，持有PMP、ACP等相关认证者优先； 5.具备较强的抗压能力与责任意识，能适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6.拥有良好的沟通协调能力，主动性高，执行力强； 7.英语通过四级及以上，具备较好的英文阅读与书面表达能力。

一、岗位职责： 1.负责车载导航、信息娱乐系统/数字液晶仪表及其他汽车前装电子产品的技术研发工作； 2.承担预研或定点项目的电子方案设计、新物料选型、硬件原理图设计与修订、电子BOM编制、成本评估及相关输出； 3.在硬件开发过程中，主导DV/PV测试及车厂路试中出现的硬件问题分析、检讨与对策制定； 4.按阶段完成硬件设计相关技术文档的编写并及时交付； 5.针对在研产品的DV/PV实验问题、实车测试反馈及客户投诉，开展问题分析并提交专业报告； 6.依据汽车电子研发流程，完成项目结项所需的技术文档归档与总结； 7.设计并落实硬件降本方案，推动所负责产品达成降本目标； 8.开展竞品技术分析，持续跟踪汽车电子领域的发展动态与前沿技术，推动硬件优化与创新方案落地。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上汽车电子产品硬件开发及量产经验，曾独立主导并全程参与量产交付项目，熟悉BCM车身控制器、ZCU区域控制器等产品者优先； 3.熟练掌握硬件原理图设计工具（PADSDesignerVX）及PCBLayout工具（PADSPCB）； 4.掌握信号完整性、电源完整性、电磁兼容性及可靠性设计知识，具备相关问题分析与解决的实际经验； 5.熟悉ISO26262功能安全标准、开发流程、硬件架构设计要求，具有功能安全相关产品量产落地经验； 6.熟知汽车电子行业标准、法规及主机厂企业规范，具备标准解读、合规性设计及验证能力； 7.核心素质要求： a.具备强烈的成本控制与质量提升意识，在硬件降本与质量优化方面有系统性思考及成功实践； b.逻辑思维清晰，问题定位准确，能高效提出可行性解决方案； c.具备良好的团队协作与沟通能力，适应跨部门协同、快节奏、多任务并行的工作环境。

在这里，你既能深度融入车载电子前沿领域的创新实践，在需求洞察与方案实现的过程中体验十足的成就感（工作乐趣满载）；又能全面参与产品的全周期管理，依托行业快速发展势头，实现纵向专业深耕与横向能力拓展的双重突破，职业成长路径清晰明确！ 岗位职责 1、协同公司营销团队，共同挖掘客户潜在项目机会，通过精准理解需求挖掘业务增长点，每一份成果落地都带来切实的价值回馈； 2、主导车载电子产品的策划工作，担任售前技术方案的核心支持角色，有效引导客户需求，以专业方案赢得认可，感受从需求梳理到方案成型的进阶挑战； 3、紧扣招标核心要求，牵头完成技术方案编制与成本精确测算，严控各环节细节，在高效交付中提升实战能力； 4、主导新产品类项目的立项工作（MRD），协助PDT团队推进继承性项目立项，作为产品从0到1过程中的关键推动者，见证产品诞生全过程，积累核心晋升资本； 5、项目立项后主导方案实施推进，协同项目组开展成本控制及设计变更管理，在动态调整中沉淀宝贵经验，强化产品经理综合能力； 6、配合营销团队收集客户未来平台规划相关信息，为规划部门提供有力支撑，需具备产品优化建议意识，灵活应对项目需求变化，深入参与行业前瞻性布局，把握发展主动权； 7、输出竞品深度分析报告，涵盖技术方案、成本结构、潜在策略等关键维度，通过解析行业标杆案例拓展认知边界，享受钻研行业信息的乐趣，持续提升产品竞争力； 8、参与公司预研项目、示范性项目及非商业类项目的可行性、方向性与产品化评估，紧跟技术演进趋势，提前谋划未来产品布局，构建个人技术护城河； 9、协同战略发展与品牌团队推进产品推广，让自主主导的车载产品触达更广泛客户群体，体验从产品打造到市场认可的完整闭环成就感； 10、持续跟踪行业最新动态，准确掌握竞争对手动向及客户业务发展规划，洞察产业趋势，使产品决策更具远见，在竞争赛道中稳步增强自身优势。 任职要求 1、具备汽车电子相关领域工作经验者优先，拥有行业背景可快速适应岗位节奏，加速融入并实现成长突破； 2、思维条理清晰，主动性突出，具有独立分析与判断能力，勇于提出观点并推动执行，在这里你的专业声音将被充分倾听； 3、日语或英语口语表达流利者可适度放宽专业限制，多语言能力意味着更多机会，助力链接优质资源。

