【家家顺家政万古门店高薪诚聘】 家家顺家政万古门店因业务扩展，现面向社会广纳贤才！多个岗位，虚位以待，期待与您携手共创未来✨ 门店店长（1名） • 有团队管理经验，负责门店整体运营 • 沟通能力强，有责任心，具备开拓精神 • 薪资待遇：底薪+高额绩效+年终分红 业务员（数名） • 性格开朗，善于与人沟通 • 主要负责客户开发与维护 • 薪资结构：底薪+丰厚提成+奖金，上不封顶 保洁员（长期招聘） • 工作细心，吃苦耐劳 • 提供专业培训，有无经验均可 • 薪资优厚，多劳多得，工作时间灵活 ⏰ 钟点工（弹性岗位） • 按小时计薪，时间自由调配 • 工作内容：家庭清洁、烹饪、收纳等 • 适合宝妈、兼职人员，就近安排工作 ☀ 暑假工（短期专岗） • 欢迎在校学生，锻炼自我，积累经验 • 工作内容简单易上手，团队氛围融洽 • 薪资周结/月结，灵活方便 ———————————— 我们为您提供： ✅ 专业岗前培训 ✅ 稳定的客户资源 ✅ 良好的晋升空间 ✅ 温馨的团队氛围 ✅ 各类节日福利 报名方式： 电话：

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 1⃣店长2名，工资4500-6000，底薪➕提成 2⃣前厅人员，工资3000-3500，推荐奖（）要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 3⃣后厨人员，工资3000-5000，推荐奖（） 4⃣高薪聘请直播人员2名，，年龄20-35岁，底薪4000-8000➕提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 ☎电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

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招聘：门店店长 薪资：面议 招聘店面经理数名，有想法的电话联系我

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘 - 招聘岗位：店长、收银员、理货员 - 任职要求：全职、兼职、男女不限、年龄18-45岁、吃苦耐劳、工作认真负责、热情待人！ - 工资待遇：底薪+奖金+门店福利 - 工作地址：中梁镇零食很忙 - 联系电话： 如果你正在考虑这份工作，我可以帮你整理一份面试准备清单，让你在沟通时更有把握。需要吗？

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：家具店店长 薪资：薪资面议 1. 销售统筹：制定门店月度、季度销售目标与营销策略，分解目标至团队成员，跟踪执行进度，确保完成业绩指标；策划并落地促销活动，提升门店客流量与成交额。 ​ 2. 团队管理：负责店员的招聘、培训、排班与绩效考核，定期组织销售技巧、产品知识培训及例会复盘，打造高执行力销售团队。 ​ 3. 货品与陈列管理：把控门店库存，合理规划进货计划，减少滞销品积压；根据家具风格、季节节日调整卖场陈列，优化门店视觉效果，吸引客户驻足。 ​ 4. 客户服务与维护：处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度；建立完善的客户档案，维护老客户关系，推动转介绍业务。 ​ 5. 门店日常运营：管理门店水电、耗材等运营成本，做好店面卫生、货品安全、设备维护等日常巡检工作，保障门店有序运转。

氩弧焊管道大师，来一个包工。

炒锅 薪资福利:6k～7k，根据工作能力、面试情况定薪，月休4天+法定节假日 招工人数:1名

打荷 薪资福利:4k～4.5k，根据工作能力、面试情况定薪，月休4天+法定节假日 招工人数:1名

找开夹机带班装棒棒10元1吨

招明年维修工（吨袋、吊带、小袋均会），技术优良，工资12000元/月：招3个织布工，长年做3%母料/1.9双筋布，织布单价0.35元/米：招1名吊带工。可以现在来干到年底，地址重庆，联系电话。

怡和第一城招聘： 外卖打包员2名，薪资4000 店面负责人1名，需要熟悉外卖平台规则，能及时处理客诉问题，协调前厅后厨。 薪资：面议 以上岗位月休2天， 不休算工资。 电话：(）

急招铁板烧厨师！月薪6K-8K+绩效，铁板是舞台，食材是观众，缺个主角就是你！ 现招聘以下岗位： 店长：8500-11000 铁板厨师长：7500-8500 铁板烧主管：6800-7500 铁板烧厨师：6500-7000 中工：5800-6000 切配：4800-5500 前厅经理：7000-8000 服务员：5000-5800 公司发展优良，招聘有经验丰富上进心的人才加入团队一起加油，月休四天，国定假日补休，春节假期三薪，踏实做事人员加入，电话()：

【寻找火锅掌门人】伊宁市解放路马逛逛小火锅诚聘店长，共谋发展。 具体的职责，日常管理、运营、团队建设、成本控制等核心工作内容。 明确的要求：有3年以上的管理经验。 薪酬福利，6000-8000，带薪月休+节日福利+员工餐/聚餐” 等。联系方式

招聘：店长、后厨、服务员、工资面议，欢迎大家致电：

【招聘】店长，薪资：5500元左右 ，月休4天 【招聘】营业员 ，薪资：3000元左右， 月休4天 【招聘】烘焙主管 薪资：5000元左右，月休4天 【招聘】烘焙师傅， 薪资：4200元左右 ，月休4天 【招聘】烘焙中工， 薪资：3500元左右 ，月休4天 【招聘】烘焙学徒 。收费教学学习期3个月， 【联系电话】： 黄总 【地址】：保康名人酒店对面

招蔬菜临促 沙坪坝新纪元永辉 时间：长期周末 要求：50岁以下，有促销经验，主动积极，会卖货，服从安排，有健康证，要办工号牌 工资：130元/天 联系人：

收银员 工作地址:驿鑫广场 4000-4600元

跟你说个事！ 黔江本地招聘。 黔江【全友家居】店面升级，现招聘导购员50名！ 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 高福利，长白班，店内上班！ 工作经验不限，沒有做过销售也可以，有师傅一对一培训，也可以快速上手！ 另招聘：设计师/店长/店面经理 报名电话☎：朱经理

入职买五险 新世纪超市员工 主城就近安排 岗位：整理工数名；收银员数名；营业员数名; 搬运工数名，杀鱼师傅，水产工 要求：男女不限，18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先 薪资待遇：综合收入2500-3200，入职购买五险+节假日加班费+高温补贴 时间：7:30-15：00 ，15:00-21:30，两班倒，上六休一 地址：主城门店就近安排，可加咨询 /电话

1.性格开朗，沟通能力强 2.导购服务，店面清洁，收银，整理货品 3.年龄18到30周岁 4.吃苦耐劳，有服务意识 5.有相关工作经验或者家住附近优先考虑

销售人员（店长） 三年及以上销售经验，口才好，形象条件优（限**）年龄:22-35，善于沟通，热爱销售，有一定的管理能力，有野心的。上班时间夏季:8:30-18:00；冬季:9:00-17:00（月休2天，超出部分按无责底薪） 薪资福利:无责底薪3000+提成（保底5000）最低到手5000 投入简历邮箱:

25-55岁，工作认真细心 吃苦耐劳，能卖货，有超市工作经验优先 月休四天

招聘流动促销1名，有意者联系，负责沃尔玛驻点售卖！

会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点

永辉超市