招聘店长一名，30岁以下，联系电话

招聘店长1名，学历不限，年龄40岁以下，需3年以上工作经验。薪资8000元起，包吃包住，月休三天。工作地址为准东开发区五彩湾新城。

招聘储备主管。要求：年龄20-30岁，大专及以上学历，有无影院经验均可，沟通应变能力强，能接受轮班和节假日在岗。有服务行业或门店管理经验者优先，责任心强，擅长团队协调。工作内容：协助店长统筹影院日常运营，包括售票、场务、卖品全流程管理；负责员工排班、培训及现场客诉处理；维持观影秩序，完成票房和卖品业绩指标，策划简单观影活动；负责设备巡检、场地卫生及物资库存管理。薪资福利：底薪加绩效加提成，单位免费提供吃饭，员工可免费观影，享受节日福利、五险及带薪休假。请勿重复添加。

招聘店长助理。薪资为5000-8000元/月。要求有相关岗位经验、会普通话、能长期工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘二手房经理/店长2人。要求近5年二手房经纪行业从业经验，具备成熟的团队管理与门店运营能力，有稳定客户资源者优先。薪资5000，福利包括团队业绩总佣、多岗提佣、团队绩效奖励、节假福利、旅游福利及门店管理分红。

岗位名称：前装经理；导购/销售；店长；岗位要求：1.导购/销售：中专及以上；24-30岁；从事过销售行业经验者优先考虑；2.前装经理：大专及以上；24-30岁；从事过市场拓展与开发业务创者优先考虑，具有外交能力；3.店长：大专及以上，市场营销等相关管理专业；25-30岁；具有理岗位工作经验优先考虑。薪资待遇：1.导购：底薪3000元，综合工资3000-8000元左右，缴纳五险，销售额提成+主推单品红包奖金补贴绩效奖金；2.前装经理：底薪3500元，综合工资3500-8000元左右，缴纳五险，销售额提成+主推单品红包补贴绩效奖金；3.店长：底薪4500元，综合工资4500-10000元左右，缴纳五险，销售提成+销售业绩+经营结果分享。

岗位名称：超市店长 所属部门：门店运营部 直接下级：收银员、理货员、导购、防损员、保洁员等门店全体员工 岗位核心：全面负责超市门店的日常运营、销售管理、团队管理、货品管理、服务管理及成本管控，保障门店正常稳定经营，完成公司下达的业绩目标，提升门店盈利能力与顾客口碑。 二、主要工作职责 （一）销售与业绩管理 1. 根据公司年度、季度、月度销售指标，制定门店销售计划、促销落地方案，拆解每日、每周销售任务，跟进任务完成进度，确保门店业绩达标。 2. 分析门店每日、每周经营数据，包括销售额、客单价、转化率、毛利率、损耗率等，精准定位经营问题，及时调整运营策略，优化品类销售结构。 3. 积极落地公司各类促销活动、节日营销、会员活动，统筹活动陈列、宣传、人员分工，最大化提升活动销量与门店客流。 4. 维护门店会员体系，引导员工做好会员拉新、锁客、复购工作，提升会员活跃度与会员消费占比。 （二）商品与库存管理 1. 负责门店全品类商品管理，把控商品订货、补货、陈列、调价、下架等全流程工作，根据销售热度、季节变化、市场需求优化商品陈列布局，打造爆款

招聘超市课长1名。要求中专学历，年龄45岁以下，无工作经验要求。薪资为4500-5000元。工作地址位于昌吉市绿洲北路与文化路交汇处29号小区恒铭广场商业负一层C-08号商铺。

【招聘行业】食品连锁店销售店长1名年龄在18-30之间，工作轻松【薪资待遇】月薪3000-3500，要求爱干净并且有一定的销售能力，【联系电话】【工作地址】奇台

昌吉回族自治州吉木萨尔县招电焊、二保焊/气焊、其他焊工、铆工/钣金工

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地小工/杂工

昌吉奇台县三个庄子招小轮挖顶班驾驶员活

皮带机检修维护，长白班8小时月休2天，工资6000至8000，包吃包住

招工艺管道焊工能过片

老意法二楼招聘急，急，急(7月有新店开业急招)韩系风格急招店长.2名在市场有多年工作经验，有独立带店经验，手上有客户资源，交社保，月休4天。招聘：销售，要求有一批或者二批工作经验，身高160到165之间。体重90到98能力高工资没有上限，店里人好相处，生意稳定，公司实力好要求(有批发工作经验优先，一批或二批都欢迎——联系

信大悦购百货诚聘店长（2名）有KA大卖场背景经验，35-45岁以内，熟悉各部门运作及管理，薪资20K起具体面议。上班地点：广东省珠三角（面议后安排门店）联系人：刘HRM电话：平台推荐[抱拳]

招聘店长。要求中及以上学历，有销售管理工作经验；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。岗位职责：负责窗帘销售，负责销售渠道和客户的管理；年度目标的制定及分解；制定销售计划和销售预算；组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。薪资福利：5000-20000元/月（具体薪资待遇面议）。工作地址：1店：金蝉窗帘红星美凯龙3楼；2店：新洲商博城乐屋智能窗帘。

找店员一名，待遇5k基础待遇+1-3000元奖金 年龄40-55岁

岗位职责： 1. 制定并落地门店销售计划，带领团队达成公司业绩目标 2. 负责员工、培训、考核与日常管理，打造高执行力销售团队 3. 开拓周边客户资源，维护核心客户关系 4. 分析区域市场，保障运营合规 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理或有两年以上网约车行业经验，有带队经历者优先 2. 学历要求：大专及以上 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 目标感强，具备敏锐的市场洞察力和问题解决能力 5. 拥有本地生活服务、出行行业资源或成功提升公司业绩案例者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 具备基本读写能力，能适应轮班制及节假日工作安排 4.同理心强，有团队协作精神，能承受一定工作节奏压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同餐饮服务职业价值

外卖店餐饮，需要认真，手脚利索，待遇三到五千。不用怎么和人打交道，店里的活干好就可以，要能稳定一点的。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄16.25身体健康 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

需要2个 工资面谈

餐饮店服务员（）

要求长期干的，

执行力强，热爱艾灸行业

餐饮服务员 要求手脚勤快，有服务意识

职位详情 西餐厅 餐前服务全职 岗位职责： 1．执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐；2．保障工作区域卫生、维持清洁； 3．热情且耐心接待每位顾客； 4．完成店长交办的其他工作。 岗位要求： 1．能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2．能适应早晚轮班工作制。 3．全职．月休四天提供住宿及餐补"

岗位职责: 1. 负责餐厅顾客的接待与用餐服务，确保服务流程有序进行； 2. 准确完成传菜、点单协助及餐后收尾等相关服务工作； 3. 保持用餐区域整洁卫生，及时响应顾客需求； 4. 配合团队完成日常运营任务，保障服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情友善； 2. 工作认真负责，能适应快节奏和轮班工作安排； 3. 有团队合作精神，服从管理安排，执行力强； 4. 注重个人卫生与职业形象，遵守服务规范