招聘店长一名，提供工作餐。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队协作效率；处理客户投诉，优化顾客体验。任职要求：酒店管理或相关专业优先；沟通能力优秀，能有效协调多方资源。有意者请来电联系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能妥善应对突发状况 5.无不良从业记录，认同餐饮服务职业价值

接待客人，端茶倒水，上菜收拾桌子雅间地面卫生

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 榆林 海底捞全勤综合工资 4900-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

年龄18以上，男女不限，诚实勤快！ 有管理层经验，可考虑培养为主管。 有餐饮经验优先考虑，开朗大方，反应灵活，基础前厅环境卫生，摆台，接待客人，点餐等服务员工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通与应变能力 3. 身体健康，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业道德，服从管理，注重团队协作 福利待遇： 1.入职缴纳商业保险，工作有保障 2.门店定期团建 3.公司有明确的晋升空间，工作经历丰富，能力强的欢迎投递薪资可面谈 4.上6休一，包吃包住。

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商洛市商州区招泥瓦工(瓦工)、贴砖、砌砖/石

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来个微挖司机。

找人找人环氧师傅，

招聘副店长一名。有经验者优先，无经验但有意愿者也可。薪资面议。管吃不管住。工作地址位于沙峪口煤炭大厦一楼底商（二幼正对面）。

招聘店长，全职或临时均可，男女不限。要求吃苦耐劳、工作认真负责、热情待人。薪资福利为底薪加奖金加门店福利。工作地址位于富源营上镇木头人家具电器旁的零食很忙门店。

招聘店长【薪资8000-12000+】优秀导购【薪资5500-8000+】工作环境【展厅大＋客户多＋空调】任职要求【学历大专以上】1.1‑3年家居建材、家具门店店长管理经验；有实木家具、新零售家居品牌经验优先2.有较强销售能力，懂家具谈单，熟悉成品家具、尺寸定制、送货安装售后流程3.具备团队带领、员工培训、目标拆解和数据分析能力4.认同新零售品牌理念，学习能力强，能够快速掌握木材知识、产品卖点5.年龄25‑40岁，性格开朗，责任心强，抗压能力强；能够适应家具卖场营业时间6.熟练基础办公软件（熟练电脑操作，效率高学历可以放宽）联系：

※张卤堂招聘启事稳定工作包吃包住待遇透明招聘岗位实习店长：工资面议服务员：4300元+200元收银员：4500元+200元切配师：4600元+200元卤肉师：5000元+200元洗碗工：3800元+200元员工福利-包食宿-WIFI覆盖-24小时热水-每月公休2天-有团建福利联系电话：

现诚聘切配一名。薪资待遇为月薪3500元，月休3天，包吃包住，待遇稳定，到店即可上岗。工作地址位于贵州铜仁市碧江区。招聘店长一名、阿姨三名，工作地址位于长沙师范大学张公岭校区，薪资面谈。

招聘蔬菜理货员1名，要求年龄在50岁以内。工作地址为都客润一店三楼办公室。

州城路天桥砂锅店，招长期，半天工各一名，薪水谈

商洛万达泰熙家招聘料理师、服务员，可0基础，简单易学，月休3天，待遇面议，要求踏实勤快，干活麻利。招长期（短期勿扰）

招聘：大姐，阿姨，小时工，工作时间下午3点~9点。工作地点商洛职业技术学院餐厅，联系电话：

收银员一名 年龄：18到35岁，不会的可以免费教 工作轻松、每天上班10小时 底薪3300全勤200有提成综合工资4500到5000，月休3天 2.客户接待员：2名 年龄：18到35岁，做过销售工作 成熟，稳重，有情商， 底薪3000全勤200加销售提成综合工资6000到8000，月休3天，上班时常10小时 3.美容美体师：5名 年龄：20岁至35岁有美容经验或者SPA经验均可，成熟稳重，有情商，可以长期发展 工资发放每10天发放一次，月休3天 工资：10000到20000不等 以上工作均包吃住 有意向的请私信我

招聘传菜主管2名，要求踏实勤快，不多事，工资面议！各位朋友帮忙介绍一下，谢谢

招聘理货员，人数若干。工作地址位于商州区、洛南县，根据个人住址就近分配片区。

丹凤一饭店招聘凉菜2名炒锅一名厨师长一名工资面议服务员2名工资2600-2800联系电话

自家人烧烤秦韵店27号下午六点到十一点，需要一名钟点工一个小时12块，有意者请联系

招聘服务员，薪资为3500-5000元/月。工作内容包括：负责点餐、上菜、撤盘，及时回应顾客加菜、倒水等需求；检查餐桌餐具摆放是否整齐，补充纸巾。

蒸饺店招聘小时工，早九点到两点，每小时十五块，有需要找小时工的请联系，地址土门团结一路[庆祝][庆祝][庆祝]电话