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能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

招聘：生鲜组长 1-2年超市生鲜区运营/管理经验，熟悉生鲜商品特性；有基本的团队管理能力；食品安全意识强，适应超市工作时间。

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招聘：店长 薪资：0-0月 18-40岁，男女不限，学历不限有零售行业经验者优先 度端正，做事细心，有责任心身体健康

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招聘：百货组长 1-2年超市百货区销售/管理经验，熟悉百货品类运营流程；具备商品有基本的团队协调能力，执行力强。

要求：18-30岁，身体健康，形象气质佳。上班时间下午7点到凌晨2点，包吃包住。接受短期兼职。工资可周结月结 原标题：《KTV包厢服务员可周结》

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1.全面负责项目前厅日常运营，包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作，确保符合团企员工用餐场景与甲方服务标准。 2.主动收集甲方员工用餐反馈，每周提交《客户满意度小结》，及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等甲方需求。 3.建立客诉快速响应机制，15分钟内对接、24小时内解决，针对高频问题联动后厨制定改进措施，持续优化服务质量。 4.负责前厅团队排班、督导与培训，每月组织服务礼仪和食安规范培训，制定绩效考核标准，提升团队专业度与执行力。 5.配合项目经理参与甲方沟通会，汇报服务数据，协助落实大型会议餐、节日主题活动等专项服务任务。 任职要求： 1.仪容整洁，形象大方得体，身高158cm以上，具备良好商务礼仪素养，符合甲方对接形象要求。 2.大专及以上学历，本科优先，行政管理、酒店管理等相关专业背景者更佳；持有食品安全管理员、餐饮管理师等证书者优先。 3.有1年以上餐饮、酒店或物业服务业工作经验，具备大厂团餐或高端客户服务经验者优先。 4.具备较强的现场管理能力，能高效应对用餐高峰，合理调度人员，保障服务流程顺畅。 5.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能妥善处理客户投诉，推动跨部门协作，确保甲方需求高效落地。

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岗位职责： 1.根据菜谱及厨师长要求，使用规范刀工将食材切配成符合烹饪标准的原料，确保形态整齐、大小均匀 2.负责食材的初步处理与分类存放，保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范 3.协助厨房完成日常备料、搬运、清洁等辅助工作，保障出餐流程顺畅高效 4.合理利用食材边角料，注重节约成本，杜绝浪费现象 5.按时完成交办的临时任务，积极配合团队完成各类餐饮服务工作 任职要求： 1.有责任心，做事灵活积极，能适应餐饮行业工作节奏 2.具备基本刀工技能和食材处理经验，熟悉厨房工作流程者优先 3.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 4.工作时间灵活，可接受月结薪资方式 5.遵守职业道德，无不良记录，身体健康并持有效健康证

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