【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

店员店长不限薪资福利:4000——6000，要上夜班工作地址:西山车站公交站

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

职位描述【岗位职责】作为门店营业员，您将负责顾客接待，商品销售、收银、执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁，商品陈列有序，并积极参与店内活动以提升销售额。此外，您还需负责处理顾客咨询与投诉，确保顾客满意度。【任职要求】专科学历：高中或同等学历以上。-销售工作经验：1-3年零售行业工作经验，特别是有茶叶店或手作饰品店或销售工作经验者优先。无以上经验，只要用心想学也欢迎。-业务技能：良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识。【福利待遇】-薪资：底薪3000+提成3%-5%，综合薪资表现好可达2万+以上具体根据业绩表现调整。-工作制度：做六休一，享受法定节假日休息。-专业培训：提供入职培训及定期专业技能培训。-工作福利：享有员工优惠、每年旅行1-2次，半年以上优先转店长和连锁店负责人。-工作地点：位于城市中心的大型超市，交通便利。【金渝轻轨站和金童路轻轨站下车，爱加两江龙湖星悦荟A馆1楼25号】

中国黄金（新店开业）急聘：高笋塘（急聘12人）一、-珠宝导购/主管/店长薪资4000～8000福利：五险+工龄工资+餐补+车补+全勤奖+专业培训+生日福利+带薪年假岗位要求：男女不限，年龄22岁-35岁，形象气质佳，具备良好的组织、协调沟通能力。上班时间:半天制重庆市万州区新角度教育培训有限公司招聘：一、英语老师 3000元二、初中物理老师 3000元三、初中数学老师 3000元四、小学语文老师 面议五、初中数理化老师 面议六、课程销售 面议七、市场推广人员 面议八、助教老师 3000-7000元地址：重庆市万州区五桥百安大道166号渝慧融企业管理重庆有限公司福利：员工持股、绩效奖金、节日福利、双休、话费补贴招聘：一、电话销售（双休+朝九晚五） 2500-15000元二、电话客服 4000-13000元三、话务员 4500-8000元岗位要求：年龄25-35岁。地址：江南新区驿鑫广场5-2栋

藤野造型大石坝店股东，店长，总监、发型师，烫染技师，所有名额不限，有实力者优选待遇同行业最高！助理技师5000～20000/月发型师7000～50000/月联系人

酒店店长1、负责酒店运营管理，确保酒店正常运作，对各项经营管理指标负责;2、团队建设:招聘、管理、培训员工、监督日常工作;3、根据季节性变化和市场环境，制定有效的经营与营销策略，提升酒店平均入住率;做好酒店预算;4、重点负责前厅、客房管理工作，完善酒店运行机制、服务标准及工作流程，提升酒店管理水平和服务品质5、负责酒店安全工作，保证酒店正常秩序运营;6、制定酒店经营管理预算，合理有效节能，审核控制各项成本费用支出;分析酒店每日经营状况，发现问题及时处理;7、巡视客房清洁卫生，服务质量等;8、客诉处理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职要求:1、性别:男女不限，年龄45岁以下;2、具备良好的沟通协调能力，以及较强的酒店工作经验及专业知识;3、学历不限，4、1年以上同岗位工作经验,薪资待遇：4K-5K工作时间：8:30-20:30

自己买的房，店小但客源稳定，最好是爱琴海或者光环附近的，可以长期干下去，会面部、肩颈、身体，会使用相关仪器，多劳多得可先在美团上搜索雨之梵的爱琴海或光环店查看我们的项目，会做这些项目优待。

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

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包吃住旅投集团【黄金游轮】国企岗位优势：工作轻松，收入纯度高吃住免费，免费提供床上用品，工作服免费环游长江三峡等景点，劳逸结合每年2-3个月带薪休假职位：游轮服务员（前台，客房，餐厅，酒吧）岗位要求：18-35岁，身体健康，形象气质佳，客房、保洁、后厨放宽条件，沟通能力强，吃苦耐劳，无染发、纹身及明显伤疤。福利待遇：底薪3600（试用期80%）+绩效工资+迎宾激励+奖励，综合4000-5000元/月上班时间：每天8-10小时左右，邮轮一个航期为7天（重庆-宜昌-重庆），每周往返一次工作地址：朝天门码头（随船工作

招店员一名薪资3k左右，工作时长8～10小时。详细到店面议

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阿亮凉糕二塘店招聘工作人员一名工作人员，工作简单无油烟，工作优秀可买社保。1、负责店内甜品的简易制作和日常售卖;2、维护整理店面清洁卫生;3、其他临时性工作。任职要求:1、18-45岁，(特别优秀的，年龄可适当放宽);2、爱干净，讲卫生，服从安排，具备良好的沟通协调能力和推销能力，责任心强。工作时间:15:00-24:00月休4天(节假日及周末不休)工作地点:二塘万科金域学府(家住附近优先)薪资福利:基本工资+绩效奖金+春节慰问+生日慰问(每月保底3400元)

收银员

负责收银，配有自助收银机，工作单纯轻松，两班倒，月休4天，也可以加减工资选择休假时间。通燃气，可煮饭，有微波炉，可提供住宿。