岗位职责： 1、负责IVI、T-Box、ADAS等系统中MCU的电源管理、升级处理及应用软件模块的方案设计、编码实现、系统集成与调试工作； 2、持续维护并优化MCU现有软件架构平台中的各功能模块； 3、承担相关软件模块的需求分析、概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务； 4、主导项目开发过程中各类技术问题的定位与解决； 任职条件 1、掌握RTOS操作系统原理，具备至少一个量产项目的实际开发经历； 2、熟悉主流单片机之一的体系结构与开发流程； 3、熟练使用至少一种支持静态代码分析和单元测试的开发工具； 4、本科及以上学历，3年以上工作经验（能力优异者可适度放宽），其中至少1年从事汽车电子相关领域； 5、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神； 6、具备AUTOSARCP开发、应用或功能安全开发背景者优先考虑； 7、具有安全启动机制及加密算法（如AES、RSA等）开发经验者优先； 8、熟练掌握Python语言者优先录用。

高端商务女装品牌 招聘：店长 招聘要求： 1、店长有成功带店经验2年以上 2、辅销能力强，责任心与能力并进 3、工作认真负责，吃苦耐劳，效率高，执行力强 年龄：28-45岁 底薪➕店铺提 ➕五险等 工作地点：北京崇文门新世界、北京王府井百货、北京金地广场 联系人：马女士 联系电话：

高薪诚聘： 7-ELEVEn24小时连锁便利店， 岗位一： 全职员工招聘，18-35岁员工，男女不限，工资实习期3200元/月，转正工资4000元/月，每月带薪休假三天，八小时轮班工作制，三班倒 岗位二： 便利店店长和副店长，店长底薪6000元/月起，副店长5000元/月起，要求：年龄25-35岁，同等便利店工作经验满一年，能处理好公司，店铺及顾客的问题，带动员工的积极性，具体待遇及详情可联系面试 所有岗位均提供员工宿舍，节假日福利➕双倍工资，感兴趣联系我和我详聊吧联系电话（） 工作地址：东城东四路附近

保定市区老店 新店 招经验丰富经理一名 能带店的

天津个人店招聘 年后储备人才 综合院长1名 销售老师5名 半销售5名 服务5名 导购2名 总监一名 电话：

河南市区个人店’年后正月十六 新老店面招聘：优秀店长一名 前台一名’售后大销’半销多名 以上岗位、工资与能力成正比 电话： 同步

老年文娱俱乐部店员招聘详情 岗位名称 老年文娱俱乐部店员 岗位职责 负责俱乐部日常接待工作，热情迎接前来活动的长辈，引导他们参与棋牌、书画、歌舞等文娱项目。 协助维护俱乐部活动秩序，保障长辈活动期间的安全，及时处理突发的小问题。 管理俱乐部的文娱器材与物资，做好清点、登记、收纳工作，确保物品完好可用。 配合组织俱乐部的小型主题活动，比如节日茶话会、才艺小展示等，带动现场欢乐氛围。 收集长辈对俱乐部活动的意见和建议，及时反馈给负责人，助力优化活动内容。 任职要求 年龄20-35岁，身体健康，有良好的沟通能力，说话温和有耐心。 喜欢和长辈打交道，有爱心、责任心，能细心关注长辈的需求。 熟悉棋牌、歌舞等常见文娱活动者优先，有养老机构、社区服务相关工作经验者更佳。 工作态度积极主动，能服从俱乐部的日常工作安排。 工作时间 [根据实际情况填写，例如：周一至周五9:00-16:00，周末轮休] 薪

日常负责：打销售单、对接门市客户、维护客户、对帐、盘库存，

下午需要几名礼仪，有空的姐妹私信我。

职位详情 KTV 接受无经验 岗位职责: 1.提供优质的KTV服务，确保顾客满意度 2.维护KTV环境卫生，保证提供安全的娱乐场所 3.协助顾客点歌，提供专业的唱歌指导 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务 3.具备基本的音乐知识，能够快速掌握点歌技巧

炬山城鲜货火锅 招聘服务员10名，切配5名，收银员2名，主管一名，有工作经验优先录用，工资面议！

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岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

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重庆炸鸡店招聘店员（直招非中介） 要求：男女不限，年龄18+，爱干净，细心，手脚麻利，有责任心，服从安排！ 白班9点半-19点，夜班19点-3点，工资4000-4500地址观音桥九街旁联系